104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Unternehmen, einfach nur Danke sagen Danke für 14 Jahre sicheren Arbeitsplatz Danke für 14 Jahre Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef kennt jeden Mitarbeiter persönlich,
ist für jeden Mitarbeiter ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
freundlich, Kollegial, ruhig sachlich immer Zielgerichtet
Work-Life-Balance
im Außendienst plant jeder seinen Tagesablauf selbst, keine Zeitvorgaben wann und wie, wenn das Ergebnis stimmt kein eingriff. Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kollegen der Vertretung übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
innerhalb des Unternehmens eigene Schulungsangebote, es werden immer Möglichkeiten, auch extern, zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich, ich war mit meinem Gehalt, das auch öfter den Anforderungen angeglichen wurde immer Zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hat bei Dr. Schnell höchste Priorität,
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb Ihrer Teams kommunizieren regelmäßig, geben Tipps untereinander, helfen Untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
die Arbeit auch der älteren wird voll Wertgeschätzt, es kommt bei der Einstellung nicht auf das Alter an, ich wurde mit 52 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Chef, Vertriebsleiter immer ansprechbar, immer offen gegenüber allen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit Einbezogen, Entscheidungen sind nachvollziehbar und Zielgerichtet, die Ziele sind realistisch und genau definiert.
Kommunikation
regelmäßige Mitteilungen für neues, Feedback über alles was gelaufen ist
Vorankündigungen bei Veränderungen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
jeder erlebt teilweise täglich neue Herausforderungen beim Kunden, die gemeistert werden müssen, wenn nötig auch mit Unterstützung durch Vorgesetzte und den Chef selbst.
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Leider immer mehr Schein statt Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auch an die Geschäftsführung wenden. Die Ausstattung mit Handy und Laptop ist toll. Der IT-Support genial.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte aufgehört werden, Sonderlocken für Leute zu stricken, nur weil diese seit Jahren im Unternehmen sind. Abteilungen, die über lange Zeit Verlust generieren, sollten schneller aufgelöst werden. Man sollte sich auf das konzentrieren, was man kann: Chemie.
Das Unternehmen ist - trotz Mittelstandsgröße - sehr wenig agil. Der Name SCHNELL passt im Hinblick auf die Findung von Entscheidungen oftmals nicht wirklich. Je mehr ich mich mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftige, desto weniger überzeugt mich das Unternehmen. Es wird wild durch die Gegend geflogen, anstatt so viele Mitarbeiter mit Firmenwägen auszustatten, wäre ein Carpool überzeugender.
Arbeitsatmosphäre
Es geht leider immer mehr ein "Wir" verloren und Abteilungen fangen an in ein Chaos von Schnittstellendefinitionen verloren zu gehen.
Gleichberechtigung
Leider jetzt zum zweiten Mal mitbekommen, dass man selbst im 21. Jahrhundert noch Probleme mit homosexuellen Kollegen hat.
Interessante Aufgaben
Vom Aufgabengebiet sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Fachberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassung nach Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschenfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir die Zukunft aktiv gestalten
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb sind wir alles Einzelkämpfer, und doch profieren wir von gemeinsamen Meetings, Veranstaltungen und Teambuildings, helfen uns gegenseitig und sind zu einem großartigen Team gereift.
Image
Wir sind für viele andere der Bench
Work-Life-Balance
Es liegt immer an der persönlichen Organisation, dennoch gibt es immer Stoßzeiten und dann wird es auch wieder ruhiger. Es ist halt wie im normalen Leben auch!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel investiert, die Mitarbeiter intern aber auch extern fortzubilden
Gehalt/Benefits
passt in Summe zu den Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sucht seinesgleichen in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf die Meinung gelegt und auch Angebote gemacht weiter tätig zu bleiben, wenn die Altersgrenzen Verrentung erreicht sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet
Kommunikation
Ist schon gut und es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet
Gleichberechtigung
ausgeglichen, im Vertrieb mehr männlich geprägt aber auch hier bekommen wir immer mehr weibliche Unterstützung:
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Unternehmen, die sich sehr zukunftsfähig ausgestellt haben und einen hohen Anspruch an sich selbst und an uns als Mitarbeiter hat. Das macht die Arbeitsfelder vielschichtig und spannend.
