95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts mehr
im Grunde alles
Arbeitsverteilung zwischen Bearbeiter und Sachbearbeiter muss gerecht werden. Die Auswertung der Personalbedarfsermittlung hat zu wenig Bearbeiter bestätigt. Jedoch will man denen jetzt trotzdem noch viel mehr Arbeit geben, die vom Sachbearbeiter verlagert wird. ABER nicht, weil der SB zu viel hat, NEIN, sondern nur, damit der Posten des SB attraktiver wird und man hier wieder Personal bekommt. Für diese Maßnahme opfert man jetzt die Bearbeiter. Unglaublich !!
Katastrophale Arbeitsbelastung durch ständige gesetzlich veranlasste Mehrarbeit ohne zusätzliches Personal
Die Firma stellt sich selbst immer sehr gut dar, aber die Wirklichkeit ist ganz anders.
Überstunden werden hergeschenkt, weil sie wegen der hohen Arbeitsbelastung nicht mehr abbaubar sind oder es wird offiziell die Arbeitszeit beendet und anschließend ohne angemeldet zu sein, weitergearbeitet, was eine fehlende Unfallversicherung zur Folge hat. Vorgesetzte wissen das, aber es wird einfach ignoriert. Nach dem Motto: Wir schaffen das ja schließlich nicht an. Aber das Personal hat mittlerweile eine große Not.
Hier ist nichts mehr sozial
Es wird nur eine Fortbildung vom Bearbeiter zum Sachbearbeiter angeboten. Sonst hat man als Bearbeiter nicht einmal nach -zig Jahren die Möglichkeit ohne Rückgruppierung in eine ganz andere Abteilung, als die Leistungsabteilung, umgesetzt zu werden.
mittlerweile ist das Verhältnis zwischen Sachbearbeiter und Bearbeiter sehr zerrüttet
Es wird absolut keine Rücksicht auf ältere Personen genommen. Die müssten Höchstleistungen bringen. Argument: Es gibt keinen Altersbonus
Kritik wird sofort im Keim erstickt, Vorgesetzte werden laut und verteilen die Arbeit ungerecht
Ungerechte Arbeitsverteilung schürt Hass untereinander
Es kommt nur ständig, dass noch mehr Arbeit auf uns zukommen wird
Der Bearbeiter wird ausgenutzt
Überforderung auf der ganzen Linie!
Dass der Mensch zählt
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Weiter wie bisher!
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Urlaub, Überstundenausgleich, 13. Gehalt, Arzttermine während der Arbeitszeit kein Problem
Unterstützung generell ja, aber auf Umwegen. Ohne entsprechende Qualifikation kein Aufstieg möglich. Sehr bürokratisch in der Hinsicht.
Sehr hilfsbereite Kolleg:innen.
Manchmal zu viel Kommunikation, sprich: Arbeitsvorgänge werden so unnötig in die Länge gezogen.
Vielfältige Möglichkeiten, wie zum Beispiel Homeoffice
Optik der Büroräume
Behörde
Tarifvertrag
Trennung Landshut-München
Beamte vs. Angestellte
Die Gleitzeit und die Kantine
Nichts direktes
Keine
Lange hat die Veränderung gebraucht
Nicht aufhören, so weitermachen
Eine komplette Lernebene mit vielen Angeboten und modernen Umfeld
Jeder kennt uns
Die Arbeit wird mehr, aber man kann flexibel vor Ort und zuhause arbeiten
Man kommt voran, wenn man will und es anspricht
Durch die Tariferhöhung gut
Kommt auf die Abteilung an. In der Ausbildung sehr gut.
Neue Kollegen haben viel geändert
Komplett neue Lernumgebung. Tablets für Nachwuchskräfte
In letzter Zeit viele intraneteinträge und Ad-hoc Besprechungen
In der Ausbildung jeden Tag neue Fragestellungen
Freundliche Kollegen. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt.
Gleitzeit trotz vieler Arbeit möglich
Tarifvertrag & Deutschlandticket
War immer stark
Fair, es kommt drauf an
Im Kerngeschäft alles digital
Kaskadenprinzip, mal schneller, mal langsamer, aber es kommt an. Seit Corona besser.
Kann keine Unterschiede sehen
Nette Kollegen, man kennt sich seit Jahren und schätzt sich
Jeder kennt uns
Pflege und Beruf kann ich gut vereinbaren. Diensttausch ist kein Problem
Es kommt auf die eigene Leistung an. Wer gute Leistung bringt, kommt voran.
Ein guter Tarifvertrag
Nachhaltigkeit auch durch einen Manager
Deswegen arbeite ich gerne hier
Bin ich selbst und habe nie Schwierigkeiten gehabt
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Habe viele über die Jahre gesehen.
Flexibles Home Office
Fühle mich gut informiert, schnelle Intraneteinträge
Keine Nachteile erlebt
Ein sehr breites Feld. Als öffentlicher Auftraggeber sehr abwechslungsreich
Gleitzeit kann flexibel genommen
Sehr stark
Keine negativen Erfahrungen
Alles wichtige wird besprochen
Sehr sinnstiftend
So verdient kununu Geld.