Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Druckriegel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie schon erwähnt, Kommunikation unter den Mitarbeiter gut. Mit der Geschäftsleitung kann man nicht reden. Man bittet bei der Geschäftsleitung um Diskretion, was bestätigt wird und im Anschluss gebrochen wird.
Vertrauen ist hier ein Fremdwort.
Es wird jeden Tag nur geschrien und alles klein geredet. Witze von der Geschäftsleitung wird mit falschem Lachen erwidert. Pornografisches Material wird ebenso den Mitarbeiter gezeigt um cool zu wirken.
Sowas ist ein No-go.
Shit happens the show must go on wird nur gesagt.
Kollegen halten zusammen, bis sich die Geschäftsleitung einmischt.
Dann hat jeder Angst und sagt das was die Geschäftsleitung hören will.
Tage an dem die Geschäftsleitung im Urlaub ist, läuft das Unternehmen sehr angenehm, die Mitarbeiter haben endlich Spaß am arbeiten und können beruhigt in den Feierabend gehen und nicht an Morgen denken.
Kein Kommentar! Mir fehlen hier die Worte, dieses kann man einfach nicht in Worte fassen, da es zu viel ist.
Über die Geschäftsleitung zu schreiben, wäre so als wenn man ein sehr schlechtes Harry Potter Roman/Bänder zu schreiben.
Keine, jeden Tag versucht man zu überleben und freut sich auf den Feierabend.
PS: Die Menschliche Fäkalien vor der Eingangstür müssen Mitarbeiter beseitigen, da frage ich mich wieso dort Fäkalien liegt !!!
Selbsterklärend
Außengelände müssen ebenso die Mitarbeiter Ordentlich halten. Was jedoch nicht zu ihre Aufgabenbereich gehört.
Wie in den Bewertungen zuvor, es herrscht eine Klima der Angst.
Die Mitarbeiter haben Angst Fehler zu machen, was normalerweise normal ist. Sobald die Geschäftsführung das Haus verlässt, herrscht eine normale Arbeitsatmosphäre.
Den Mitarbeitern wurde ab und zu das Sprechen untereinander verboten, da beim laminieren per Hand Fehler unterlaufen könnte. Klartext: Wir sind hier zum Arbeiten !!!