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Ein Unternehmen mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang im ganzen Unternehmen miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr guter Arbeitgeber! Trotz vieler Neuerungen und Änderungen fühlt man sich abgeholt und unterstützt.
Work-Life-Balance
Hat sich sehr verbessert. Inzwischen haben wir die Möglichkeit bis zu 3 Tage in der Woche ins Homeoffice zu gehen. Dadurch kann man Familie und Beruf viel besser kombinieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben die Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Hat sich in den letzten Jahren gesteigert und ich freue mich immer, wenn wir die Möglichkeit bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Nach vielenJahren in der Firma freue ich mich immer von meinen Kollegen zu hören, sie zu sehen und mit ihnen zusammen zu arbeiten! Ist immer ein Hand in Hand arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und immer auf Augenhöhe mit klarer und regelmäßiger Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze!
Kommunikation
Ein Thema an welchem in den letzten Jahren stark gearbeitet wurde und immer besser geworden ist.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf uns zu und damit bleibt der Job immer interessant!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Mehr Schein als Sein, Fehlerpolitik ist grauenhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten, bei Teams Terminen mit Anwesenden werden öfter auf Personen oder Vorgängen die Fehler beinhalten abfällige Gesten getätigt oder Bemerkungen gemacht, dass sehen einige Leute so, sprechen es aber nicht direkt an weil es ihnen „egal“ ist.“
Die Fluktuation sieht man eindeutig, Abteilungsleiter von Marketing und Order und Logistic suchen das Weite, sowie auch täglich anderes Personal.
Abteilungen werden aufgelöst, nachdem erst Personal gesucht und eingestellt wurde. Sieht man hier in ein paar Bewertungen unter meiner nochmal ausführlich geschrieben von Betroffenen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden, jeder macht Fehler und nur weil man der Innendienst ist, sollten die Fehler nicht doppelt so schwer wiegen wie ein schlampiger arbeitender Außendienst der Tag für Tag nur unzureichende eingereichte Vorgänge zur Verfügung stellt !
Fehlerpolitik ist bei DTS grauenhaft, man hat einen Rechtschreibfehler in einer Email ? Kannst dich drauf verlassen dass du per Teams von Leuten direkt darauf hingewiesen wirst, bloß keine Fehler machen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Zu viert in einem Büro, wenig natürliches Licht und mit Trennwänden ist das Büro aufgeteilt durch die man die Kollegen gegenüber nicht sehen kann, Büro wirkt dadurch nochmal dunkler.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office, jedoch nur 2 Tage die Woche, am liebsten soll man jeden Tags ins Büro kommen, nicht auf der Höhe der Zeit !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde ein CO2 Rechner ins Leben gerufen, der später wieder abgeschaltet wurde weil es nur Probleme gab, auch mit der Presse und der direkten Konkurrenz.
Vieles wird noch ausgedruckt weil es unterschrieben werden muss, das kann man besser lösen.
Kollegenzusammenhalt
Stark unterschiedlich, insgesamt ist es in Ordnung jedoch total nach Sympathie ! Manche Kollegen werden eher „ausgegrenzt“ und nicht ins Team integriert vor allem in einer Sparte des Innendienstes.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß von sehr vielen Leuten aus dem Innendienst die von der Abteilungsleiterin nicht angetan sind, sind auch ein paar Leute gegangen oder sie schauen sich aktuell
und täglich nach was neuem um.
In Gesprächen zwischen den Kollegen hört man eindeutige heraus, dass sie froh sind wenn sie keinen direkten Kontakt zu ihr haben.
Davon gibt es nicht nur ein oder zwei Leute …
Gehalt/Benefits
Im Nachhinein ist das Gehalt eher Mittelmaß, wenn man sich aktiv bewirbt und umschaut merkt man schnell dass man eher „befriedigend“ bezahlt wird für die Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung, allerdings oft und viel stupide arbeiten, es gibt einen externen Druckshop den man täglich dazu benötigt Pläne an die Kunden für den Außendienst zu verschicken.
