22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Klima ist sehr gut
voll nach Tarif und günstiges Jobticket
Tolle Kollegen
Es fehlt an nichts was man braucht
Kollegen. Umgang miteinander. Offenheit für Ideen.
Die Stimmung und das Klima sind gut.
Ziemlich flexibel. Viel wird möglich gemacht.
Fortbildungen, Supervision etc. wird gut sehr gut unterstützt. Bei Karriere hängt das davon ab was man will.
TVÖD und Jobticket
Könnte nicht besser sein!
Nichts zu meckern
Für einen sozialen Träger top
Wichtiges kommt meistens an. Manchmal muss man nachfragen.
Sehr gut aber etwas mehr Diversität wäre manchmal schön.
Interessant und abwechslungsreich. Wer Suchthilfe mag kann hier viel entdecken.
Das Kollegium ist super. Der Arbeitgeber selbst aber qualitätslos.
Arbeitnehmer ans Unternehmen binden. Förderung des Einzelnen.
Spannungsgeladen
Die Mühlen der Drogenhilfe mahlen langsam.
Wenig Aufstiegschancen.
Es gab im vergangenen Jahr einige Kündigungen seitens Arbeitnehmer im Bereich 30-40 Jahre. Hier trifft Berufseinsteiger auf angehenden Renter.
Als Anmerkung ein Teil der Angestellten die schon länger da sind werden noch nach BAT bezahlt.
Einrichtungsbedingt sehr variabel. Ich will nicht tauschen.
TVÖD
Tolle Arbeit. Ein insgesamt wertschätzender und guter Umgang auf allen Ebenen. Ehrliches Feedback. Sinnvolle Arbeit in tollen Arbeitsbedinungen und die Möglichkeiten sind gut! Kontakt unter den einzelnen Einrichtungen wird gefördert. Wünsche und Ideen werden ernst genommen.
Im Vergleich zu anderen eigentlich wenig. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Digitale Möglichkeiten mehr nutzen. Die Internetseite ist peinlich!Leitungen sind erfahren und gut. Mehr interne Fortbildungen und Möglichkeiten andere Kolleg*innen zu treffen.
Alles noch ziemlich papierlastig. Mehr Digitalisierung wäre gut.
Die Internetseite für so einen alten und großen Träger ist nur peinlich!
Tolles Team und offene Atmosphäre. Ich finde hier ist auch viel möglich, wenn man Ideen hat.
Ich sage sehr gerne, dass ich hier arbeite und bin auch froh darüber. Klient*innen stehen hier sehr im Mittelpunkt. Ich finde die Richtung ist gut! Letztes Jahr gab es eine Fachtagung mit tollen Referent*innen zum Jubiläum.
Fort und Weiterbildungen problemlos wenn sie irgendetwas mit der Arbeit zu tun haben. Weiterbildung Suchttherapie wird sehr unterstützt. Auf offene Stellen wird man aufmerksam gemacht. Für Wünsche zur Entwicklung oder Veränderung eigentlich immer ein offenes Ohr bei Leitung und Verwaltung. Mehr unkomplizierte interne Fortbildungen wären schön.
Nach Tarif. Ist schon mehr als teilweise vergleichbar woanders. Was gesetzlich geht, gibt es. Jobticket fast umsonst. Was ich mitbekomme insgesamt transparente Gehaltsstruktur. Zum Betriebsausflug gibts etwas dazu. Entwicklungen sind gut möglich. Wer reich werden will, sollte einen anderen Beruf wählen. Im Verhältnis alles gut.
Super!Auch mit Kolleg*innen aus anderen Teams! Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Einige die in Rente noch irgendwie hier etwas weiter arbeiten...das sagt finde ich alles.
Ich fühle mich eigentlich immer wertgeschätzt und gut informiert. Wenn ich das mit bisherigen vergleiche, super! Kontakt in die Verwaltung unkompliziert und kollegial.
Die Ausstattung ist besser als alles, was ich woanders bisher gesehen habe. Wenn ich etwas wirklich brauche bekomme ich das auch meist ziemlich schnell. Technisch sind wir wirklich erstklassig ausgestattet.
Manches könnte bestimmt schneller ankommen. Wichtige Informationen habe ich aber eigentlich immer rechtzeitig bekommen. Nachfrage in anderen Einrichtungen oder der Verwaltung geht im Zweifel immer ganz nett und unkompliziert. Ein Newsletter oder so wäre noch gut.
Wenn es hier etwas gibt, dann interessante Aufgaben. Sehr vielfältige Felder und Wechsel zwischen den Einrichtungen werden möglich gemacht.
super KollegInnen, tolles Miteinander, ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, man fühlt sich gewertschätzt
freie Gestaltung der Arbeitszeiten
wird unterstützt, wenn für das aktuelle Berufsfeld sinnig
Jobticket, Supervision, Weiter- und Fortbildungen werden finanziert
Bezahlung nach Tarif
Reibung mit einzelnen KollegInnen gibt es überall
Begegnung auf Augenhöhe, offene Gesprächskultur
nichts auszusetzen, top Ausstattung
manchmal bleiben Informationen aus...ist aber überall so
wichtiges wird kommuniziert
eigene Interessen werden berücksichtigt
Mehr Diversität im Personal und eine pädagogische Gesamtleitung.
Fünf wären perfekt, schließlich gibt’s in jedem Team immer wieder mal Konflikte.
Mir wurde annähernd nichts in den Weg gelegt
Weiterbildung war möglich, Karriere kann man im sozialen Feld nicht wirklich machen.
Jobticket, Fortbildung, Supervision und ein überdurchschnittliches Gehalt.
Auch sehr nah am Optimum
Hatte das Pech, dass sowohl Abteilungsleitung als auch ehem. GF menschlich verkümmert waren.
Top Equipment
Wer, wie, was, warum - wer nicht fragt bleibt ..
Schier unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten. Der fehlende Stern erklärt sich durch das limitierte Budget.
Schlechte Kommunikation. Sehr schlecht organisierte Einrichtung (Verwaltung). Angestellte werden wie Feinde behandelt. Sehr passiv aggressive Kommunikation, kein Miteinander- keine Kommunikation auf Augenhöhe (Verwaltung).
Kein Betriebsrat, man ist komplett auf sich alleine gestellt. Schwangere Kolleginnen werden mit Unmut behandelt und während Corona nicht geschützt.
Stellen bleiben lange unbesetzt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt. Geld spielt eine große Rolle…Sparen Sparen Sparen…
mehr Benefits, Kollegen und Kolleginnen halten und auf Wünsche eingehen
Netzwerkarbeit nicht gut möglich, da dass Image sehr schlecht ist
Im Gegensatz zu anderen lokalen Einrichtungen gibt es keine Haltung oder Meinung zu diesem Thema. Es wird an keinen Demos oder anderen politischen Treffen teilgenommen, so wie es andere Kölner Einrichtungen es beispielsweise machen
Schlecht, Vorgesetzten sind überfordert und treffen falsche Entscheidungen
Es braucht ein wirklich sehr dickes Fell bei manchen Patienten
Die Salus ist deutlich besser. Dorthin wandern auch die Qualifizierten Mitarbeiter ab
Viel work, wenig balance
Keine
Mindestlohn + paar Cent
Wird propagiert. Tatsächlich eher eine Illusion, um das Gehalt niedrig zu halten
Geben den Ton an. Farradmentalität
Unterirdisch
Nur das Billigste ist gerade gut genug, um den Umsatz der Klinik zu fördern
Findet nicht statt
wiederholend, monoton
...
So verdient kununu Geld.