41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
dfm - meine persönliche Betrachtung seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros wurden neu umgestaltet, man kann sich per App einen Platz reservieren. Moderne Hardware steht ausreichend vor Ort. Es gibt nichts zu meckern.
Image
dfm ist sehr großer Name am MPS-Horizont. Durch die Neuerschließung des MWP und 3D-Bereichs wird auch hier fleißig an der Bekanntheits-Schraube gedreht. Natürlich gibt es Kunden und andere Unternehmen, die Dinge auszusetzen und zu kritisieren haben. Wie sagt man so schön, wo gehobelt wird, fallen auch Spähne. Aber im Grunde ist der Weg der richtige.
Work-Life-Balance
Wenn man seiner Arbeit gewissenhaft nachgeht und dementsprechende Erreichbarkeit und Qualität der Arbeit gewährleistet, dann habe ich, für meine Person, gegenüber meinem Vorgesetzten und meinen Kolleg-/en freie Hand und kann Job und Familie sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung sind meiner Meinung nach stets gegeben, insofern man Interesse und Ehrgeiz an den Tag legt.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer, aber ich habe das Gefühl leistungsgerecht vergütet zu werden. Gehalt kommt immer überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO, Mülltrennung, andere Zertifizierungen, JobRad
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es auch wieder so, dass die Abteilung sofort an einem Strang zieht. Man arbeitet seit Jahren zusammen, man kennt sich. Da ich persönlich hier noch keine Probleme gehabt habe, es aber durch die Punktevergabe pauschalisieren muss, gebe ich vier Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich mich an Situationen mit älteren Kollegen zurück erinnere, dann war hier der Umgang immer tadellos gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nicht für jeden einzelnen Vorgesetzten im Unternehmen sprechen. Was ich aber kann ist es zu erwähnen, dass das Verhalten meines Vorgesetzten seit Jahren ausnahmslos makellos gewesen war und ist. Vorgesetzte sind im Grunde auch nur Menschen und da ist es klar, bei der Anzahl der Angestellten, dass kleine Details von Gesprächen oder .. was fällt mir noch ein .. Geburtstage vergessen werden können. Daraus sollte man aber niemandem einen Strick drehen, daher gebe ich hier volle fünf Sterne, denn ich fühle mich sehr gut geleitet und nach außen hin vertreten von meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Jeder Job hat seine Ecken und Kanten, aber im Gesamtbild sind die Bedingungen seitens des Arbeitsgebers sehr optimal. Der einzige Knackpunkt ist die Serverauslastung zu Peak-Zeiten. Aber hier ist man auch schon dran und hat investiert.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es keine Schwierigkeiten mit der Kommunikation. Man kennt sich, man arbeitet Hand in Hand. Abteilungsübergreifend kann dies manchmal nicht der Fall sein. Hier ist es aber ein menschengemachtes Problem, kein Problem des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur die reinen Aufgaben meines Berufs betrachtet, dann ist klar, dass die Arbeit mit den Jahren etwas an Farbtönen verlieren kann. Aber dadurch, dass sich Situationen, Anliegen und die Arten der Aufgaben immer verändern, ist hier, auch durch den Kontakt zu anderen Menschen die Abwechslung innerhalb der Aufgaben gegeben. Zumal wenn man möchte, gäbe es immer die Möglichkeit sich innerhalb der Firma beruflich zu verändern.
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Mehrfachbewertung
Langjährige zufriedene Mitarbeiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorheben kann ich die Work-Life-Balance sowie das Verhältnis von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern (auf Augenhöhe).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir erst einmal nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockeres angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter können sehr frei und selbständig arbeiten.
Image
Die Firma hat am Markt ein gutes Image und der Großteil der Mitarbeiter ist sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Firma ist super. Jeder hat die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Kollegen meiner Abteilung kommen zwei Tage in der Woche ins Büro und sind drei Tage im Homeoffice. Ich finde diese Mischung ideal.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, entweder durch Schulungen bzw. neue Aufgabenbereiche, etc.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Die Gehaltszahlung ist bisher immer überpünktlich auf dem Konto eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma ist ein sehr umweltorientiertes Management. Die Firma unterstützt die Erhaltung der natürlichen Ressourcen durch das Verringern, Vermeiden oder Wiederverwerten von Materialien, Rohstoffen und Abfällen. Den Mitarbeitern werden in Schulungen die Umweltziele der Firma sowie ein Umweltbewusstsein vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Die meisten gehen achtsam miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gegenüber wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht wie den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. Die Geschäftsführung ist sehr sozial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind total in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr transparent. Lediglich die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte ein wenig besser sein.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Ideen zur Verbesserung mitzuteilen und diese auch umzusetzen. Sollten Mitarbeiter Interesse an anderen Aufgaben haben, werden diese Wünsche angehört und umgesetzt.
