Hierarchien werden gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind an der Tagesordnung, 40 Stunden im Vertrag bedeutet 60 Stunden im Schnitt auf der Uhr. Kommunikation gibt es keine. Neuigkeiten erfahren Mitarbeiter aus der Presse. Für eine Audienz bei einem Ansprechpartner muss man zwei Wochen im Voraus einen Termin erbitten. Interne Meetings nehmen überhand, in manchen Wochen sitzt man 20-24 Stunden in internen Meetings. Sehr hohe Fluktuation an den Standorten und in der Zentrale. Weiterbildungen Fehlanzeige, Mitarbeiter sollen für Weiterbildung selber zahlen. Gedrückte Stimmung in der Zentrale. Jeder ist sich selbst am nächsten. Absolute Ellenbogenkultur
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Führungskräfte, Kulturwandel einleiten. Mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren