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DRS 
Hagelschaden 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Social Media Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRS Hagelschaden
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRS Hagelschaden
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen wächst stetig und dadurch ergeben sich Karrierechancen für jeden high-performer.
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt, die Kommunikation und vor allem das Arbeitsklima
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Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Fehlerkultur.
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Miteinander, Fairness, wachsendes Unternehmen
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Punctlich und vertreulich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es viele Missverständnisse gibt. Wenn man Fehler macht, gibt es keine konstruktive Kritik (zumindest nicht die letzten 1.5 Jahre), Gehalt war deutlich zu niedrig, nach mehrfachem Nachfragen leider keine Erhöhung und nur leere Versprechen. Sehr enttäuscht und nicht zu empfehlen für kreative Köpfe. Absolute Abneigung zu Homeoffice für die, die genau richtig viel leisten (und ein wenig mehr) es werden nur die geehrt, die viel machen und auch samstags und und und. Sehr schade!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen so schaffen, dass sich an erster Stelle die Mitarbeiter wohl und abgeholt fühlen. Leider nicht virhanden gewesen in 1,5 Jahren Anstellung und auch nicht in Aussicht gewesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DRS Hagelschaden ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team teilt nicht nur die beruflichen Verantwortungen, sondern auch eine gemeinsame Vision. Jeder Einzelne ist engagiert und motiviert, zum Erfolg des Teams beizutragen. Diese gemeinsame Ausrichtung schafft nicht nur Effizienz, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
5
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Die Kommunikation unter den Kollegen erfolgt in enger Abstimmung bei verschiedensten Projekten. Hier unterstützt jeder jeden.
5
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Ich bin super zufrieden mit meinen Kollegen/innen. Toller Zusammenhalt und ein tolles Team.
5
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Hier ist meiner Meinung nach die GF ausgeschlossen. Das Team war wirklich toll.
5
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Sehr gut, alle verstehen sich untereinander sehr und haben Spaß zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nur für die, die Überstunden machen und Arbeit vor das Leben ziehen.
2
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Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und es werden Weiterbildungen ermöglicht.
5
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Weiterbildungen werden angeboten. Duales Studium. Meisterschule.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRS Hagelschaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DRS Hagelschaden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden DRS Hagelschaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRS Hagelschaden als eher modern.
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