Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Gehalt kam pünktlich
oben lesen
selbst Gedanken machen - ich weiß, ein ganz neuer Gedanke
Fürchterlich....
Entsprechend hohe Fluktuation.
Frischfleisch wird durch Zuweisung vom Arbeitsamt rekrutiert.
Die sind der Heini, der den Drucker repariert und Toner/Tinte bestellt. Verantwortungsbereich und Ansprechpartner beim Kunden: Teamassistenz!
Ich musste keine Mehrarbeit leisten.
Da lache ich eine Woche durch...
Da kann man nur lachen...
Umweltbewusstsein: Man ist wohl zertifiziert.
Sozialbewusstsein: Gossip- und Intrigen-Klitsche. Der Fisch stinkt am Kopf zuerst.
"Zu uns" gehört nur, wer mindestens 10 Jahre hier ist!
Und die machen es sich gemütlich und nehmen sich ALLES raus.
Die Geschäftsführung steht prinzipiell hinter Ihnen. Alle anderen sind Fußvolk und haben keine Stimme. Das hat jahrzehntelange Tradition.
Folge: Wer nicht im Team spielen will, der muss ohne mich spielen!
Das war gar nicht so lustig. Für mich aber schon.
Der feste Bestand ist mindestens 10 Jahre dabei und will unbedingt damit in Rente gehen. Egal wie. Wohin sollten Sie auch gehen?
Wer? Wo? Nur für seinen Kumpel zu sprechen, der dann Informationen weitergibt oder auch nicht. (In Chefmanier - Hat aber keine Position!)
Das ist defacto Mitarbeiter nach unten durchreichen.
Es sind alle Arbeitsmittel vorhanden.
Wer kann, verzieht sich ins Home-Office und kommt da auch möglichst nie wieder raus.
Wo denn ???
Aber alberne Show-Veranstaltungen!
Die Männer-Klüngel-Runden haben eindeutig das Sagen.
Ansonsten wird gern eine gewisse Herablassung an den Tag gelegt: " Ich
bin ja beim Konzern angestellt...!", " Ich bin ja hier schon seit... ich kenne noch die...!"
Aufgaben sind eintönig, aber sehr speziell. Einarbeitung? Tja, das habe ich auch schon sehr anders erlebt...
Dafür werden von den "Neuen" permanent neue Impulse und Ideen abgefordert, die man dann selbst vermarkten kann. Das bedeutet aber
nicht, dass sie damit "ins Team aufgenommen" sind.
Methode: Staubsauger. Das grenzte schon an Nötigung.
Das selbständige Arbeiten und die Wertschätzung der Vorgestzten.
Ein Arbeitgeber bei dem ich seit über 20 Jahren gern zur Arbeit gehe.
Überhaupt nichts !
Aus Sicht eines Technikers oft zu hoch gesteckte Umsatzziele die vom Konzern vorgegeben werden. Evtl.weniger Wachstum und mehr Rüchsichtnahme auf die Mitarbeiter.
Der Umgang sowohl unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist stehts angenehm
Ich kann keine negativen dinge über druckerfachmann.de berichten und Arbeite gern für unsere Firma. Auch unter den meisten Kollegen gilt dfm als guter Arbeitgeber
Passt ! Mal gibt es Tage an denen mehr zu erledigen ist und mal gibt es Tage wo der Feierabend früher winkt.
Jährliche Schulungen zum Umweltbewustsein und das Ziel CO² neutral zu werden stehen im Focus.
Im Technischen Bereich müssen wir uns immer Weiterbilden und uns über Neuigkeiten informieren. Schulungen werden hier immer angeboten und allen Technikern zur Pflicht gemacht. Auch Abteilungsübergreifend werden den Mitarbeitern alle Möglichkeiten geboten sich weiter zu entwickeln.
Als Außendiensttechniker habe ich meist nur Telefonischen kontakt zu meinen Kollegen, aber der ist immer gut.
Kann hier nichts negatives berichten
Ich kann mit allen Themen zu meinem Vorgesetzen gehen und bekomme immer eine Antwort. Ich habe stets das Gefühl gebraucht und gehört zu werden.
