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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden viele Aktionen initiiert, die den Zusammenhalt des Teams stärken: Würdigung von Geburtstagen, Jubiläen und Qualifikationen, Teilnahme an sportlichen Events, Sommerfeste und Büroausflüge…
familiäre Atmosphäre
-Anspruchsvolle und ästhetische Projekte im Holzbau, die technisch und kreativ interessant sind.
-Einiges lässt sich über nachhaltige Baustoffe lernen, auch wenn die Umsetzung oft nicht konsequent ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Unerträglich niedrige Gehälter ohne Verhandlungsoption.
-Eine Führungskultur, die Druck ausübt und keine Wertschätzung zeigt.
-Eine Arbeitsatmosphäre, die von Misstrauen und ständiger Überarbeitung geprägt ist.
-Nachhaltigkeit wird zwar als Konzept verkauft, aber intern nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
-Fairere Gehälter und eine ernsthafte Möglichkeit zur Verhandlung.
-Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, der die Arbeitsleistung und nicht nur die Arbeitszeit würdigt.
-Eine Führung, die sich wirklich für Nachhaltigkeit interessiert und nicht nur für ihren äußeren Schein.
-Flexiblere und familienfreundliche Strukturen, die mit der Zeit gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Druschke Architektur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein großartiges, buntes Team prägt den Arbeitsalltag. Jeder unterstützt jeden wo er kann. Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Lob und Motivation gehören wie eine Selbstverständlichkeit dazu.
Der Kollegenzusammenhalt leidet unter der hohen Fluktuation, die wiederum ein Resultat der schlechten Arbeitsbedingungen ist. Viele gute Leute haben das Büro verlassen – zu Recht
Im Team ist untereinander eine gute Stimmung durch gegenseitiges Verständnis und Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch über die Arbeitszeit im Büro hinaus.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druschke Architektur ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind ein schlechter Witz. Selbst nach der Ausbildung werden Gehälter angeboten, die nicht mehr zeitgemäß sind und weit unter dem Branchendurchschnitt liegen. Verhandlungen sind unmöglich, und es wird nicht einmal ansatzweise versucht, dies zu rechtfertigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Seminarbesuche werden vom Büro vorgeschlagen und auch Weiterbildungen werden angeboten.
Es gibt die Möglichkeit viele Aufgabenfelder kennenzulernen und seine Stärken herauszufinden.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Karrierechancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten? Fehlanzeige. Wer hier arbeitet, bleibt auf der Stelle stehen – sowohl finanziell als auch fachlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Druschke Architektur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Druschke Architektur besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Druschke Architektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Druschke Architektur als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Druschke Architektur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Druschke Architektur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur