Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen in allen Einrichtungen. Zwischenmenschlich unter Mitarbeitern Klasse.
Strukturen veraltet, Einrichtungen vernachlässigt, besonders gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, kein Raum für Kritik. Es wurden Partys zur Selbstdarstellung finanziert. Hier ist Vitamin B ein echter Einflussfaktor
Regelmäßige und anonyme Zufriedenheitsumfragen, Feedback annehmen. Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit; Homeoffice, Freizeitaktivitäten, Weiterbildungen, faire und wertschätzende Bezahlung, Nutzen von staatlichen Angeboten
Wenig Wertschätzung aus der Geschäftsführung, Mitarbeiter werden klein gehalten
Wird nach außen immer besser dargestellt als die Mitarbeiter es sehen. Leider wird auf Feedback der Mitarbeiter nicht eingegangen. Es wird sich stark gegen negative Kritik gewehrt.
Fluktuation, Wechsel und Krankheitsstände sind im letzten dreiviertel Jahr auffällig hoch.
Hängt bei der derzeitigen Entwicklung hinterher. Homeoffice für Bürotätigkeiten sind nicht vorgesehen. Sommerfeste oder andere Veranstaltungen werden immer weniger.
Einzelne Tage kein Problem, echte berufsbegleitende Weiterbildung wird nicht gefördert.
Innerhalb der Teams herrschen Offenheit und Zusammenhalt.
Viele langjährige ältere Kolleginnen sind mit Geschäftsführerwechsel gegangen.
Unklarer Informationsfluss, Entscheidungen und Ziele dargeboten statt gemeinsam daran zu arbeiten.
Stark Einrichtungsabhängig, überwiegend abgerockt.
Intransparenter Informationsfluss.
Gehalt war immer pünktlich. Tarifvertraglich. Sicherheit nach unten, aber gleichzeitig auch Grenze nach oben.
Sozialarbeiter in S12 ist zwar tarifvertraglich passend, aber der Tarifvertrag hat in den letzten Jahren kaum Entwicklung. Spätestens aber Suchttherapeuten oder Bereichsleitung in S14 sind mit Brutto 200€ selbst im Vergleich zu Konkurrenz witzlos.
Zwei Klassen Gesellschaft durch gGmbH und Projekt gGmbH.
Projekt gGmbH und GmbH weißt teilweise deutliche Unterschiede auf.
Wer viel kann muss viel tun, bekommt aber wenig zurück. Führungskräfte sind teilweise unklar aufgeteilt oder nur pro forma, wodurch Arbeit liegen bleibt die andere ohne Gegenleistung leisten müssen.
Meine vorgesetzte Person, mein Team, meinen Arbeitsplatz
Art der Geschäftsführung, fehlende Rentenzusatzversicherung/ Betriebliche Altersvorsorge im Vergleich zur gGmbH, Ungleichbehandlung unter Mitarbeitenden, fehlende Möglichkeit zum HomeOffice, kein Urban Sports
Geschäftsführung: mehr Dialog mit Mitarbeitenden, mehr Transparenz
Das Arbeitsfeld, das Vorhaben sich der Problematik der Klientel anzunehmen.
Die wenigen Gelder die füt die Klient*innen aufgebracht werden.
Mehr Teamfördernde Maßnahmen, Supervision für die Teams einzuführen
In Teamsitzungen war die Arbeitsatmosphäre gut. Ansonsten eher weniger Zusammenhalt
Der Ausgleich zwischen privatem Leben und Arbeit war ausgezeichnet.
Mir wurde die Aussicht auf Weuterbildung gegeben.
Das AJler gehalt war im Vergleich zu den zugeteilten Aufgaben nicht zufriedenstellend.
Es wurde stets sozial und umweltbewusst gehandelt.
Der Zusammenhalt war meistens sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen war respektvoll und lehrreich.
Meine Chefin hat sich meiner sehr gut angenommen.
Als Ajler wurden mir teilweise Aufgaben zu Teil, die überfordernd waren
Kolleg*innen waren meistens gut zu erreichen. Kommunikation musste eingeholt werden
Als AJler wurde ich als vollwertiges Mitglied wahrgenommen.
Die Arbeit mit den Menschen war unglaublich interessant und hat sehr spaß gemacht.
Kollegen. Fachlich gute Arbeit. Gutes Klima.
Noch zu viel mit viel Papier für Urlaubsanträge etc.
Mehr Infos. Firmenfeier zum Kollegen treffen.
Hängt davon ab wo man arbeitet.
Wünsche werden berücksichtigt.
Fortbildungen werden gezahlt.
Gehalt immer pünktlich
Hängt von der Einrichtung ab. Einige Top. Andere müsste man mal renovieren.
Arbeitsbedingungen. Kollegen. Möglichkeiten
Digitalisierung. Mitarbeitertreffen. Newsletter / Infos
Ich finde das Klima sehr angenehm
mal so mal so aber eigentlich voll okay.
