Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D+S Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 484 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Vorgaben, klare Absprachen, man kann absolut über alles mit jedem sprechen
Wie in jeder Firma kann nicht jeder mit jedem. Im großen und ganzen wird sich aber super arrangiert
Geregelte Arbeitszeiten ja aber immer mit der Möglichkeit diese anzupassen, zu verschieben oder auch kurzfristig frei zu nehmen
Türen stehen i.d.R. immer offen, Kritik wird direkt und offen geäußert aber auch angenommen
Je nach Tag interessant aber auch mal monoton.
Man hat ein Problem? Einfach ansprechen. Chefs nehmen sich dafür Zeit