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Hier geht man gerne zur Arbeit, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Abwechslung bei der Arbeit, gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen und die gute Stimmung untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt gut
Interessante Aufgaben
Viele und interessante Aufgabenbereiche
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druckerfachmann.de GmbH ist für mich ein sozialer und fairer Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten die immer ein offenes Ohr haben und einen in schlechten Zeiten auch nicht hängen lassen.
Ich wurde und werde immer fair behandelt und man kann über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt immer was auszusetzen wenn man es drauf anlegt. Aber was wirklich schlechtes kann ich auch nach längerem nachdenken nicht finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fände es toll wenn es vielleicht noch ein Fitnessangebot wie Hansefit oder so geben würde. Das würde sowohl unseren Technikern als auch den veilen Mitarbeitern im Büro bestimmt zusagen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Image
Es gibt bestimmt immer etwas auszusetzen. druckerfachmann ist ein fairer Arbeitgeber der auch auf Probleme oder Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und versucht Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Es gibt schon feste Arbeitszeiten, auf Arzttermine wird Rücksicht genommen. Nach Absprache mit Kollegen im gleichen Bereich ist jederzeit Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin erst seit kurzem in einer anderen Abteilung, was ich generell schon mal toll finde das dies möglich ist. Vorher war ich Servicetechniker und wurde in dieser Tätigkeit regelmäßig geschult. Generell ist druckerfachmann daruaf bedacht, das seine Mitarbeiter immer richtig geschult sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung die die Firma zahlt und eine Betriebsrentenversicherung an der sich die Firma beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein in der Firma ist sehr hoch. Auf Mülltrennung und artgerechte Entsorgung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein tolles arbeiten mit tollen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit jungen oder alten Kollegen. Es werden alle respektvoll behandelt und sollte es körperliche Einschränkungen geben, auch wegen altersbedingten Beschwerden, wird daruf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie geben mir klare und realistische Ziele und in Konfliktsituationen in meinem Arbeitsgebiet sind sie sehr hilfreich und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind super. Ich arbeite im Home Office und alles was ich brauche habe ich bekommen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates in Meetings über Ziele und Verbesserungen
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung und bezüglich Aufstiegschancen erkennen. Es haben alle die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet gibt es viele Interessante Tätigkeiten. Auf Verbesserungsvorschläge wird stets eingegangen. Die Aufgaben sind sehr gut verteilt.
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Top Arbeitgeber! Seit 18 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets zuvorkommende und hilfsbereite Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle Arten von Problemen.
Arbeitsbedingungen
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gern hier - und das seit vielen Jahren ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich das Gefühl habe, dass man hier darum bemüht ist, ein attraktiver, stabiler und fairer Arbeitgeber zu sein, dessen GF weiß, dass man nur mit guten Leuten, die sich wohl fühlen, in einer angenehmen und gut durchdachten Arbeitsumgebung gute Ergebnisse erzielen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht, was ich hier nennen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssten noch sichtbarer werden - YouTube etc. Denn schreiben kann man hier viel. Es würde aber viel eindrücklicher und überzeugender werden, wenn man die sympathischen Kolleg*innen auch mal in kleinen Videos sehen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es geht bei uns sehr menschlich zu. Man kann auch mal mit einem privaten Thema und einer Bitte außerhalb der Norm zur Chefin kommen und findet dafür ein offenes Ohr.
Image
Nach meiner Wahrnehmung haben wir bei unseren Kunden den Ruf, dass wir uns mit Kompetenz und Engagement um die Belange unserer Kunden kümmern. ... und dass man mit uns dufte und unkompliziert zusammenarbeiten kann, trotz des z.T. sehr komplexen und datenlastigen Geschäfts...
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen achtet man sehr darauf, dass jeder das, was von ihm/ ihr erwartet wird, auch leisten kann. Sowohl mit Blick auf die Fähigkeiten (Schulungen) als auch hinsichtlich zeitlicher Ressourcen (Arbeitsteilung zur Vermeidung von Überlastungen).
