17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach mehr Schein als Sein. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine ursprüngliche Bewertung wurde von der DRS Hagelschaden GmbH als angeblich unwahr gemeldet und daraufhin von Kununu deaktiviert. Das sagt vermutlich mehr aus, als jede Bewertung es könnte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Familiär geführt, global aufgestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit und das Start-up Feeling
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosshäre, klasse Kollegen
Image
Branchenführer
Work-Life-Balance
Es zählt das Arbeitsergebnis und nicht die Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit freiwilligen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in Sachen Green Energy
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Erfahrungen werden intern weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind empfänglich für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze mit super Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Das Unternehmen gibt die Möglichkeit Remote zu arbeiten. Dadurch ist die Kommunikation natürlich anders als im Büro.
Gleichberechtigung
Es zählt die Arbeitsleistung und nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Durch die internationale Ausrichtung sind die Aufgaben sehr interessant
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Man lernt aus negativen Erfahrungen – leider war die DRS für mich eine davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro in Düsseldorf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Einstellung bestimmter alteingesessener Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Regeln zur Kernarbeitszeit wären wichtig, damit jeder neue Mitarbeiter genau weiß, woran er oder sie ist. Gleiches gilt für die Homeoffice-Regelungen – idealerweise sollten diese ebenfalls vertraglich festgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Situation ist angespannt, da in der Vergangenheit durch einige langjährige Mitarbeiter viele Fehler gemacht wurden.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit von 9 bis 17 Uhr spricht bereits Bände über das Unternehmen. Homeoffice wird durch die Abteilungsleitung aktiv unterbunden, obwohl ursprünglich etwas anderes vereinbart wurde. Nur wenn es schriftlich festgelegt wurde, ist es überhaupt möglich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut, allerdings gibt es noch zu wenige Benefits. Insgesamt ist hier noch viel Luft nach oben, insbesondere bei den zusätzlichen Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach ist diese Person fehl am Platz, da es weitaus kompetentere Alternativen gibt.
Kommunikation
Gleich null zumindest wenn’s um wichtige Themen geht.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat eine andere Vereinbarung, von Gleichberechtigung kann ich persönlich nichts erkennen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Organisation, nichts unter Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man kann es nur schwer abwarten, dass das ggü. einen Fehler macht und man ihn/sie eines Besseren belehrt. Man fühlt sich dadurch anscheinend als ein Mensch höherer Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Ist mäßig gegeben, kommt drauf an mit welchen Kollegen man zu tun hat. Bizarre Persönlichkeiten anzutreffen ist ganz klar nicht ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Keine ernstzunehmenden Führungspersonen vorhanden. Der eine GF hat keinen Plan vom anderen GF, teilweise konkurrieren beide miteinander und enthalten sich gegenseitig Informationen vor. Nicht zu übersehen, dass sie den Laden nicht im Griff haben.
Gehalt/Benefits
Marktüblich und darunter. Stark abhängig davon, in welchem Berufsfeld/Abteilung man im Unternehmen arbeitet und sich möglichst gefügig macht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche quasi, an Optimierungen kein Interesse. Lieber das tun, was man schon immer getan hat.
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Super Freundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Kommunikation und vor allem das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und top Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle verstehen sich untereinander sehr und haben Spaß zusammen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technisch project manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punctlich und vertreulich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ok
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Strukturen, keine Mitarbeiterbindung, aber gute Aussicht auf die Elbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist modern, Kollegen waren sehr nett und kompetent und der AG war zuvorkommen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. An sich hat das Unternehmen viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele Missverständnisse gibt. Wenn man Fehler macht, gibt es keine konstruktive Kritik (zumindest nicht die letzten 1.5 Jahre), Gehalt war deutlich zu niedrig, nach mehrfachem Nachfragen leider keine Erhöhung und nur leere Versprechen. Sehr enttäuscht und nicht zu empfehlen für kreative Köpfe. Absolute Abneigung zu Homeoffice für die, die genau richtig viel leisten (und ein wenig mehr) es werden nur die geehrt, die viel machen und auch samstags und und und. Sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen so schaffen, dass sich an erster Stelle die Mitarbeiter wohl und abgeholt fühlen. Leider nicht virhanden gewesen in 1,5 Jahren Anstellung und auch nicht in Aussicht gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur für die, die Überstunden machen und Arbeit vor das Leben ziehen.
Gehalt/Benefits
Marketing ist deutlich unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wohl mit geworben, aber nicht bewusst gelebt. Sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist meiner Meinung nach die GF ausgeschlossen. Das Team war wirklich toll.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton im Bereich Social Media und Marketing und wenig Akzeptanz für neue Sachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gemeinsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, Fairness, wachsendes Unternehmen
Work-Life-Balance
Definitiv
Kollegenzusammenhalt
Miteinander, Herzlichkeit, Ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, Gesundheitsaspekt berücksichtigt , auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers wird definitiv eingegangen
Interessante Aufgaben
Abwechslung - Herausforderungen - Lösungen - Freude und Spass bei dem was man tut - langweilig wird es nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, moderner PC + Monitor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRS Hagelschaden durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRS Hagelschaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRS Hagelschaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.