104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klimawandel achtet und schaut mit offenen Augen und Ohren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blick in schwierigen Jahren trotzdem positiv nach Vorne- zahlt sich in der Regel immer positiv aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und definitiv Führung der Listen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der persönliche Kontakt zum Kunden trotz Digitaler Wandlung im Mittelpunkt stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich Raus aus dem Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die soll bleiben so wie ist hilft ehe nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Möchte lieber nicht kommentieren
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, Wertschätzende Vorgesetzte und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation über alles was in der Firma passiert. Jeden Montag wird man von den jeweiligen Vorgesetzten dazu informiert. Einmal im Jahr findet eine Jahrestagung statt, bei der die komplette Firma zusammen kommt und über Vergangenes sowie Pläne für die Zukunft informiert wird. Weiter gibt man sich hier auch viel Mühe Teambuildingmaßnahmen zu implementieren und kleine Fortbildungsstationen für die Mitarbeiter einzurichten. Der Umgang zu allen KollegInnen ist absolut auf Augenhöhe und stets freundlich (zumindest was ich beurteilen kann).
Verbesserungsvorschläge
Ein super Plus wäre natürlich noch eine Gesundheitsförderung der Mitarbeiter z.B. Fitnessstudio, Nichtraucherprogramme, Job-Bike... usw.
Work-Life-Balance
Manchmal recht viele Veranstaltungen die eine Übernachtung erforderlich machen. Die generellen Arbeitszeiten sind jedoch sehr gut und flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und gute Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist sehr nah bei den Mitarbeiter und hat immer ein Lächeln dabei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreative Firma mit viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team- Spirit, Veranstaltungskultur, hands-on Mentalität, schnell Umsetzung von Ideen, Kantine, Benefits usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen. Klarere, langfristige Strategien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Produkte, tolle Kollegen, tolle Geschäftsführung und auch tolle Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits unter den vorgenannten Punkte beschrieben: ich fühle mich sehr wohl und kann DR. SCHNELL nur jedem als interessanten Arbeitergeber empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mit Blick auf meine Schwierigkeit mit meiner Vorgesetzten würde ich dem Unternehmen raten sehr konkret hinzuschauen, wer Führungsaufgaben übernimmt. Hier vielleicht auch mehr Weiterbildung / Coaching / Mentoring anbieten und auch einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne bei DR. SCHNELL, denn ich finde, dass wir untereinander einen sehr wertschätzenden und unterstützenden Umgang miteinander haben. Sicherlich kommt man mit manchen Menschen weniger und mit anderen besser zurecht (wo ist das nicht so?). Aber der Arbeitgeber unternimmt m.E. viel, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Das beginnt bei einer super technischen Ausstattung (iPhone, Microsoft Surface, SKODA-Dienstwagen), geht über eine sehr strukturierte Grundlagenausbildung und endet bei einem sympathischen Speisenangebot am Betriebskiosk und der Kantine und betrieblicher Altersvorsorge. Mit Mystery Coffee gibt es ein Format, bei dem man Kollegen aus ganz anderen Abteilungen (und Standorten) kennen lernen kann - natürlich während der Dienstzeit und so auch gewünscht.
Work-Life-Balance
Schwer zu bewerten: ich arbeite (gerade) sehr viel - aber weil mir die Arbeit viel Spaß macht und ich Freiheiten bekomme und man mir vertraut. Dass ich hier ein gutes Gleichgewicht hinbekomme, ist letztlich meine Aufgabe als meine eigene "Führungskraft". Es gab kurzeitig Irritationen mit meiner Vorgesetzten, da sie sie komische Vorstellungen von Dienstreiseabwicklung und Reisezeiten hatte. Mittlerweile gehört sie aber auch der Vergangenheit an und ist sicherlich nicht repräsentativ für andere Vorgesetzte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% und das macht DR.SCHNELL auch aus. Wir haben hervorragende Produkte und sind permanent damit beschäftigt unseren Einfluss als chemische Industrie auf die Umwelt zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem der Teamgedanke so ausgeprägt war. Absprachen, die ich mit Kollegen hatte, wurden zu 100% eingehalten. Wir bieten uns gegenseitig Hilfe an und unterstützen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 43 Jahre alt und würde mich als mittelalten Kollegen bezeichnen. Ich habe respektvollen und guten Kontakt mit jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte diesen Punkt vor ein paar Wochen noch sehr negativ bewertet. Mittlerweile wurden aber durch die GF Strukturen verändert und sehr dreiste und leider auch unfähige und sehr auf Ihren eigenen Vorteil ausgerichtete Vorgesetzte wurden entlassen.
