Drogenhilfe 

Köln 

gGmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen in allen Einrichtungen. Zwischenmenschlich unter Mitarbeitern Klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen veraltet, Einrichtungen vernachlässigt, besonders gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, kein Raum für Kritik. Es wurden Partys zur Selbstdarstellung finanziert. Hier ist Vitamin B ein echter Einflussfaktor

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige und anonyme Zufriedenheitsumfragen, Feedback annehmen. Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit; Homeoffice, Freizeitaktivitäten, Weiterbildungen, faire und wertschätzende Bezahlung, Nutzen von staatlichen Angeboten

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung aus der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden klein gehalten

Image

Wird nach außen immer besser dargestellt als die Mitarbeiter es sehen. Leider wird auf Feedback der Mitarbeiter nicht eingegangen. Es wird sich stark gegen negative Kritik gewehrt.

Fluktuation, Wechsel und Krankheitsstände sind im letzten dreiviertel Jahr auffällig hoch.

Work-Life-Balance

Hängt bei der derzeitigen Entwicklung hinterher. Homeoffice für Bürotätigkeiten sind nicht vorgesehen. Sommerfeste oder andere Veranstaltungen werden immer weniger.

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Tage kein Problem, echte berufsbegleitende Weiterbildung wird nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrschen Offenheit und Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige ältere Kolleginnen sind mit Geschäftsführerwechsel gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Unklarer Informationsfluss, Entscheidungen und Ziele dargeboten statt gemeinsam daran zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Stark Einrichtungsabhängig, überwiegend abgerockt.

Kommunikation

Intransparenter Informationsfluss.

Gehalt/Benefits

Gehalt war immer pünktlich. Tarifvertraglich. Sicherheit nach unten, aber gleichzeitig auch Grenze nach oben.

Sozialarbeiter in S12 ist zwar tarifvertraglich passend, aber der Tarifvertrag hat in den letzten Jahren kaum Entwicklung. Spätestens aber Suchttherapeuten oder Bereichsleitung in S14 sind mit Brutto 200€ selbst im Vergleich zu Konkurrenz witzlos.

Zwei Klassen Gesellschaft durch gGmbH und Projekt gGmbH.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer viel kann muss viel tun, bekommt aber wenig zurück. Führungskräfte sind teilweise unklar aufgeteilt oder nur pro forma, wodurch Arbeit liegen bleibt die andere ohne Gegenleistung leisten müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsfeld, das Vorhaben sich der Problematik der Klientel anzunehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen Gelder die füt die Klient*innen aufgebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamfördernde Maßnahmen, Supervision für die Teams einzuführen

Arbeitsatmosphäre

In Teamsitzungen war die Arbeitsatmosphäre gut. Ansonsten eher weniger Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Der Ausgleich zwischen privatem Leben und Arbeit war ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Aussicht auf Weuterbildung gegeben.

Gehalt/Benefits

Das AJler gehalt war im Vergleich zu den zugeteilten Aufgaben nicht zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde stets sozial und umweltbewusst gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war meistens sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg*innen war respektvoll und lehrreich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin hat sich meiner sehr gut angenommen.

Arbeitsbedingungen

Als Ajler wurden mir teilweise Aufgaben zu Teil, die überfordernd waren

Kommunikation

Kolleg*innen waren meistens gut zu erreichen. Kommunikation musste eingeholt werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Menschen war unglaublich interessant und hat sehr spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Mitarbeiterwechsel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen über Ziele und Vorhaben

Arbeitsatmosphäre

Einrichtungsbezogen gut, trägerübergreifend fehlt Feedback

Image

Erlebe viel Kritik gegenüber dem Träger

Work-Life-Balance

wenig raum für neue und flexible arbeitsmodelle

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen möglich, wenig spielraum für karriere

Umgang mit älteren Kollegen

viele neueinsteiger, einige vor der rente, wenig im mittelfeld

Vorgesetztenverhalten

es wird wenig wert auf die fachlische erfahrung gelegt

Kommunikation

Keine Geschäftsstrategie erkennbar

Gehalt/Benefits

TVÖD

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

alles tun, aber auf nichts spezialisieren

Arbeitsatmosphäre

Letztes Jahr viel Wechsel und Änderungen. Habe mal fast überlegt zu gehen. Aber sehr gute Entwicklung in Team, Leitungen, Aufgaben. Viel besser jetzt!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen. Umgang miteinander. Offenheit für Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung und das Klima sind gut.

Work-Life-Balance

Ziemlich flexibel. Viel wird möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, Supervision etc. wird gut sehr gut unterstützt. Bei Karriere hängt das davon ab was man will.

Gehalt/Benefits

TVÖD und Jobticket

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein!

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Für einen sozialen Träger top

Kommunikation

Wichtiges kommt meistens an. Manchmal muss man nachfragen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Wer Suchthilfe mag kann hier viel entdecken.