Sozial geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei DRV-Bund (ZfA) in Brandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Teilweise guter kollegialer Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Auswahlkriterien bei Übernahme in feste Arbeitsverhältnisse, Befristete Verträge sorgen für psychischen Stress und fördern nicht gerade die Gesundheit und das Wohlbefinden.
Abkehr von Großraumbüros wäre eine gute Sache. Würde Leistung, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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