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen dessen, was ein Mittelständler leisten kann, ist das schon ganz gut.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen ist das schon recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur ein paar Stichworte hierzu, die verdeutlichen sollen, dass unser Unternehmen sich hierzu sehr stark engagiert: Wir haben einen Klimaplan 2025. Mitarbeit bei PRIMA KLIMA. Es gibt einen Verhaltenskodex, quasi die Zusammenfassung der Werte, auf die wir uns verständigt haben. Jährliche Spende an die Deutsche Duchenne Stiftung. Langjährige Unterstützung der Aktion 'Sport gegen Gewalt' usw.
Kollegenzusammenhalt
Da wir nicht mehr alle jeden Tag ins Büro kommen / müssen, leidet natürlich etwas das Miteinander. Dies versucht man bei uns durch z.B. Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsbaumsponsoring / -ausgabe) etc. zu kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben (mittlerweile) einen relativ guten Altersmix. Von 18jährigen Auszubildenden bis zum 65jährigen ist alles dabei und man geht 'generationsübergreifend' sehr gut miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite aus dem Homeoffice. Die nötige Ausstattung wurde mir dafür zur Verfügung gestellt - logisch. Auch jenseits der technischen Arbeitsbedingungen passt das.
Kommunikation
Offen und ehrlich - soweit ich das einschätzen kann.
Gleichberechtigung
Man achtet aus meiner Sicht sehr auf Gleichberechtigung. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du noch sehr jung, schon etwas früher geboren :-), hetero- oder homosexuell, Frau oder Mann oder weder noch bist. Wir haben nach meiner Wahrnehmung ein sehr entspanntes Verhältnis zu diesen Themen. Ja, ich gebe zu, in dieser Einschätzung mag auch ein bisschen Hoffnung drin stecken, aber ich glaube, im Großen und Ganzen ist es so.
Interessante Aufgaben
"Interessant" ist natürlich Ansichtssache... Das Thema Drucken geht aufgrund der Digitalisierung immer mehr zurück. Das haben wir schon vor Jahren erkannt. Deshalb wurden die neuen Geschäftsbereiche Managed Workplace und 3D Printing aufgebaut, um auf diesen Feldern zuversichtlich in die Zukunft gehen zu können.
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Andere Arbeitgeber am Markt können kaum mithalten....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache und direkte Hierarchie- bedingt durch den großen Kern an langjährigen Mitarbeitern ein familiärer und guter Umgang. Kommt es hart auf hart, hält man zusammen. GF steht hinter seinen Mitarbeitern und sorgt für Einklang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS, sonst wäre ich nicht mehr hier. Mal gibt es weniger gute Tage und überwiegend gibt es positive Tage.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund einer Konzernunterstellung, hat es der Arbeitgeber dfm.de oftmals leider nicht leicht, nur verstehen das viele Mitarbeiter nicht. Grundlegende und wesentliche Verbesserungen können / sollten nur über den Konzern angegangen werden, was leider nicht ganz einfach ist. Ansonsten habe ich ad hoc keine wichtigen Verbesserungsvorschläge- alles andere ist DailyBusiness und wird täglich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe meinen Arbeiten und der damit verbundenen Verantwortung sehr gerne nach und verstehe mich mit Mitarbeitern und Kollegen bestens.
Image
Ich für meine Person halte dfm.de seit Jahren hoch und stehe hinter dem Unternehmen, meinen Kollegen und der GF- sonst wäre ich nicht so viele Jahre an Bord. Auch weiß ich, dass das Standing am Markt von dfm.de stark ist.
Work-Life-Balance
Eines hatte Corona positiv aufgezeigt- HomeOffice ist effizienter als man zuvor dachte und es klappt bestens. Zudem sind die Mitarbeiter wesentlich zufriedener mit der sogenannten "Work-Life-Balance"
Karriere/Weiterbildung
Ich denke und weiß, dass dfm.de jeder Person alle Chancen offen hält und man diese nur ergreifen muss- dazu gehört nun mal jahrelanger Einsatz und Engagement. Schulungen und interne Weiterbildung werden absolut gelebt und sind jedem offen gestellt.