Arbeitsbedingungen
Bestens ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, Dockingstations mit Doppelbildmonitor), toller IT-Support, tolles Fuhrparkmanagement, Vertrauensarbeitszeit, guter Umgang untereinander. Lohn jeden Monat pünktlich auf dem Konto.
Kommunikation
DR. SCHNELL befindet sich in einer Transformation von einem mittelständischen Unternehmen hin zu einem Konzern. Daher finde ich es verständlich, dass die Kommunikation manchmal (noch) nicht so gelingt. Organisatorisch gibt es gerade viel Wandel. Technisch ist aber auch hier wieder alles vorhanden: ein exzellenter IT-Support, der sofort hilft. Es finden regelmäßig Townhalls mit der Geschäftsführung statt (und man kann und darf und soll als Mitarbeiter hier auch auf die GF zugehen).
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, Sicherstellung der Aufnahme in die Berufsunfähigsversicherung.
Gleichberechtigung
Als weißer Mann mittleren Alters tue ich mir bei der Bewertung schwer - aber ich habe bei DR.SCHNELL mittlerweile so unterschiedliche Menschen kennengelernt, dass ich denke, die Gleichberechtigung trotz unterschiedlichem Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, etc. ist gegeben. Ich bin seit 1,5 Jahren im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Ich habe jeden Tag mit neuen Aufgaben zu tun. Das reicht von tatsächlichen Fragestellungen aus der Reinigung und Desinfektion über Sensorentechnik zur automatischen Kühltemperaturerfassung bis hin zur Ausgestaltung von Kooperationsverträgen. Jeder Tag ist anders.
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Mehrfachbewertung
Wird ständig alles verheimlicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt super schlecht
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist das Verhalten der Vorgesetzten super
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile gut, hat lange gedauert
Kommunikation
Keine klare Kommunikation bei Veränderungen, oder Kündigungen etc.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung, von Abteilung zu Abteilung wird anders entschieden
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unzureichende Qualifikation der Geschäftsführung und mangelnde Arbeitsplatzsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Anbetracht der Herausforderungen, die ich während meiner Zeit im Unternehmen erlebt habe, schätze ich die Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance. Dies ermöglichte es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Interessen in Einklang zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Anstellung in diesem Unternehmen wurde offensichtlich, dass die Geschäftsführung unzureichend qualifiziert war und dies zu erheblichen Problemen in Bezug auf die Arbeitsplatzsicherheit führte. Ein besorgniserregendes Beispiel für diese Inkompetenz war die plötzliche Entlassung eines gesamten Teams, trotz der Tatsache, dass neue Mitarbeiter erst kürzlich eingestellt worden waren.
Diese Ereignisse zeigten eine erschreckende Unbeständigkeit in der Unternehmensführung und mangelnde Voraussicht. Es war frustrierend zu erleben, wie Kollegen, darunter auch jüngst eingestellte Mitarbeiter, ohne ausreichende Erklärung oder Vorwarnung entlassen wurden.
Die Inkompetenz der Geschäftsführung in Bezug auf die Gestaltung einer stabilen und sicheren Arbeitsumgebung hat meine berufliche Erfahrung in diesem Unternehmen erheblich beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich werden meine Rückmeldungen und die Rückmeldungen anderer dazu beitragen, dass das Unternehmen seine Führungskräfte überdenkt und Maßnahmen ergreift, um die Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an Anerkennung, Fairness und Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung oder Weiterbildung geboten. „ 0 Sterne“
Kollegenzusammenhalt
Mangel an Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Verhalten und mangelnde Führungskompetenz seitens der Vorgesetzten.
Kommunikation
Unzureichende und ineffektive Kommunikation im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die angebotenen Aufgaben waren teilweise interessant, aber nicht durchgängig ansprechend.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Was Besseres gibt es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesponsertes Essen, Kiosk, Pilates Kurs umsonst, Obst umsonst, soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich noch rausfinden
Verbesserungsvorschläge
Alles tip top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Tage - sind vergangen, Katastrophale Unternehmensentscheidungen, Totale Kontrolle / Überwachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am besten man macht seine Arbeit und äußert keine konstruktive Kritik
Image
Glanz vergangener Tage, verblasst langsam
Work-Life-Balance
Ist lediglich auf dem Papier gegeben
Gehalt/Benefits
Im ersten Moment gut, aber für Lohnerhöhung muss man zu Kreuze kriechen,
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung / Verkausteam, großes Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
Im Rahemen ihrer Möglichkeiten, gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.