Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Druschke Architektur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein großartiges, buntes Team prägt den Arbeitsalltag. Jeder unterstützt jeden wo er kann. Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Lob und Motivation gehören wie eine Selbstverständlichkeit dazu.
Anspruchsvolle Architektur und Gestaltung haben oberste Priorität. Zur Erfüllung dieses Anspruchs wird seitens der Geschäftsführung das Team immer wieder angehalten, Konzepte zu perfektionieren. Mit Kuchen, Süßigkeiten zu diversen Gelegenheiten und guter Laune schafft es die Büroleitung immer wieder, das Beste aus den Mitarbeitenden heraus zu holen.
Die Projekte umfassen ein breites Spektrum an architektonischen Herausforderungen: Ob Schulbau oder Ausstellungspavillon, Wohnquartier, Museumsumbau, Sanierung im sozialen Wohnungsbau, Projekte in Holzbauweise oder klassischer Bauweise, immer wird ein hoher gestalterischer Anspruch gestellt, den es zu perfektionieren gilt.
Im Team ist untereinander eine gute Stimmung durch gegenseitiges Verständnis und Unterstützung.
Es werden ganz unterschiedliche Projekte in allen Leistungsphasen bearbeitet. Es gibt immer neue Aufgaben und die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen einzubringen.
Respektvolles Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine angenehme Scherzkultur schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.