104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm
Work-Life-Balance
Hier wird viel wert auf Ausgleich gelegt
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Möglichkeiten on Point
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
top, selten lange Antwortzeiten
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich durch Schulungen, Vertrieb und Networking
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wundervoll angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll!
Kommunikation
Sehr klar!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Kiosk sehr gut, Obst wird umsonst angeboten, 50% Rückvergütung des MVV Tickets, Pilates Kurs und Massage Termin, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt alles TOP
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dr. Schnell ist ein tolles Unternehmen mit viel potential welches aus diversen Gründen leider nicht immer genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dr. Schnell ein super Produkt hat welches Zukunftsfähig ist. Es wird kein Greenwashing betrieben sondern Nachhaltigkeit auch gelebt. Zudem gibt es Großartige Kollegen mit denen man Spaß an der Arbeit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzten die die Kompetenz gar nicht haben. Man orientiert sich immer an den gleichen Personen und bekommt den tatsächlichen Unmut im Unternehmen nicht mit. Die Frage ist, weil man die Informationen nicht hat, oder weil man es nicht sehen will?
Verbesserungsvorschläge
Nachfragen und zuhören. Nicht bei den Abteilungsleitern, sondern bei den Fachberatern und Büro Angestellten die keine Vorgesetztenfunktion haben. Und bitte auch mal mit Mitarbeitern sprechen die noch keine 10 Jahre und mehr da sind. Wenn ich mir mein Bild immer nur von den selben alt eingesessenen Mitarbeitern zeichnen lasse, dann bekomme ich selten einen anderen Blickwinkel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird leider schlechter. Mit den Kollegen macht es in der Regel viel Spaß. Dennoch ist es durch Umstrukturierung, Zukauf zweier Unternehmen, teilweise ungerechter Umgang mit den Mitarbeitern, keine klar verteilten Kompetenzen und fehlende Kommunikation so, dass die Mitarbeiter in vielen Abteilungen immer unzufriedener werden und die Arbeitsatmosphäre darunter leidet.
Image
Das Image ist zu recht sehr gut. Man muss nur aufpassen, dass man es mit manchen Entscheidungen nicht anfängt Kaputt zu machen.
Work-Life-Balance
Auch sehr gut. An der einen Stelle arbeitet man mal mehr und an der anderen weniger aber es gleicht sich meist aus. Hier ist auch jeder selbst etwas verantwortlich das in Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen zu den Produkten und am Anfang auch eine sehr ausführliche Grundlagenausbildung. Darüber hinaus gibt es leider nichts. Auch wenn man sich weiterbilden möchte und das mehrmals anspricht passiert nichts. Sehr Schade. Das läuft in vielen anderen Unternehmen heute deutlich anders. Zumal man ja mit Schulungen in die Mitarbeiter auch in die Zukunft des Unternehmen investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich ist denke ich im ersten Schritt in Ordnung. Es gibt jetzt auch eine Prämie für alle Mitarbeiter die nicht Tarifgebunden sind, was sehr fair ist. Aber das pauschal Gehaltserhöhungen ausgeschlossen werden stößt sauer auf. Gerade wenn man schon seit mehreren Jahren da ist und noch nicht eine Gehaltserhöhung bekommen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist bei Dr. Schnell allein durch die Nachhaltigkeit bei den Produkten sehr groß. Der Familie Schnell scheint dies schon seit Jahren ein wichtiges Anliegen zu sein und das merkt man.
Für das Sozialbewusstsein muss ich leider einen Stern abziehen. Dr. Schnell ist als Arbeitgeber schon Sozial eingestellt. Leider wird dennoch mit Mitarbeitern manchmal nicht gut umgegangen. Was dann oft an Entscheidungen von diversen oberen Stellen liegt die zu Unmut führen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist untereinander wirklich gut. Auch Abteilungsübergreifen. Ja mit dem einen versteht man sich besser, mit dem anderen nicht ganz so gut, aber das ist normal. Im großen und ganzen bin ich in diesem Punkt sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist dies in meinem Fall nicht gut. Es werden einem Personen vorgesetzt die gar nicht die nötige Kompetenz haben sich um Mitarbeiter zu kümmern. Das Thema Soft Skills wird hier gefühlt komplett ignoriert. Die Person macht das jetzt und das ist dann so, ob sie das gut macht, die Mitarbeiter fair behandelt oder nicht ist dabei egal. Und einmal in der Position drin wird sie auch bei nachweislich schlechter Führungskompetenz darin gelassen ohne Konsequenz.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist wirklich fit und rüstet die Mitarbeiter vom ersten Tag an mit der passenden Technik aus. Klar kann man sich streiten ob es auch Mac Books geben könnte, aber das ist glaube ich der falsche Ansatz.
Kommunikation
Abhängig von der Abteilung, aber im großen und ganzen leider nicht gut. Klar hat die Kommunikation unter Corona zusätzlich gelitten, aber das sollte langsam aufgearbeitet sein. Auch das was und wie manchmal Kommuniziert wird ist unglücklich. Da wird alles über einen Kamm geschert und auch die die nichts dafür können kriegen einen Rüffel.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist auf jeden Fall gegeben. Es kommt eher mal zu Ungleichgewicht, dass neue Mitarbeiter etwas bekommen was alte schon länger fordern und nicht bekommen. Z.B. Home Office Verträge. Und im Unternehmen kommt es für manche noch immer sehr auf den Titel an. Da reden manche Positionen nicht mit einem "einfachen Angestellten" obwohl dieser die Frage genau so adäquat beantworten könnte bzw. dies später über Umwege auch tut.
Interessante Aufgaben
Es ist spannend was Dr. Schnell alles macht. Wie das Unternehmen gerade in Sachen Nachhaltigkeit ein Vorzeigeunternehmen ist. Daraus ergeben sich auch spannende Aufgaben. Leider wird da bei den Mitarbeitern nicht drauf geachtet, wenn sie sich gerne weiterentwickeln möchten und Teil dieser Aufgaben werden möchten. Ist man Einmal für Aufgabe A eingestellt, dann macht man diese auch wenn man durchaus mehr Fachwissen in das Unternehmen einbringen könnte. Das ist Schade.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem Sprung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reformen sind angestossen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...leider etwas spät
Arbeitsatmosphäre
Dynamische Aufbruchstimmung, alle ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
ist sehr viel Arbeit, aber sehr spannende Aufgaben
Gehalt/Benefits
geht besser, aber i.O., auch für Münchner Verhältisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
anstrengende Phasen werden gemeinsam angepackt
Umgang mit älteren Kollegen
Wer will und mitmacht kann bis zur Rente bleiben
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und freundlich, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Top Austattung
Kommunikation
es geht..
Gleichberechtigung
wird besser
Interessante Aufgaben
Firmenwachstum und Zukäufe bieten ein weites Handlungsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gemobt.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Wer nicht schleimen kann kommt nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Da kann mann nicht mekern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen geht's.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du deine Arbeit gemacht hast als alteingesessener wirst du für einen jungen ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht schleimt bleibt auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Kathastrophal
Kommunikation
Sehr schlecht. Wenn nur wenig.
Gleichberechtigung
Nie dagewesen
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn es absteigende Unternehmen der Kategorie A, B oder C gibt, dann folgt dieses gleich nach Z.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige nette und fähige Köpfe. Diese werden jedoch kaum gesehen oder ausgebrannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten Parkplatz. Mitarbeiter müssen für die Parkplätze auf dem Firmengelände zahlen.
Unmodernes Bürogebäude.
Interne Veranstaltungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Gewisse Abteilungen werden nicht eingeladen und ignoriert.
Sehr unmoderne Kleiderodnung. Mitarbeitern wird 6-seitiges PDF mit Anweisungen verschickt wie : Turnschuhe und T-Shirt ausschließlich mit Sakko erlaubt, Anzughosen mit richtiger Beinlänge, max zwei Teile Schmuck bei Männern, nur einfarbige T-Shirts oder Pullover ....
Das ist schon alles ziemlich am Ende der Skala des Erträglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein!
Kommunikation
Von der Führungsebene wird kaum kommuniziert. Die Personalabteilung versendet passiv aggressive Mails.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber - nachhaltig und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Willkommenskultur im Unternehmen ist toll - man wird herzlich aufgenommen.
Image
Wie in jeder Firma gibt es hier und da kleinere Baustellen. Man gibt sich viel Mühe die betroffenen Kollegen*innen in Entscheidungsprozesse einzubinden. Die Quintessenz aus vielen Gespräch mit Kollegen: "Es war eine gute Entscheidung zu Dr. Schnell GmbH zu wechseln - ein toller Arbeitgeber!"
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung - dadurch sind private Termine leicht zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte gehen Proaktiv auf einen zu und bieten etwaige Aufstiegschancen an. Weiterbildungsmöglichkeit gibt es im Unternehmen bereits viele.
Gehalt/Benefits
Spielraum nach oben ist immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dr. Schnell ist beim Thema Nachhaltigkeit ein Vorreiter in unserer Branche - ich bin stolz davon ein Teil zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen*innen herrscht ein reger Austausch - jeder hat ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Stimmung innerhalb des Unternehmens ist gut - langjährige Kollegen*innen berichten gut gelaunt von Themen rund ums Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Durch Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter kann sich jeder auf seine Aufgaben konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten - die eingesetzte Technik, das Fahrzeug, etc. sind auf dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Das Miteinander ist aufgeschlossen, verständnisvoll und zielorientiert.
Gleichberechtigung
Sofern mir ein Urteil zusteht: Frauen sind in verschiedenen verantwortlichen Positionen im Unternehmen verteilt und angesehen.
Interessante Aufgaben
Netzwerken, Außendienst, Vertrieb - die Gebäudereinigung ist ein Dorf :)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitnehmer, Familienunternehmen sehr sozial für alle Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Offenheit, Denkweise Langfristig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ticketsystem,keine bis wenig Kontakt zum Innendienst über Telefon
Verbesserungsvorschläge
Chemie Restentleerung Nachhaltigkeit in allen Gebindegrößen, Vorstellung Neuigkeiten AD mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Schelm wer Böses denkt !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf 1 Negative Bewertung folgen direkt einige Poitive
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.