Alles was ich für meine Arbeit benötige wird mir gestellt und auch auf Wünsche wird eingegangen. Mein Büro ist der Firmenwagen und auch der ist für die vielfahrerei angenehm ausgestattet.
Die kommunikation in meiner Abteilung ist gut! Firmenweit könnt die Kommunikation aber noch besser werden. Es wird aber stets versucht allen Mitarbeiter ein Bild von der Wettbewerbsfähigkeit von druckerfachmann.de zu vermitteln.
Wer Fragt bekommt Antwort. Kompliziert ist die kommunikation zur Konzern Mutter. Aber alles innheralb der Firma wird möglich gemacht .
Durch meinen Aufgabenbereich im 2D und 3D Druck habe ich stets abwechslungreiche und herrausfordernde Aufgaben
Ich bin mehr als 20 Jahre sehr zufrieden, das spricht für sich.
Habe ich keine!!!
Ich bin sehr zufrieden.
Vertrauensvolles Miteinander abteilungsübergreifend. Per Du auf allen Ebenen, ein Schwätzchen in der Küche ist gern gesehen.
Lange am Markt, man kennt die druckerfachmann und aufgrund vieler Kollegen, die lange Jahre im Unternehmen sind, auch eine für mich sehr gute Darstellung nach außen zu unseren Kunden und Dienstleistern.
Besser geht es kaum.
HomeOffice sowie die Möglichkeit im Büro, in großen, modernen und gut ausgestatteten Räumen zu arbeiten.
Sehr flexibel, wenn auch mal private Dinge anstehen, dann wird halt nachgearbeitet. Somit kann man sehr gut, berufliches und privates vereinbaren.
Jeder hat die Möglichkeit im Unternehmen die Abteilungen zu wechseln oder auch aufzusteigen. Es werden auch regelmäßig Schulungen für die Weiterbildung angeboten. Zusatzangebote wie z.B. Englischunterricht oder Excelschulungen werden immer gern angenommen.
In meiner Position absolut angemessen, einige Zusatzangebote wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung oder Berufsunfähigkeit wird vom Unternehmen jedem Mitarbeiter angeboten. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Ganz groß geschrieben! Von Mülltrennung über Baumplanzaktionen sowie die Möglichkeit von Jobrad, sorgt man sich sehr, um die eigenen Klimaziele im Unternehmen zu erreichen.
Immer auf Augenhöhe, egal in welcher Abteilung man arbeitet.
Man kennt sich untereinander, seine Stärken und Schwächen, bei vielen Kollegen sogar das private Umfeld.
Habe nie schlechtes erlebt. Jung wie auch alt ist hier bei uns immer gerne gesehen.
Lang genug im Unternehmen um sagen zu können, dass man mit Respekt, Verständnis und ganz klar Lösungsorientiert zusammen arbeitet. Ziele definiert und um diese zu erreichen, auch auf allen Ebenen an einem Strang zieht.
Durch stetige ISO Zertifizierung, sowie Gesundheitsmaßnahmen, wird hier natürlich sehr auf die Arbeitsbedingungen in alle Richtungen geachtet. Wünsche zur IT Technik wird kurzfristig umgesetzt, große neue Räume, Klima, Top ausgestatte Küchen, Essen- und Getränkeautomaten, tolle Kollegen, mehr braucht man nicht um seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
In der neuen digitalen Welt, leider nicht mehr sehr oft in persönlicher Runde, jedoch stets und regelmäßig informiert über Erfolge, Zahlen, Daten und Fakten im Unternehmen.
Gleichberechtigung, na klar. Männer wie auch Frauen finden hier ihren Platz auch auf Leitungsebene. Nicht umsonst haben wir in Geschäftsführung auch beides vertreten.
Im Vertrieb kommt man an neuen Themen nicht vorbei. Somit wird es nie langweilig und man muss sich den neuen Herausforderungen oder Änderungen in unser Branche stellen. Das Unternehmen unterstützt mich bei all diesen Entwicklungen und sorgt für Motivation.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh ein Mitglied der tollen Gemeinschaft zu sein und find es fast schade bald in Rente zu gehen
Sehr gute Arbeitsumfeld, man wir jederzeit mit Respekt behandelt.
Meiner Meinung nach genießt druckerfachmann.de in der Aussen- und Innenwahrnehmung ein sehr gutes Image
Total angemessen. Es wird immer auf individuelle persönliche Wünsche eingegangen.
Ich habe sehr viele Kollegen, die jetzt auf einer anderen Position arbeiten als zu Beginn, bis hin zum Abteilungsleiter. Es wird stets darauf geachtet, Kollegen gemäß ihrer Stärken einzusetzten und zu fördern.
Angemessen, zzgl. Job Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket
Ist sehr ausgeprägt, z. B. wurden schon sehr viele Bäume geflanzt
Alle Kollegen arbeiten, auch Abteilungsüberreifend, sehr gut zusammen.
Aus eigener Erfahrung...besser gehts nicht.
Das Verhalten aller Vorgesetzten ist stets vorbildlich und kollegial. Ich habe noch nie ein unpassendes Wort gehört und auch von meinen Kollegen noch nie Unmut über ihre Vorgesetzten vernommen.
Sehr flexibel, Büro, Homeoffice, Geschäftsreisen, alles ist möglich und gerne gesehen. Die Büros wurden kürzlich renoviert und neu ausgestattet, somit haben wir eine moderne neue Büroumgebung mit neuer Ausstattung.
Ein sehr transparentes Unternehmen. Mehrmals jährlich gibt es ein Bussinesupdate zu Status des Unternehmens
Wird bei druckerfachmann.de groß geschrieben, wir haben viele weibliche Abteilungsleiterinnen und auch eine Geschäftsührerin
Im Vertrieb hat man es meist mit neuen interessanten Herausforderungen zu tun, damit wird es nie langweilig. Dadurch und durch laufende Schulungen bleibt man immer UpToDate.
Lachen mit Kollegen in der gleichen Ebene ist möglich
- Keine Meinungsfreiheit
- Kritik Nicht erwünscht
- Arbeiten am Limit
- "Mundtot" machen
Ärgert nicht immer eure Kunden.
Ist ja in letzter Zeit kein Einzelfall
Am besten man ist 40 Jahre im Unternehmen
Home Office möglich, aber eigentlich nicht gerne gesehen
In der gleichen Ebene ... Okay,
aber nicht eine Etage höher
Immer schön "Ja" sagen und Nicken
Muss man sich selber beschaffen, am besten in der Pause oder in der Freizeit
Nur in der hohen Etage ,
Vetternwirtschaft wie sie im Buche steht.
Externe Mitarbeiter & dessen Familie können schalten und walten wie sie wollen.
Dabei spielen Gesetze keine Rolle.
Man muss schön funktionieren, wenn nicht ...
Hervorheben kann ich die Work-Life-Balance sowie das Verhältnis von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern (auf Augenhöhe).
Nichts.
Da fällt mir erst einmal nichts ein.
Es herrscht ein lockeres angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter können sehr frei und selbständig arbeiten.
Die Firma hat am Markt ein gutes Image und der Großteil der Mitarbeiter ist sehr zufrieden.
Die Work-Life-Balance in der Firma ist super. Jeder hat die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Kollegen meiner Abteilung kommen zwei Tage in der Woche ins Büro und sind drei Tage im Homeoffice. Ich finde diese Mischung ideal.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, entweder durch Schulungen bzw. neue Aufgabenbereiche, etc.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Die Gehaltszahlung ist bisher immer überpünktlich auf dem Konto eingegangen.
In der Firma ist ein sehr umweltorientiertes Management. Die Firma unterstützt die Erhaltung der natürlichen Ressourcen durch das Verringern, Vermeiden oder Wiederverwerten von Materialien, Rohstoffen und Abfällen. Den Mitarbeitern werden in Schulungen die Umweltziele der Firma sowie ein Umweltbewusstsein vermittelt.
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Die meisten gehen achtsam miteinander um.
Ältere Kollegen gegenüber wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht wie den jüngeren Kollegen.
