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D+S 
Gruppe
Bewertung

Durchaus zu empfehlen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei D+S communication center Gera GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Offenheit und Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zuviel Gerede um Fehlzeiten

Verbesserungsvorschläge

Weniger meckern, mehr die guten Dinge sehen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen, die Führungskräfte sind ok

Kommunikation

Vieles per E-Mail, besser wäre mit den Menschen zu sprechen

Kollegenzusammenhalt

großartig

Work-Life-Balance

wird ermöglicht, Schichttausch ist möglich, wenn man mal frei braucht klappt es meistens

Vorgesetztenverhalten

teilweise wird zuviel auf dem Thema Fehlzeiten rumgeritten, hier mehr positives wäre toll, hatte 2 Teamleiter, einer davon hat sich wirklich um meine Entwicklung richtig stark bemüht

Interessante Aufgaben

Naja, es ist eben das Abarbeiten von Kundenaufträgen und Anrufen, macht dennoch Spaß wenn man sich drauf einlässt

Gleichberechtigung

wird groß geschrieben, hier gibt es nichts zu beanstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst älteres Semester, es wird versucht die Kollegen bestmöglich einzubeziehen, leider fehlt manchmal die Zeit für bestimmte Themen um sie noch intensiver zu üben

Arbeitsbedingungen

Teppiche sind ein bisschen abgenutzt, Stühle auch teilweise, leider behandeln aber auch Kollegen die Sachen nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Festes Grundgehalt basierend auf der Arbeitszeit, danach noch Sachbezug und Provision für erfolgreiche Querverkäufe (es ist aber nur Verkauf im "Inbound", das heißt der Kunde ruft an hat ein Problem und man löst es und im besten Falle kann man den Kunden noch auf ein gutes Zusatzprodukt beraten)

Image

Die Firma hat mit ihrem Image zu kämpfen, ich war positiv überrascht, hatte auch Callcenter als "Sklaventreiber" im Kopf, was gezeigt und präsentiert wurde ist aber etwas völlig anderes

Karriere/Weiterbildung

die meisten Vorgesetzten waren früher Kundenberater wie ich und haben sich im Unternehmen weiterentwickelt

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