Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DS 
Digitale 
Seiten
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DS Digitale Seiten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Digitale Seiten
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DS Digitale Seiten
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich wohl

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die könnte zwischen den Abteilungen besser laufen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der ist super

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann jederzeit Urlaub nehmen wenn es innerhalb des Teams passt, ich habe Gleitzeit, somit kann man auch mal früher Feierabend machen und ich arbeite die Woche etwas rein damit ich am Freitag ehr gehen kann

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben immer ein offenes Ohr wenn irgendwas nicht passt, kann man zu den Chefs immer hin oder Sie im Chat anschreiben und es wird sofort geklärt, habe daran nichts AUSZUSETZEN

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich mach meine Arbeit die ich gern mache