Referent für Suchtprävention
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Drogenhilfe Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität im Personal und eine pädagogische Gesamtleitung.
Arbeitsatmosphäre
Fünf wären perfekt, schließlich gibt’s in jedem Team immer wieder mal Konflikte.
Work-Life-Balance
Mir wurde annähernd nichts in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war möglich, Karriere kann man im sozialen Feld nicht wirklich machen.
Gehalt/Benefits
Jobticket, Fortbildung, Supervision und ein überdurchschnittliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr nah am Optimum
Vorgesetztenverhalten
Hatte das Pech, dass sowohl Abteilungsleitung als auch ehem. GF menschlich verkümmert waren.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
Kommunikation
Wer, wie, was, warum - wer nicht fragt bleibt ..
Interessante Aufgaben
Schier unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten. Der fehlende Stern erklärt sich durch das limitierte Budget.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen