Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
1996 gegründet, hat sich DRYKORN innerhalb weniger Saisons zu einem internationalen Modelabel entwickelt, das Nachhaltigkeit im Zeitgeist und hoher Qualität prägen will, das ikonische Pieces schafft, die auch noch nach Jahren begehrlich sind. Mode, bei der es nicht um höher, schneller, weiter geht, sondern die Persönlichkeit der Träger:innen betont und umschmeichelt.
Was bedeutet „FOR BEAUTIFUL PEOPLE“?
„BEAUTIFUL“ definiert nichts Stereotypes oder Profanes, nichts Aufgesetztes oder Prätentiöses.
„BEAUTIFUL“ greift die Individualität, Persönlichkeit, Vielfalt und Kreativität eines jeden Menschen auf. Es ist die geistige, seelische und charakterliche Schönheit, für die wir als DRYKORN unsere Mode kreieren. Eine innere Schönheit, die in einer Leidenschaft, einem Hobby oder einer Passion Ausdruck findet, die immer dann zum Vorschein kommt, wenn sich eine Person so kleiden und geben kann, dass sie sich in ihrer eigenen Haut wohlfühlt.
„BEAUTIFUL“ beschreibt somit kein festgefahrenes Verständnis, sondern unterliegt der individuellen Definition jedes einzelnen Menschen.
WE ENCOURAGE PEOPLE TO FIND THEIR INDIVIDUAL DEFINITION OF INNER & OUTER BEAUTY
Unser Verständnis von Mode ist nicht das einer ressourcenintensiven Fast Fashion. Wir wollen eine nachhaltige Interpretation von Mode im zeitgenössischen Kontext gestalten, die qualitativ hochwertig ist und ikonische Stücke schafft, die auch in den nächsten Jahren noch perfekt tragbar sind. Mode, bei der es nicht um höher, schneller, weiter geht, sondern darum, die Persönlichkeit der Träger:innen zu unterstreichen und ihr zu schmeicheln.
Wir wollen den Menschen den Mut geben, sich so zu präsentieren, wie sie sein wollen.
Unsere Kleidung soll ihnen dabei helfen, Selbstvertrauen zu gewinnen, damit sie ihre innere Schönheit nach außen tragen können.
Denn: Wahre Schönheit ist nachhaltig, wahre Schönheit ist inklusiv. Deshalb setzen wir uns für ein Verständnis von Schönheit ein, das nachhaltig ist und niemanden ausgrenzt. Wir wollen mit unserer Mode die Gesellschaft öffnen und uns für mehr Individualität, Freiheit und Vielfalt einsetzen. Schönheit umfasst eine Reihe von körperlichen Einschränkungen und Körperformen, verschiedene Geschlechtsidentitäten und sexuelle Orientierungen und vieles mehr. Mit dieser Definition von Schönheit wollen wir mit bisherigen Konventionen brechen. Schließlich ist Schönheit überall zu finden und nicht auf ein ideales Aussehen beschränkt.
Ethics in Aesthetics
In unserem Modeunternehmen sind wir nicht nur von ästhetischer Schönheit inspiriert, sondern auch von einem tiefen Engagement für Nachhaltigkeit und ethische Prinzipien. "Ethics in Aesthetics" sind für uns mehr als nur Worte – es ist ein Versprechen, ästhetische Entscheidungen stets mit einem starken ethischen Kompass zu lenken.
In den kommenden Jahren werden wir weiterhin unsere kreative Energie darauf verwenden, ästhetische Innovationen voranzutreiben, die unsere Kund:innen inspirieren und gleichzeitig unseren Werten treu bleiben.
Wir freuen uns auf Teammitglieder, die gemeinsam mit uns eine Zukunft gestalten, die von Schönheit, Nachhaltigkeit und Ethik geprägt ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDie Besonderheit, für DRYKORN zu arbeiten, liegt in unserer Gemeinschaft. Hier herrscht nicht nur ein respektvoller Umgang miteinander, sondern wir formen gemeinsam eine inspirierende und produktive Arbeitsumgebung. Als ein großes Team arbeiten wir täglich Hand in Hand, um herausragende Produkte zu schaffen. Diese Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der engen Zusammenarbeit fördert nicht die berufliche Entwicklung, sondern stärkt jeden Einzelnen in seinem persönlichen Wachstum. Bei DRYKORN sind wir nicht nur Kolleg:innen, sondern eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, motiviert und weiterbringt.
Bei uns ist für jeden etwas dabei – von Schüler:innen und Student:innen bis hin zu Fach- und Führungskräften. Schau gerne auf unsere Karriereseite vorbei, um unsere aktuellen Ausschreibungen zu entdecken!
Falls keine unserer aktuellen Stellenausschreibungen deinen Interessen entspricht, freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen von motivierten Talenten. Zeige uns dein Können und sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Drykorn Modevertriebs GmbH & Co. KG.
Praktikanten werden wie geschätzte Mitarbeiter behandelt, öfters habe ich vergessen, dass ich "nur" die Praktikantin war. Man wird sehr gut ins Team aufgenommen und wird genauso wertgeschätzt wie die anderen.
Nette Kollegen, gute Stimmung, tolle, hochwertige Produkte.
Nach Abschluss meiner Ausbildung bei DRYKORN kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass es eine äußerst bereichernde und spannende Zeit war. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
DRYKORN unterstützt einen nicht nur bei den alltäglichen Aufgaben, sondern geht gezielt auf individuelle Stärken und Interessen ein. Die Aufgaben werden nicht einfach zugewiesen, sondern passgenau auf die eigene Entwicklung abgestimmt.
Besonders schätze ich, dass für meine Übernahme ...
Durch die vielseitigen, praxisnahen Aufgaben und den offenen, herzlichen Umgang im Team war es für mich das perfekte Praktikum. Ich habe viel gelernt – fachlich wie persönlich – und würde mich jederzeit wieder für DRYKORN entscheiden. Eine klare Empfehlung für alle, die ein Praktikum mit Mehrwert suchen!
Rundum hatte ich eine sehr schöne Zeit bei Drykorn und konnte viel dazulernen. Durch interessante, vielseitige Aufgaben und den herzlichen Umgang war es für mich das perfekte Praktikum. Ich würde mich immer wieder für Drykorn entscheiden und ein Praktikum hier auf alle Fälle weiterempfehlen!
Unflexibel für Pendler, trotz Zusage von Homeoffice, war es für mich als Pendler nicht gewünscht.
Manchmal merkt man dass die Firma mit Herrenmode angefangen hat und dass die Führungspositionen hauptsächlich von Herren belegt sind.
- teilweise schwierige räumliche Situation
- keine Arbeitszeiterfassung
- unflexibel bei Homeoffice
Ein Punkt, den ich ansprechen möchte, ist die interne Kommunikation. Insgesamt funktioniert sie gut - In manchen Situationen wiederum würde ich mir etwas mehr Transparenz und Austausch wünschen. Gelegentlich bleiben Informationen auf bestimmten Ebenen hängen oder könnten klarer vermittelt werden. Eine offenere und regelmäßige Kommunikation würde dazu beitragen, Abläufe noch effizienter zu gestalten und das Teamgefühl weiter zu stärken.
Trotzdem fühlt man sich bei DRYKORN wohl und wird nie ausgegrenzt – das Teamgefühl steht klar im Vordergrund. Außerdem kann ich ...
-Umgang mit Homeoffice
-Räumliche Gegebenheiten (zu wenig Rückzugsmöglichkeiten und Ruhe beim Arbeiten)
Es wird mit vielen verschiedenen Listen und Tabellen gearbeitet, das liesse sich bestimmt einfacher gestalten.
Mehr Vertrauen in Homeoffice und für alle Kollegen gleich behandeln.
Öfters Feedbackgespräche mit Arbeitnehmer führen um sich verbessern zu können. Die Möglichkeit zu haben öfters Home-office zu nehmen und vor allem die Verbesserung der Hardwares.
Teilweise könnte im Team untereinander noch besser kommuniziert werden
- Flexiblere, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Drykorn Modevertriebs ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe das Image als top wahrgenommen, sowohl nach Außen als auch nach Innen. :)
Im Markt & branchenintern ist das Unternehmen sehr gut besprochen
Hat außerhalb und innerhalb der Firma ein sehr gutes Standing!
Das Image unseres Unternehmens ist durchweg positiv und ich bin stolz ein Teil dessen zu sein.
Positives Image, es wird viel für das Wohlbefinden und die Arbeitsatmosphäre getan. Die Mitarbeiter sind sehr dankbar dafür.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drykorn Modevertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Informationen über Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten transparenter und regelmäßiger kommuniziert werden, dies könnte dem Mitarbeiter helfen, informierte Entscheidungen über berufliche Entwicklungen zu treffen
Weiterbildung findet leider nur auf Eigeninitiative statt
Nicht einmal durch die Firma gefördert oder weitergebildet worden.
In meinem Fall war es schwierig den Arbeitsbereich zu wechseln, weshalb ich mich dazu entschied das Unternehmen zu verlassen
Ich bin lange Jahre im Unternehmen und habe noch keine Weiterbildung bekommen, auch nicht auf Nachfrage.