Das Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. Die Geschäftsführung ist sehr sozial.
Die Arbeitsbedingungen sind total in Ordnung.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr transparent. Lediglich die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte ein wenig besser sein.
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Ideen zur Verbesserung mitzuteilen und diese auch umzusetzen. Sollten Mitarbeiter Interesse an anderen Aufgaben haben, werden diese Wünsche angehört und umgesetzt.
Es ist ein angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten die immer ein offenes Ohr haben und einen in schlechten Zeiten auch nicht hängen lassen.
Ich wurde und werde immer fair behandelt und man kann über alles reden.
Es gibt bestimmt immer was auszusetzen wenn man es drauf anlegt. Aber was wirklich schlechtes kann ich auch nach längerem nachdenken nicht finden.
Ich persönlich fände es toll wenn es vielleicht noch ein Fitnessangebot wie Hansefit oder so geben würde. Das würde sowohl unseren Technikern als auch den veilen Mitarbeitern im Büro bestimmt zusagen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
Es gibt bestimmt immer etwas auszusetzen. druckerfachmann ist ein fairer Arbeitgeber der auch auf Probleme oder Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und versucht Lösungen zu finden.
Es gibt schon feste Arbeitszeiten, auf Arzttermine wird Rücksicht genommen. Nach Absprache mit Kollegen im gleichen Bereich ist jederzeit Urlaub möglich.
Ich bin erst seit kurzem in einer anderen Abteilung, was ich generell schon mal toll finde das dies möglich ist. Vorher war ich Servicetechniker und wurde in dieser Tätigkeit regelmäßig geschult. Generell ist druckerfachmann daruaf bedacht, das seine Mitarbeiter immer richtig geschult sind.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt eine private Krankenzusatzversicherung die die Firma zahlt und eine Betriebsrentenversicherung an der sich die Firma beteiligt.
Das Umweltbewusstsein in der Firma ist sehr hoch. Auf Mülltrennung und artgerechte Entsorgung wird geachtet.
Es ist ein tolles arbeiten mit tollen Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit jungen oder alten Kollegen. Es werden alle respektvoll behandelt und sollte es körperliche Einschränkungen geben, auch wegen altersbedingten Beschwerden, wird daruf Rücksicht genommen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sie geben mir klare und realistische Ziele und in Konfliktsituationen in meinem Arbeitsgebiet sind sie sehr hilfreich und zielorientiert.
Meine Arbeitsbedingungen sind super. Ich arbeite im Home Office und alles was ich brauche habe ich bekommen.
Es gibt regelmäßige Updates in Meetings über Ziele und Verbesserungen
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung und bezüglich Aufstiegschancen erkennen. Es haben alle die gleichen Möglichkeiten.
In meinem Aufgabengebiet gibt es viele Interessante Tätigkeiten. Auf Verbesserungsvorschläge wird stets eingegangen. Die Aufgaben sind sehr gut verteilt.
Dass ich das Gefühl habe, dass man hier darum bemüht ist, ein attraktiver, stabiler und fairer Arbeitgeber zu sein, dessen GF weiß, dass man nur mit guten Leuten, die sich wohl fühlen, in einer angenehmen und gut durchdachten Arbeitsumgebung gute Ergebnisse erzielen kann.
Wüsste nicht, was ich hier nennen sollte.
Wir müssten noch sichtbarer werden - YouTube etc. Denn schreiben kann man hier viel. Es würde aber viel eindrücklicher und überzeugender werden, wenn man die sympathischen Kolleg*innen auch mal in kleinen Videos sehen könnte.
Es geht bei uns sehr menschlich zu. Man kann auch mal mit einem privaten Thema und einer Bitte außerhalb der Norm zur Chefin kommen und findet dafür ein offenes Ohr.
Nach meiner Wahrnehmung haben wir bei unseren Kunden den Ruf, dass wir uns mit Kompetenz und Engagement um die Belange unserer Kunden kümmern. ... und dass man mit uns dufte und unkompliziert zusammenarbeiten kann, trotz des z.T. sehr komplexen und datenlastigen Geschäfts...