Anstatt eine Möglichkeit zu finden diese Arbeiten einfacher zu gestalten, und den Außendienst selber einen Kanal dafür schafft, wird es stupide weiter abgearbeitet.
Außendienst hat keinen Zugriff auf das System weshalb oft sinnlose Arbeiten am Innendienst hängen bleiben, von Präsentationen über kleine Änderungen in sogenannten Reinigungsplänen sowie einfach Preislisten zu versenden die keinesfalls unbekannt sind für den Außendienst.
Man ist in einer Telefon Hotline, 90% der Anrufe betreffen die eigene Abteilung nicht, und trotzdem ist man in dieser Hotline … da fragt man sich schon … hat teilweise ein call center Weiterleitungsfeeling
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener und ehrlicher Umgang
Work-Life-Balance
das hat letztlich jeder selbst in der Hand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen - hier wird immer auf den Arbeitnehmer als Mensch geachtet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegungsangebot: Kiosk, Kantine
Sozialleistungen
Massageangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein ganz toller Arbeitgeber! Man hat hier alles was man braucht zum Arbeiten und Wohlfühlen. Das Unternehmen wächst und im Zuge dessen gibt es viele Veränderungen, aber ich habe sie immer als positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Spitze! Ich habe in meiner Zeit bei DR.SCHNELL eine Familie gegründet und hatte wirklich niemals auch nur einen Moment das Gefühl, dass ich nicht mehr gebraucht werde. Man kann Beruf und Familie sehr gut unter einen Hut bringen. Absolut topp!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterbilden und auch nach oben aufsteigen. Das liegt immer auch bei jedem selbst.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut! Klar gibt es auch mal Zeiten, in denen es nicht so geschmeidig läuft, aber wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen. Kommt vielleicht auch immer darauf an, wie man in den Wald hineinruft…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir einwandfrei! Klare Kommunikation und Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Mobiles Arbeiten ist erlaubt und auch dafür bekommt man die nötige Ausstattung. Klimaanlagen in allen Büros.
Kommunikation
Ich kann das nur positiv bewerten. In unserer Abteilung gab es regelmäßig Meetings mit allen Infos und die Geschäftsführung informiert ebenfalls regelmäßig über Veränderungen und Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Der Vertrieb ist schon eher von männlichen Kollegen geprägt. Aber ich persönlich habe mich in der Verwaltung nie benachteiligt gefühlt und habe es auch bei anderen Kolleg:innen nicht mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicherlich auch auf die Abteilung an und ob man sich mitteilt, wenn man eine Veränderung möchte. Grundsätzlich stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Feedback Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität wird gefördert.
- es werden Lösungen konstruktiv gesucht wenn etwas nicht passt.
- guter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich der Einführungstage (Technik) in München fehlen wesentliche Schulungen.
- es wurde kein Dosiergerät im Detail angeschaut. Funktion, Montage, Stärken-Schwächen der Anlage, IBN und Programmierung im Detail sowie ist die nötige Software auf dem Rechner.
- sind Zugangscode etc. bekannt.
- was sollte als Ersatzmaterial mitgeführt werde
Leider ist die Schulung sehr auf den Fachberater und die Produkte bezogen und nicht auf die zu verwendende Technik. Mehr Praxis weniger Theorie wäre wünschenwert.
Arbeitsatmosphäre
Da ich mein Umfeld selber schaffe (Aussendienst) ist es sehr abwechslungsreich. Die Strukturen sind mir noch nicht immer klar.
Work-Life-Balance
passt soweit
Kollegenzusammenhalt
kann ich noch zu wenig beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen werde ich unterstützt.
Kommunikation
Wäre froh, wenn ich etwas mehr abgeholt werden würde.
Interessante Aufgaben
es fehlt noch etwas die Einbindung in das Ganze.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen mit besonderem Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird gelebt; spannende Produkte, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Top work-life Balance!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Work-Life-Balance
Absolut perfekt, um Job und Familie unter einen Hut zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben Nachhaltigkeit! Ein Grund mehr, sich zu bewerben
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich mir wünschen kann
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Ich bin rundum zufrieden
Kommunikation
Passt für mein Empfinden
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.