38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Drykorn Modevertriebs GmbH & Co. KG Bewertungen
Drykorn
Modevertriebs
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nettes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sportlichen Möglichkeiten die von der Firma gefördert werden, immer ansprechbar bei Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich persönlich gibt es nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
höhenverstellbare Schreibtische für jeden Arbeitsplatz der es möchte
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische wären an jeden Arbeitsplatz top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Drykorn for beautiful people" ist nichts weiter als ein Marketingslogan, "beautiful" ist an dem Arbeitgeber wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und ein vertrauen geprägtes Betriebsklima sind Fremdwörter
Image
Das Image nach außen ist sehr gut, die Realität sagt etwas ganz anderes.
Work-Life-Balance
Auf Familiensituationen oder private Belange wird keinerlei Rücksicht genommen. Es wird alles von einem abverlangt, aber nur bei den "Lieblingen des Chefs" wird auch etwas zurück gegeben. Die haben alle Freiheiten der Welt...
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal durch die Firma gefördert oder weitergebildet worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay für die Modebranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf den Klimaschutz geachtet und sich um verschiedene Maßnahmen bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Über die Kollegen kann ich nichts negatives sagen, die sind tatsächlich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen sind aktuell sehr unzufrieden und enttäuscht, da sich noch das Drykorn von damals kennen...
Vorgesetztenverhalten
Mein "Vorgesetzter" trägt vielleicht den Titel, aber weder die Persönlichkeit noch die Einstelllung entsprachen einer Führungskraft. Habe noch nie zuvor ein so unterirdisches Verhalten erlebt.
Arbeitsbedingungen
IT nicht auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Ein offener Austausch vom Vorgesetzten fand viel zu selten statt. Hin und wieder wendet sich der Inhaber vor versammelter Mannschaft an seine Mitarbeiter, aber hierbei handelt es sich definitv um kein strategisches all-hands, sondern eher um das Vorsteller neuer Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Mütter und ältere Mitarbeiter werden diskriminiert. Aufstiegschancen gibt es scheinbar nur für Männer.
Interessante Aufgaben
Da die Teams eher klein sind und immer Not am Mann ist, wird man in viele verschiedene Projekte und Aufgaben eingebunden.
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Mehr als nur ein Job - eher Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegen, Produkt, Vorgesetzte, Teamgedanke, kurze Entscheidungswege, Liebe zur Brand
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang.
Kollegenzusammenhalt
Lobenswert
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege - gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und familäre Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima und die Wertschätzung, welche jeder einzelne entgegen gebracht bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Basis - schlechte Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Kantine / Essensmöglichkeit, hauseigener Physiotherapeut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum / kein Homeoffice, keine klaren Mitarbeitergespräche / Feedback an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung, gerade für Eltern schwierig. Mitarbeiter fördern, die etwas bewegen wollen. Feedback der Mitarbeiter einholen und versuchen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung eine tolle Atmosphäre. Außerhalb schwierig.
Image
Nach außen hin super - innerhalb ist die Stimmung leider oftmals frustrierend gewesen.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur unter erschwerten Voraussetzungen - leider veraltete Denkweise oder Vertrauen.
Fehlende Flexibilität und keine Zeiterfassung / Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Nur im Ausnahmefall .. leider wurden einige motivierte Kollegen hingehalten oder vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich - angemessen - jedoch könnte man Mitarbeiter mehr motivieren durch Sonderzahlungen, Ausgleichszahlungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich einiges.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut - außerhalb eher unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Ok, allerdings auch keine Büros mit Wohlfühlfaktor..
Kommunikation
Könnte besser sein - oft wurden wichtige Informationen nicht geteilt - man erfährt diese nur über Umwege.
Gleichberechtigung
Leider sehr unterschiedlich..
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Drykorn ist leider nicht mehr das was es einmal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vertrauen, Mitarbeiter Schulen, in Mitarbeiter investieren- mitarbeiterbindung ist mehr als 1x Jahr eine Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind nur noch frustriert. Auch die lange dabei sind und andere Zeiten kannten.
Image
Nach außen sehr gut, Innen wird es immer schlimmer
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin lange Jahre im Unternehmen und habe noch keine Weiterbildung bekommen, auch nicht auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt. Keine gehaltsanpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine Führungskräfte und Vorbilder. Nur Ja-Sager aus Angst vor der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden diskriminiert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außergewöhnlicher Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär, jeder wird mit Respekt behandelt, es wird viel vom Unternehmenserfolg an die Mitarbeiter weitergegeben, Homeofficeregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterbenefits, Events, professionelles Umfeld
Gehalt/Sozialleistungen
sehr viele Mitarbeiterbenefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6 von 5 Sternen
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und nie von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern (z.B. in Form von Mitarbeitergesprächen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Unternehmen mit starken Zusammenhalt und motivierten Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeiten ist es wichtig, dass jeder selbst auf seine Work-Life-Balance Acht gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drykorn hat an langjährigen Partnerschaften mit Produzenten festgehalten, was ich als sehr positiv empfinde. Zudem wurde mit den eigenen Ressourcen sehr nachhaltig gewirtschaftet - daran könnten sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen!
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall war es schwierig den Arbeitsbereich zu wechseln, weshalb ich mich dazu entschied das Unternehmen zu verlassen
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens konnte man vor allem während der Corona Pandemie spüren. Seitens Geschäftsführung wurde sehr viel für die Mitarbeiter getan, was die meisten Mitarbeiter sehr zu schätzen wussten
Vorgesetztenverhalten
Durch die "Du" - Philosophie ist das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr locker. Dennoch merkt man, dass die Vorgesetzten die Zügel in der Hand halten
Arbeitsbedingungen
Mit Beginn der Pandemie wurden immer flexiblere Arbeitsbedingungen geschaffen. Es wurden Home Office Lösungen angeboten, die hoffentlich beibehalten und noch erweitert werden. Um hier 5 Sterne zu vergeben, hätte ich mir eine Zeiterfassung gewünscht, um sich die Arbeitszeiten noch flexibler einteilen zu können
Kommunikation
In den meisten Fällen sehr gut. Manche Infos bleiben vermutlich überall mal auf der Strecke..
Gehalt/Sozialleistungen
Letztendlich ist jeder für die Verhandlung seines Gehaltes selbst verantwortlich! Ich kenne viele Arbeitgeber die deutlich weniger zahlen
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine Unterschiede feststellen und habe mich als Frau nie benachteiligt gefühlt
Interessante Aufgaben
In meinem Fall waren die Aufgaben anders als ich sie für meinen Bereich erwartet habe
Image
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Vollkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenessen,Markenimage nach außen,Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung,nicht mehr mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeitmodelle,Home Office,Kommunikation verbessern,mit der zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung schon seit längerem nicht mehr gut. Jeder für sich. Sehr viele unzufrieden aber niemand sagt etwas
Image
Völlige Überschätzung
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit 9-17,keine flexiblen Arbeitszeiten,Ausnahmen in manchen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt und wenn doch in einem viel zu geringen Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich,je nachdem was man verlangt hat,innerhalb der Abteilungen sehr große Unterschiede
Kollegenzusammenhalt
okay. Je nach Abteilung gut oder gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
keine richtige Führung, keine Entwicklung, kaum Feedback, keine guten Führungskräfte
Kommunikation
findet überhaupt nicht statt. Es wird ausgesessen bis es jemand anspricht. Proaktiv passiert gar nichts
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr interessant aber am Ende verliert man unnötig Zeit weil sich alles ständig wieder ändert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung und leere Versprechungen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hängen gelassen, da ich mein Praktikum dort absolviert habe und mir vor Beginn zugesichert wurde dass "wenn ich mich reinhänge" ich übernommen werde. Trotz aller Bemühungen und viel Stress wurde ich dann abserviert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drykorn Modevertriebs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Drykorn Modevertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drykorn Modevertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.