Gehalt/Benefits
Auch hier glaube ich, dass es kein Unternehmen schafft, jeden Mitarbeiter vollumfänglich zufrieden zu halten- dies liegt aber schon alleine daran, dass stetig rasant die Preise steigen und nicht jeder Arbeitgeber synchron dazu mitziehen kann. Leider ist dies aber häufig die Erwartungshaltung eines Mitarbeiters. Ich persönlich sehe das so, dass jeder seines eigenes Glückes Schmied ist und durch stetigen Einsatz, Weiterentwicklung und Mitgestaltung sich bei seinem Arbeitgeber etablieren kann und so auch Einfluss auf sein Gehalt hat. Ich für meine Person bin hier absolut zufrieden und verstehe auch, dass diverse Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Co durch ein Unternehmen eingefahren werden müssen und das zu heutigen harten Marktzeiten nun mal nicht mehr selbstverständlich sind- daher vermisse ich dies auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses zunehmend wichtige Thema wird durch dfm.de schon längere Zeit verfolgt und ein Fokus draufgesetzt- ISO, Qualitätsmanagement und GF unterstreichen dies. In den vielen Jahren, hat sich dfm.de zudem immer sehr sozial gezeigt und widmet sich seinen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Bereich Service ist der Zusammenhalt extrem ausgeprägt. Mit anderen Fahrabteilungen wird respektvoll umgegangen und man möchte das gemeinschaftliche Ziele erreichen - glückliche Vertragskunden und neue Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundfundament von dfm.de sind langjährige Mitarbeiter (mehr als 10 Jahre Zugehörigkeit), die zufrieden ihren Beitrag leisten und so dfm.de auf Kurs halten.
Vorgesetztenverhalten
Ich für meine Person, war noch nie glücklicher mit meiner direkten und aktuellen Vorgesetzten. Neben direkten und manchmal auch radikalen Geschäftsentscheidungen (gehört nun mal zum Business dazu), gehört auch ein gewisses Feingefühl für Mitarbeiter und Kollegen dazu- das macht u.a. einen guten Vorgesetzten aus. Meiner Meinung nach, gab es mit ihr, nie eine bessere Geschäftsleitung und für mich Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem Weg zu 5 Sterne, denn IT-Themen waren lange ein Hindernis, welches nicht ohne weiteres behoben werden konnte- historisch gewachsen und durch Vorgänger versäumt anzugehen!
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es die Tücken der Kommunikation, aber grundlegend bekommt man alles schnell und einfach auf direktem Weg geklärt- neben den vielen Kommunikationsmöglichkeiten wird jedoch zu häufig die einfache Telefonie vergessen.
Gleichberechtigung
Klar gibt es wie in allen Unternehmen Vorgesetzte die grundlegende Entscheidungen treffen und den Weg weisen, dennoch wird bei dfm.de und speziell im Service ein Gleichgewicht an Berechtigung in allen Formen gelebt- nur durch eine konstruktive Zusammenarbeit ist man stark und bleibt es.
Interessante Aufgaben
An Aufgabe und Herausforderungen gerade im Service fehlt es mir nicht und ich gehe diesen Job nun schon seit mehr als 20 Jahren nach- immer noch mit Herz & Seele.
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Ich liebe es hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, Augenhöhe, Work-Life-Balance, Spaß bei der Arbeit. Die Wertschätzung, die ich hier erhalte, das Vertrauen und die Vielfältigkeit, habe ich selten erlebt. druckerfachmann.de hat verstanden, wie man zufriedene Mitarbeiter bekommt und behält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das ist wirklich nichts bewegendes aber höhenverstellbare Tische wären noch gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsatmosphäre in einem Modernen Gebäude und gutem Work Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsnotebook, Arbeitshandy, eigene feste Arbeitsplätze.
Image
Hat sich einen guten Namen erstellt
Work-Life-Balance
Homeoffice Optionen und Gleitzeit sind hierbei sehr hilfreich
Gehalt/Benefits
Wo bekommt man heut zu tage noch 5 Sterne Löhne ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brät nicht nur andere Firmen sondern hält sich auch selbst an hohe Umweltverordnungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet hier auf den Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für Kollegen. Unterstützt Mitarbeiter in jeder Abteilung wenn es nötig ist.
Kommunikation
Die Struktur ist sehr schnell gelernt. Wenn man den richtigen Anspricht bekommt man immer die Richtige Antwort.
Interessante Aufgaben
Neue Business Unit´s halten die Firma auf trab
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Druck, Planlosigkeit und fehlende Work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man nur noch genervt durch die Vorgesetzten nachhaus kommt, dann stimmt was grundlegend nicht. Merkt man Probleme an, wird man ausgebremst
Gehalt/Benefits
Ok Gehalt, aber die Kosten draussen steigen schneller
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich, helfen kann und wird dir am Ende niemand bei Konflikten
Kommunikation
Klare Zielsetzungen und fairer Informationsaustausch Fehlanzeige, Informationen werden zum eigenen Vorteil zurückgehalten
Interessante Aufgaben
naja, wenn Zeit wäre, sich mit Reparaturen auch genügend auseinander setzen zu können, wär es ja schön, aber schnell schnell machen, hör ich zu oft
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.