59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drykorn Modevertriebs GmbH & Co. KG Bewertungen
Drykorn
Modevertriebs
GmbH
&
Co.
KG
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes und empfehlenswertes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge und vertraute Zusammenarbeit sowie Spaß und Engagement an der Arbeit. Vor allem um Praktikanten wird sich sehr bemüht in der Förderung, Betreuung und Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte abteilungsübergreifend noch mehr Erfolge teilen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Grundatmosphäre, eine enge Zusammenarbeit und Vertrauen ist definitiv gegeben.
Work-Life-Balance
Super rücksichtsvoll und eine flexible Planung war immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super engagierte CSR Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es einen sehr großen, ehrlichen Zusammenhalt. Über die Abteilungen hinaus besteht noch Potenzial diesen auszubauen.
Vorgesetztenverhalten
Inspirierende und motivierende Führung mit naher und ehrlicher Unterstützung sowie enger Zusammenarbeit im Team. Entscheidungen der Geschäftsführungen meist nachvollziehbar, könnten aber besser kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Räumen sehr gut, Klimaanlagen könnten aufgestockt werden.
Kommunikation
Sehr gute und enge Kommunikation im Team mit super motivierender, nahbarer und kompetenter Führung.
Interessante Aufgaben
Super spannende, wechselnde Aufgaben, das Einbringen von eigenen Ideen ist jederzeit gewünscht. Sehr gute Integration in verschiedenstenAufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wundervolles Pflichtpraktikum im B2B Sales
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden wie geschätzte Mitarbeiter behandelt, öfters habe ich vergessen, dass ich "nur" die Praktikantin war. Man wird sehr gut ins Team aufgenommen und wird genauso wertgeschätzt wie die anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal merkt man dass die Firma mit Herrenmode angefangen hat und dass die Führungspositionen hauptsächlich von Herren belegt sind.
Work-Life-Balance
Es wird stark drauf geachtet dass man seine Überstunden ausgleicht, und dass die Urlaubstage auch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikum war dieses sehr hilfreich und ich konnte mich gut weiterentwickeln und aus mich heraus wachsen
Kollegenzusammenhalt
Man wird sofort vom Team aufgenommen und wie ein normaler Mitarbeiter behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat die unterschiedlichsten Personen, von verschiedensten Altern zu Herkünfte zu Persönlichkeiten
Interessante Aufgaben
Man darf die unterschiedlichsten Aufgaben erledigen. Ich durfte sogar mit zu Kundenevents und bei Kundentermine dabei sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber für Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich sehr gut mit meiner Chefin verstanden und konnte deshalb auch öfters meine eigenen Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Was ich außerdem super fand war das es uns Praktikanten ermöglicht wurde auch in die anderen Abteilungen reinzuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es war eine gute Zeit...aber leider für mich als Kompromiss auf Dauer nicht ausreichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, es wird auch unter Preisdruck auf Qualität geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel für Pendler, trotz Zusage von Homeoffice, war es für mich als Pendler nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Homeoffice und für alle Kollegen gleich behandeln.
Interessante Aufgaben
Leider nach zwei Jahren für mich keine Aussicht auf Wechsel in die passende Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Stimmung, tolle, hochwertige Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Es wird mit vielen verschiedenen Listen und Tabellen gearbeitet, das liesse sich bestimmt einfacher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein modernes, inspirierendes Unternehmen mit tollen Menschen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielseitigen, praxisnahen Aufgaben und den offenen, herzlichen Umgang im Team war es für mich das perfekte Praktikum. Ich habe viel gelernt – fachlich wie persönlich – und würde mich jederzeit wieder für DRYKORN entscheiden. Eine klare Empfehlung für alle, die ein Praktikum mit Mehrwert suchen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war sehr herzlich und offen. Ich wurde direkt integriert und konnte mich jederzeit mit Fragen an Kolleg*innen wenden.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit konnte ich meine Freizeit gut an meine Arbeitszeiten anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Für Praktikant*innen gibt es viele Lernmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer Engagement zeigt, kann hier definitiv wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war sehr familiär, hilfsbereit und locker. Außerhalb der Arbeit gab es regelmäßige Teamevents die den Zusammenhalt gestärkt haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren offen, nahbar und immer ansprechbar. Durch die flachen Hierarchien herrschte ein direkter Austausch auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation war offen, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings und kurze Wege machten die Zusammenarbeit unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und abwechslungsreich. Als Praktikantin hatte ich die Möglichkeit Einblicke in verschiedene Abteilungen zu bekommen und durfte eigenverantwortlich mit eigenen Projekten mitarbeiten. Auch Geschäftsreisen ins Ausland waren möglich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Werkstudent Drykorn Outlet Kitzingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle sehr nett und das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Es gibt einige Vorteile für Angestellte wie beispielsweise Mitarbeiterrabatt und stark vergünstigte Physiotherapie.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte im Team untereinander noch besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Ausbildung bei DRYKORN – Ein wertvolles und lehrreiches Erlebnis
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kitzingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Abschluss meiner Ausbildung bei DRYKORN kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass es eine äußerst bereichernde und spannende Zeit war. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und hatte die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
DRYKORN unterstützt einen nicht nur bei den alltäglichen Aufgaben, sondern geht gezielt auf individuelle Stärken und Interessen ein. Die Aufgaben werden nicht einfach zugewiesen, sondern passgenau auf die eigene Entwicklung abgestimmt.