Im Großen und Ganzen achtet man sehr darauf, dass jeder das, was von ihm/ ihr erwartet wird, auch leisten kann. Sowohl mit Blick auf die Fähigkeiten (Schulungen) als auch hinsichtlich zeitlicher Ressourcen (Arbeitsteilung zur Vermeidung von Überlastungen).
Im Rahmen dessen, was ein Mittelständler leisten kann, ist das schon ganz gut.
Für ein mittelständisches Unternehmen ist das schon recht gut.
Nur ein paar Stichworte hierzu, die verdeutlichen sollen, dass unser Unternehmen sich hierzu sehr stark engagiert: Wir haben einen Klimaplan 2025. Mitarbeit bei PRIMA KLIMA. Es gibt einen Verhaltenskodex, quasi die Zusammenfassung der Werte, auf die wir uns verständigt haben. Jährliche Spende an die Deutsche Duchenne Stiftung. Langjährige Unterstützung der Aktion 'Sport gegen Gewalt' usw.
Da wir nicht mehr alle jeden Tag ins Büro kommen / müssen, leidet natürlich etwas das Miteinander. Dies versucht man bei uns durch z.B. Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsbaumsponsoring / -ausgabe) etc. zu kompensieren.
Wir haben (mittlerweile) einen relativ guten Altersmix. Von 18jährigen Auszubildenden bis zum 65jährigen ist alles dabei und man geht 'generationsübergreifend' sehr gut miteinander um.
Sehr wertschätzend.
Ich arbeite aus dem Homeoffice. Die nötige Ausstattung wurde mir dafür zur Verfügung gestellt - logisch. Auch jenseits der technischen Arbeitsbedingungen passt das.
Offen und ehrlich - soweit ich das einschätzen kann.
Man achtet aus meiner Sicht sehr auf Gleichberechtigung. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du noch sehr jung, schon etwas früher geboren :-), hetero- oder homosexuell, Frau oder Mann oder weder noch bist. Wir haben nach meiner Wahrnehmung ein sehr entspanntes Verhältnis zu diesen Themen. Ja, ich gebe zu, in dieser Einschätzung mag auch ein bisschen Hoffnung drin stecken, aber ich glaube, im Großen und Ganzen ist es so.
"Interessant" ist natürlich Ansichtssache... Das Thema Drucken geht aufgrund der Digitalisierung immer mehr zurück. Das haben wir schon vor Jahren erkannt. Deshalb wurden die neuen Geschäftsbereiche Managed Workplace und 3D Printing aufgebaut, um auf diesen Feldern zuversichtlich in die Zukunft gehen zu können.
Flache und direkte Hierarchie- bedingt durch den großen Kern an langjährigen Mitarbeitern ein familiärer und guter Umgang. Kommt es hart auf hart, hält man zusammen. GF steht hinter seinen Mitarbeitern und sorgt für Einklang.
NICHTS, sonst wäre ich nicht mehr hier. Mal gibt es weniger gute Tage und überwiegend gibt es positive Tage.
Auf Grund einer Konzernunterstellung, hat es der Arbeitgeber dfm.de oftmals leider nicht leicht, nur verstehen das viele Mitarbeiter nicht. Grundlegende und wesentliche Verbesserungen können / sollten nur über den Konzern angegangen werden, was leider nicht ganz einfach ist. Ansonsten habe ich ad hoc keine wichtigen Verbesserungsvorschläge- alles andere ist DailyBusiness und wird täglich behandelt.
Ich gehe meinen Arbeiten und der damit verbundenen Verantwortung sehr gerne nach und verstehe mich mit Mitarbeitern und Kollegen bestens.
Ich für meine Person halte dfm.de seit Jahren hoch und stehe hinter dem Unternehmen, meinen Kollegen und der GF- sonst wäre ich nicht so viele Jahre an Bord. Auch weiß ich, dass das Standing am Markt von dfm.de stark ist.
