29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich kann Homeoffice machen, keine Dauer Überwachung
gar nichts, fühle mich wohl
Kommunikation muss etwas besser werden
ich fühle mich wohl
ich kann jederzeit Urlaub nehmen wenn es innerhalb des Teams passt, ich habe Gleitzeit, somit kann man auch mal früher Feierabend machen und ich arbeite die Woche etwas rein damit ich am Freitag ehr gehen kann
Weiterbildung hätte ich gern ist auch schon mit den Chefs besprochen, dauert aber noch etwas
Grundgehalt könnte etwas mehr sein aber ich verdiene sehr gute Prov.
der ist super
die sind top
Sie haben immer ein offenes Ohr wenn irgendwas nicht passt, kann man zu den Chefs immer hin oder Sie im Chat anschreiben und es wird sofort geklärt, habe daran nichts AUSZUSETZEN
ich arbeite meistens im Homeoffice da es im Büro auch mal laut sein kann, somit alles tip top
die könnte zwischen den Abteilungen besser laufen
unsere Chefs sind männlich und weiblich also somit Gleichberechtigung
ich mach meine Arbeit die ich gern mache
One Team, hier wirken wir zusammen
Besser geht es meiner Meinung nach nicht, was Urlaubswünsche , Familie oder Arbeitszeiten angeht
Angemessen bin zufrieden
Einer für alle und alle für einen
Top
Eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit, transparent in den Zielen und immer offen für Anliegen, Ideen und Verbesserungen wo nötig
Moderner Arbeitsplatz, neueste Softwareanwendungen
Sehr gute Kommunikation in Team und auch zwischen den einzelnen Fachabteilungen
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben, hoher Anteil an weiblichen Führungskräften
Im Vertrieb wird es nie langweilig und die Kunden bringen Abwechslung genug.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Sogar als dualer Student bekommt man spannende Projekte, an denen man eigenständig in einer angemessenen Zeit arbeiten kann. Auch im Büro ist die Stimmung super und man fühlt sich wohl.
Auf Wunsch kann jeder Mitarbeiter regelmäßig Unity-Kurse zur eigenen Weiterentwicklung machen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt für den selben Job hier zwar geringer, jedoch spricht die angenehme Arbeitsatmosphäre für sich.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und wird auch immer durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Die Vorgesetzen spornen einen dazu an, sich selbst in Aufgaben einzufinden und jeden Tag Neues zu lernen, indem man nach und nach eigenständig Aufgaben übernehmen kann.
Bei Fragen kann man sich immer an seine(n) Vorgesetzen wenden und auch die Kommunikation mit dem Team läuft selbst im Home Office über Teams einwandfrei ab.
Die Aufgaben bei DS Digitale Seiten sind sehr abwechslungsreich. Aufgrund des relativ kleinen Teams kann man sehr viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen.
Arbeit und Privatleben vereinbaren
Keine Förderung bzw keine Aussichten auf Aufstieg
Siehe vorherigen Punkt: Aufstieg
Flache Hierarchien und innovative Projekte.
Kostenlos Wasser und Kaffee
Weiterbildung, Kommunikation, Geschäftsmodell, Gehalt, keine Beteiligung zur Altersvorsorge
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist riesig und die Atmosphäre ist teilweise richtig familiär. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in verschiedenste Bereiche (von Design über Produkt bis IT) einzubringen und mitzuarbeiten. Innerhalb der einzelnen Abteilungen funktionieren Arbeitsabläufe und Kommunikation meistens sehr gut.
Das völlige Desinteresse und die fehlende Entgegennahme durch die oberen Führungspositionen führt leider über kurz oder lang dazu, dass vorgeschlagene Verbesserungen nicht oder nur unzureichend umgesetzt werden können. Obwohl hier von flachen Hierarchien gesprochen wird, ist deutlich spürbar, dass vor allem Trainees und Praktikanten Mitarbeiter zweiter Klasse sind und entsprechend wenig Mitspracherecht im Team haben. Eine wenig faire Behandlung von (teilweise langjährigen) Mitarbeitern ist bei der DS Digitale Seiten GmbH leider ebenso an der Tagesordnung wie eine völlig unzureichende Kommunikation über essenzielle firmeninterne Prozesse, bei denen beteiligte und betroffene Mitarbeiter völlig außen vor gelassen werden.
Daneben fällt vor allem die veraltete Technik auf (v.a. Computer), die ein effizientes Arbeiten kaum ermöglicht. Auch die Gehälter der Angestellten werden den Leistungen in den meisten Fällen nciht im Geringsten gerecht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Kommunikation, die Bezahlung sowie Urlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, bessere Kommunikation, neuere Arbeitsmaterial, mehr Urlaub als der gesetzliche.
Die Kollegen untereinander sind sehr loyal und hilfsbereit, ich kann nur sagen das es ein super Team ist
Der Zusammenhalt der Kollegen war ist einfach klasse, es sind mehr Freunde als Kollegen. Ein besseres Team habe ich zuvor nicht in dieser Art gesehen.
Die Kollegen sind super.
Etwas mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, offenere Kommunikation und auch mal die Ideen der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen (und nicht als die eigenen verkaufen).
Teamevents (Sommerfest etc.)
Weiterbildung erfolgt nur privat in der Freizeit. Ansonsten kann man sich ab und zu mal ein Webinar anschauen. Selbstverständlich muss man sich alles - auch die Bedienung der Tools etc - selber beibringen.
Super Team! Sonst wäre hier schon einige (schneller) weg.
Diese ernsten gerne die Loorbeeren der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden zudem mit Versprechen geködert und hingehalten, die dann nicht umgesetzt/eingehalten werden.
Nur Flurfunk. Ansonsten erfährt man vom letzten Arbeitstag eines Kollegen erst am selbigen.
Mindestlohn wird hier groß geschrieben
Wenig abwechslungsreicht
Es herrscht ein offenes und lockeres Miteinander; als Trainee stand ich in ständiger Kommunikation mit meinem Vorgesetzten und konnte angstfrei auch Themen ansprechen, die mir auf den Nägeln brannten.
Vielleicht ein etwas zu starker Kontrollzwang. Allerdings habe ich diesen Punkt ebenfalls auf den Tisch gebracht und bin auf offene Ohren gestoßen, was sicher für sich spricht.
So verdient kununu Geld.