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Drykorn 
Modevertriebs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gute Basis - schlechte Entwicklung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Kantine / Essensmöglichkeit, hauseigener Physiotherapeut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kaum / kein Homeoffice, keine klaren Mitarbeitergespräche / Feedback an die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung, gerade für Eltern schwierig. Mitarbeiter fördern, die etwas bewegen wollen. Feedback der Mitarbeiter einholen und versuchen umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung eine tolle Atmosphäre. Außerhalb schwierig.

Kommunikation

Könnte besser sein - oft wurden wichtige Informationen nicht geteilt - man erfährt diese nur über Umwege.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut - außerhalb eher unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur unter erschwerten Voraussetzungen - leider veraltete Denkweise oder Vertrauen.
Fehlende Flexibilität und keine Zeiterfassung / Überstundenregelung

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig.

Gleichberechtigung

Leider sehr unterschiedlich..

Arbeitsbedingungen

Ok, allerdings auch keine Büros mit Wohlfühlfaktor..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tut sich einiges.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich - angemessen - jedoch könnte man Mitarbeiter mehr motivieren durch Sonderzahlungen, Ausgleichszahlungen etc.

Image

Nach außen hin super - innerhalb ist die Stimmung leider oftmals frustrierend gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Nur im Ausnahmefall .. leider wurden einige motivierte Kollegen hingehalten oder vertröstet.


Umgang mit älteren Kollegen

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