Eines hatte Corona positiv aufgezeigt- HomeOffice ist effizienter als man zuvor dachte und es klappt bestens. Zudem sind die Mitarbeiter wesentlich zufriedener mit der sogenannten "Work-Life-Balance"
Ich denke und weiß, dass dfm.de jeder Person alle Chancen offen hält und man diese nur ergreifen muss- dazu gehört nun mal jahrelanger Einsatz und Engagement. Schulungen und interne Weiterbildung werden absolut gelebt und sind jedem offen gestellt.
Auch hier glaube ich, dass es kein Unternehmen schafft, jeden Mitarbeiter vollumfänglich zufrieden zu halten- dies liegt aber schon alleine daran, dass stetig rasant die Preise steigen und nicht jeder Arbeitgeber synchron dazu mitziehen kann. Leider ist dies aber häufig die Erwartungshaltung eines Mitarbeiters. Ich persönlich sehe das so, dass jeder seines eigenes Glückes Schmied ist und durch stetigen Einsatz, Weiterentwicklung und Mitgestaltung sich bei seinem Arbeitgeber etablieren kann und so auch Einfluss auf sein Gehalt hat. Ich für meine Person bin hier absolut zufrieden und verstehe auch, dass diverse Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Co durch ein Unternehmen eingefahren werden müssen und das zu heutigen harten Marktzeiten nun mal nicht mehr selbstverständlich sind- daher vermisse ich dies auch nicht.
Dieses zunehmend wichtige Thema wird durch dfm.de schon längere Zeit verfolgt und ein Fokus draufgesetzt- ISO, Qualitätsmanagement und GF unterstreichen dies. In den vielen Jahren, hat sich dfm.de zudem immer sehr sozial gezeigt und widmet sich seinen Mitarbeitern.
Gerade im Bereich Service ist der Zusammenhalt extrem ausgeprägt. Mit anderen Fahrabteilungen wird respektvoll umgegangen und man möchte das gemeinschaftliche Ziele erreichen - glückliche Vertragskunden und neue Projekte.
Grundfundament von dfm.de sind langjährige Mitarbeiter (mehr als 10 Jahre Zugehörigkeit), die zufrieden ihren Beitrag leisten und so dfm.de auf Kurs halten.
Ich für meine Person, war noch nie glücklicher mit meiner direkten und aktuellen Vorgesetzten. Neben direkten und manchmal auch radikalen Geschäftsentscheidungen (gehört nun mal zum Business dazu), gehört auch ein gewisses Feingefühl für Mitarbeiter und Kollegen dazu- das macht u.a. einen guten Vorgesetzten aus. Meiner Meinung nach, gab es mit ihr, nie eine bessere Geschäftsleitung und für mich Vorgesetzte.
Wir sind auf dem Weg zu 5 Sterne, denn IT-Themen waren lange ein Hindernis, welches nicht ohne weiteres behoben werden konnte- historisch gewachsen und durch Vorgänger versäumt anzugehen!
Wie in jedem Unternehmen gibt es die Tücken der Kommunikation, aber grundlegend bekommt man alles schnell und einfach auf direktem Weg geklärt- neben den vielen Kommunikationsmöglichkeiten wird jedoch zu häufig die einfache Telefonie vergessen.
Klar gibt es wie in allen Unternehmen Vorgesetzte die grundlegende Entscheidungen treffen und den Weg weisen, dennoch wird bei dfm.de und speziell im Service ein Gleichgewicht an Berechtigung in allen Formen gelebt- nur durch eine konstruktive Zusammenarbeit ist man stark und bleibt es.
An Aufgabe und Herausforderungen gerade im Service fehlt es mir nicht und ich gehe diesen Job nun schon seit mehr als 20 Jahren nach- immer noch mit Herz & Seele.
Herzlichkeit, Augenhöhe, Work-Life-Balance, Spaß bei der Arbeit. Die Wertschätzung, die ich hier erhalte, das Vertrauen und die Vielfältigkeit, habe ich selten erlebt. druckerfachmann.de hat verstanden, wie man zufriedene Mitarbeiter bekommt und behält.
Da gibt es nichts.
Das ist wirklich nichts bewegendes aber höhenverstellbare Tische wären noch gut.
So verdient kununu Geld.