Besonders schätze ich, dass für meine Übernahme nach der Ausbildung sogar eine neue Stelle geschaffen wurde – exakt auf meine Wünsche und Fähigkeiten zugeschnitten. Das zeigt, wie sehr DRYKORN Wert auf die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Punkt, den ich ansprechen möchte, ist die interne Kommunikation. Insgesamt funktioniert sie gut - In manchen Situationen wiederum würde ich mir etwas mehr Transparenz und Austausch wünschen. Gelegentlich bleiben Informationen auf bestimmten Ebenen hängen oder könnten klarer vermittelt werden. Eine offenere und regelmäßige Kommunikation würde dazu beitragen, Abläufe noch effizienter zu gestalten und das Teamgefühl weiter zu stärken.
Trotzdem fühlt man sich bei DRYKORN wohl und wird nie ausgegrenzt – das Teamgefühl steht klar im Vordergrund. Außerdem kann ich mir gut vorstellen, dass sich dieser Punkt nach meiner Ausbildung von selbst ändert, da ich dann als vollwertige Arbeitskraft noch stärker in alle Prozesse eingebunden werde.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, die Arbeitszeiten noch flexibler zu gestalten, um den individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Zudem wäre es wünschenswert, mehr Freiheit bei der Auswahl der Home-Office-Tage zu haben, um die Work-Life-Balance weiter zu optimieren.
Dennoch kann ich nachvollziehen, warum DRYKORN diese Struktur beibehält, und bin überzeugt, dass sich in Zukunft noch mehr Flexibilität entwickeln wird.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung würde ich als durchschnittlich bezeichnen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich denke, es ist ganz normal, dass nicht immer alles zu 100% Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Familiäres Arbeitsklima, bei der es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flacher Hierarchie und dadurch dass es ein mittelständiges Unternehmen ist, kann man Dinge vorantreiben und verbessern. Das Arbeiten macht mir insgesamt sehr Spaß und jeder Tag ist für mich eine Herausforderung welche ich dankend annehme!
Verbesserungsvorschläge
Öfters Feedbackgespräche mit Arbeitnehmer führen um sich verbessern zu können. Die Möglichkeit zu haben öfters Home-office zu nehmen und vor allem die Verbesserung der Hardwares.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre in der Abteilung auch Abteilungsübergreifend ist es immer angenehm
Image
Hat außerhalb und innerhalb der Firma ein sehr gutes Standing!
Work-Life-Balance
Es ist schubweise immer stressig bedingt durch den Zyklen der Kollektion, da kommt mal das Privatleben nach hinten... aber die Umstände ist allgemein in der Modebranche nicht explizit bei Drykorn
Karriere/Weiterbildung
Fühle mich hier sehr abgeholt und man hat mir einen Plan vorgelegt wo es hingehen soll. Die Wertschätzung freut mich aber man muss hier Eigeninitiative zeigen, was auch von meiner Seite verständlich ist
Gehalt/Benefits
Branchen vergleichend über den Durschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel vor Ort geachtet, dass man möglichst einen kleinen Co2 Fußabdruck hat. Beim Sourcen versucht man sich auch da zu verbessern aber ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt welche auch durch außerbetrieblichen Aktivitäten gestärkt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzter Umgang mit langjährigen Mitarbeiter. Stets für jüngere Kollegen immer eine Anlaufstelle wenn man nicht weiterkommt oder Fragen hat
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Abteilungen eine flacher Hierarchie und die Zusammenarbeit macht Spaß
Arbeitsbedingungen
Arbeitsutensilien sind teilweise veraltet... man könnte die Effizienz durch neuere Hardwares / Softwares deutlich steigern. Pro Argument sind die höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation
offene Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich, hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
viel Verantwortung im Handeln und man darf eigene Entscheidungen treffen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena NeugebauerHR Manager
Liebe Kolleg:innen,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns riesig, dass dir die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien so gut gefallen – und dass du Spaß daran hast, Dinge voranzubringen!
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern an. Mehr Feedbackgespräche und moderne Arbeitsmittel sind definitiv Themen, an denen wir arbeiten.
Wir freuen uns, dass du mit so viel Motivation dabei bist - schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Lena Neugebauer
(HR Managerin)
Drykorn - pros & cons
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hoher Teamspirit
- gute Angebote für Mitarbeiter (Kantine, Sport, eigener Physio vor Ort)
- flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise schwierige räumliche Situation
- keine Arbeitszeiterfassung
- unflexibel bei Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv. Der Umgang unter den Angestellten ist familiär & auf Augenhöhe.
Image
Im Markt & branchenintern ist das Unternehmen sehr gut besprochen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet leider nur auf Eigeninitiative statt
Gehalt/Benefits
Für die Textilbranche angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein empfinde ich als sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist außerordentlich hoch
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind mit dem Unternehmen gewachsen - hier fehlt es leider an professioneller Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Situation schwankt von Abteilung zu Abteilung sehr. Gutes Equipment, wie höhenverstellbare Schreibtische sind Standard.
Gleichberechtigung
Auf neue Anforderungen im familiären Bereich wird wenig Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt…
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena NeugebauerHR Manager
Liebe Kolleg:innen,
danke für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Teamspirit und die Mitarbeitendenangebote so positiv wahrnimmst und schätzt. Deine Anmerkungen zur fehlenden Arbeitszeiterfassung, der Flexibilität beim Homeoffice und Weiterbildung nehmen wir ernst. Wir sind ständig dabei, uns weiterzuentwickeln und nehmen Deine Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen werden, freut uns besonders. Wir werden uns bemühen, auch in den angesprochenen Bereichen weiter zu verbessern.
Es ist toll, Dich in unserem Team zu wissen!
Herzliche Grüße
Lena Neugebauer
(HR Managerin)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Drykorn Modevertriebs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden Drykorn Modevertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Drykorn Modevertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.