Ich habe ein tolles Team!
Es fehlt an kaum etwas. Über die Ausstattung kann man nicht klagen.
ginge manchmal bestimmt schneller wenn man die technischen Möglichkeiten nutzt
Tarif. Inflationsausgleich wird gezahlt. Jobticket
Vielfältiger geht es kaum
Kollegen. Umgang miteinander. Offenheit für Ideen.
Die Stimmung und das Klima sind gut.
Ziemlich flexibel. Viel wird möglich gemacht.
Fortbildungen, Supervision etc. wird gut sehr gut unterstützt. Bei Karriere hängt das davon ab was man will.
TVÖD und Jobticket
Könnte nicht besser sein!
Nichts zu meckern
Für einen sozialen Träger top
Wichtiges kommt meistens an. Manchmal muss man nachfragen.
Sehr gut aber etwas mehr Diversität wäre manchmal schön.
Interessant und abwechslungsreich. Wer Suchthilfe mag kann hier viel entdecken.
Das Kollegium ist super. Der Arbeitgeber selbst aber qualitätslos.
Arbeitnehmer ans Unternehmen binden. Förderung des Einzelnen.
Spannungsgeladen
Die Mühlen der Drogenhilfe mahlen langsam.
Wenig Aufstiegschancen.
Es gab im vergangenen Jahr einige Kündigungen seitens Arbeitnehmer im Bereich 30-40 Jahre. Hier trifft Berufseinsteiger auf angehenden Renter.
Als Anmerkung ein Teil der Angestellten die schon länger da sind werden noch nach BAT bezahlt.
Einrichtungsbedingt sehr variabel. Ich will nicht tauschen.
TVÖD
Tolle Arbeit. Ein insgesamt wertschätzender und guter Umgang auf allen Ebenen. Ehrliches Feedback. Sinnvolle Arbeit in tollen Arbeitsbedinungen und die Möglichkeiten sind gut! Kontakt unter den einzelnen Einrichtungen wird gefördert. Wünsche und Ideen werden ernst genommen.
Im Vergleich zu anderen eigentlich wenig. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Digitale Möglichkeiten mehr nutzen. Die Internetseite ist peinlich!Leitungen sind erfahren und gut. Mehr interne Fortbildungen und Möglichkeiten andere Kolleg*innen zu treffen.
Alles noch ziemlich papierlastig. Mehr Digitalisierung wäre gut.
Die Internetseite für so einen alten und großen Träger ist nur peinlich!
Tolles Team und offene Atmosphäre. Ich finde hier ist auch viel möglich, wenn man Ideen hat.
Ich sage sehr gerne, dass ich hier arbeite und bin auch froh darüber. Klient*innen stehen hier sehr im Mittelpunkt. Ich finde die Richtung ist gut! Letztes Jahr gab es eine Fachtagung mit tollen Referent*innen zum Jubiläum.
Fort und Weiterbildungen problemlos wenn sie irgendetwas mit der Arbeit zu tun haben. Weiterbildung Suchttherapie wird sehr unterstützt. Auf offene Stellen wird man aufmerksam gemacht. Für Wünsche zur Entwicklung oder Veränderung eigentlich immer ein offenes Ohr bei Leitung und Verwaltung. Mehr unkomplizierte interne Fortbildungen wären schön.
Nach Tarif. Ist schon mehr als teilweise vergleichbar woanders. Was gesetzlich geht, gibt es. Jobticket fast umsonst. Was ich mitbekomme insgesamt transparente Gehaltsstruktur. Zum Betriebsausflug gibts etwas dazu. Entwicklungen sind gut möglich. Wer reich werden will, sollte einen anderen Beruf wählen. Im Verhältnis alles gut.
Super!Auch mit Kolleg*innen aus anderen Teams! Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Einige die in Rente noch irgendwie hier etwas weiter arbeiten...das sagt finde ich alles.
Ich fühle mich eigentlich immer wertgeschätzt und gut informiert. Wenn ich das mit bisherigen vergleiche, super! Kontakt in die Verwaltung unkompliziert und kollegial.
Die Ausstattung ist besser als alles, was ich woanders bisher gesehen habe. Wenn ich etwas wirklich brauche bekomme ich das auch meist ziemlich schnell. Technisch sind wir wirklich erstklassig ausgestattet.
Manches könnte bestimmt schneller ankommen. Wichtige Informationen habe ich aber eigentlich immer rechtzeitig bekommen. Nachfrage in anderen Einrichtungen oder der Verwaltung geht im Zweifel immer ganz nett und unkompliziert. Ein Newsletter oder so wäre noch gut.
Wenn es hier etwas gibt, dann interessante Aufgaben. Sehr vielfältige Felder und Wechsel zwischen den Einrichtungen werden möglich gemacht.