6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht vor der Leitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr freundlich und kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht vor diesem Arbeitgeber! Die Personalleitung und die Direktion unterstützen Mobbing am Arbeitsplatz, sie halten sich nicht an das Gleichbehandlungsgesetz, die Fürsorgepflicht und Verhältnismäßigkeit. Die Vorgesetzten v.a. im Reinigungsbereich schickanieren ihre Mitarbeiter und wer sich beschwert, wird rausgemobbt mit Unterstützung der Leitung. Sie ignorieren den Personalrat und machen die Klinik rechtlich angreifbar.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Personalleitung und Direktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Optimierbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Recht unterschiedlich, je nach Abteilung/Berufsgruppe.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und in der geforderten hohen Qualität der DRV nicht in der zur Verfügung gestellten Zeit machbar. Technik veraltet, mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich (auch innerhalb des Hauses) aufgrund des knappen Budgets für Arbeitsmittel wie zB Laptops für Berufsgruppen, derenAufgabe zum größten Teil die Dokumentation der Arbeit ist. Der Nachtrag der Dokumentation nach z.B. Visiten, Konferenzen, der Patientenbehandlung erfolgt dann nach dem Geschehen, wobei hier wieder zahlreiche, zu erledigende andere Aufgaben verzögert werden und dies betrifft lediglich die alltägliche Dokumentation (Arztbriefe, Entlassbriefe etc. ausgenommen).
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung in Ordnung. Und überwiegend bis auf Ausnahmen wohl auch insgesamt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gibt man sich viel Mühe. Allerdings könnte die Kommunikation mit Mitarbeitern, was die Weitergabe an Informationen betrifft, besser sein, der Miteinbezug der MA in Entscheidungen im klinischen als auch im personellen Rahmen ebenfalls. Hinsichtlich der klinischen Leitung auf mittlerer Ebene (d.h. oberärztlicherseits; hier häufige MA-Fluktuation) zT wenig wertschätzender Umgang den untergeordneten MA gegenüber.
Kommunikation
Könnte besser sein, Mitteilungen seitens der Leitung an die MA werden manchmal vergessen bzw. ist die Arbeitsbelastung auch auf der Leitungsebene so hoch, dass es untergeht. Vorgesehen ist die Kis-Software im klinischen Betrieb. Aber meistens kommt man im Arbeitsalltag zeitlich nicht dazu, das eher komplizierte System auf alle Benachrichtigungen zu checken. Per Email gehts immer noch am besten.
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeiten, wenig Zeit, sich ausgiebiger den interessanten Aspekten widmen zu können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing und Ausgrenzung statt Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt häufig an Hilfsbereitschaft und Unterstützung innerhalb des Teams. Probleme werden nicht ausreichend angehört, stattdessen werden oft Ausreden gesucht. Lästereien und Mobbing werden nicht konsequent unterbunden, wodurch das Arbeitsklima belastet wird. Anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, entsteht teilweise der Eindruck, dass Mitarbeitende eher zum Kündigen bewegt werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für jüngere und neue Mitarbeitende bieten. Konflikte und Mobbing ernst nehmen und aktiv Lösungen suchen, anstatt Probleme zu ignorieren oder Betroffene zum Verlassen des Unternehmens zu bewegen. Eine offenere und respektvollere Kommunikationskultur!?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise freundliche Vorgesetzte und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Anschreien, schlechte Kommunikation und teilweise hinterhältiges Verhalten von allen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern, bessere Kommunikation und professionellerer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immer wieder gerne als Psychologische Psychotherapeutin zu Aushilfe
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanistisches Weltbild und Einstellung gegenüber den Rehabilitanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wertschätzung, klare Strukturen, gute Effektivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Todtmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß ist effektiv.
Winwinsituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsstelle liegt im Grünen, vor Ort ist nicht viel los, das muss man mögen.
Verbesserungsvorschläge
Erhalt der aktuellen Gegebenheiten
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang über alle Berufsgruppen hinweg
Image
Darstellungen in YouTube
Work-Life-Balance
Ist gegeben, da effektives strukturiertes Arbeiten erfolgt
Karriere/Weiterbildung
Angebote sowie offen für eigene Vorschläge
Gehalt/Benefits
Tarifvertragliche Bezahlung ohne Diskussion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschland Jobtiket
Kollegenzusammenhalt
Tolerant, Unterschiede als Chance für umfassende Perspektiven
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, Wertschätzung der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollend, kompetent interessiert an Entwicklungsmöglichkeiten gemeinsame Ziele, mit guter Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Umfassende Arbeitsmittel vorhanden, individuell ausgestaltete Arbeitsplätze
Kommunikation
Freundlich präzise zielorientiert
Gleichberechtigung
Intern und über alle Abteilungen
Interessante Aufgaben
Ja, sogar individuelle Ausgestaltungsmöglichkreiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.