Ihr Unternehmen?

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DS 
EMOVA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine gute Erfahrung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei DS EMOVA GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage, Modernität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlichkeit, sehr sparsam mir dem Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Humaner mit Arbeitnehmern umgehen, Gehälter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs kann man denken, man schwebe im 7. Himmel, spätestens nach der Probezeit zeigt sich das wahre Gesicht der Vorgesetzten oder mancher Kollegen.

Image

Das Image der Firma nach Aussen wird durch kompetente Kundenbetreuer gewahrt. Als Kunde wäre ich dort gerne, jedoch nicht mehr als Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Zwar gibt es Gleitzeit, jedoch kann man sich in manchen Abteilungen die ersten zwei Wochen jedes Monats nicht freinehmen, auf Grund von Monatsabschlüssen. Selbst wenn diese früher fertig waren, durfte man sich auf Grund von schwerer Kommunikation nach oben auch nicht frei nehmen in dieser Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen versprechen auch keine Gehaltserhöhungen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es soweit ich weiß nur VWL, das Gehalt fällt in diesem Unternehmen eher unterdurchschnittlich aus.
Es gibt zwar Weihnachtsgeld und bedingtes 14. Gehalt, jedoch wird das zumeist nicht erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet, die Arbeit muss so oder so gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber der Älteren ist an diesen Arbeitsplatz vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber meinte zu den Mitarbeitern zu sagen, dass jeder ersetzbar ist und keiner einen besonderen Wert für ihn hat. Das hat sich auch durch die vielen Kündigungen auf Grund einer der Vorgesetzten gezeigt. Humane Konfliktlösungen scheinen nicht die Stärke gewesen zu sein.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind OK, es gibt Wasser, Obst und Kaffee.

Kommunikation

Kommunikation ist wie in jedem anderen, mittelständischem Unternehmen in Ordnung.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Abteilung ja, für manch einen Vorgesetzten ist man eher Minderwertig.

Interessante Aufgaben

Am Anfang definitiv interessant, jedoch stumpft es mit der Zeit ab, da die versprochene Vielfalt nur ein falsches Bewerbungsversprechen ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.