Ihr Unternehmen?

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DS 
EMOVA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Umsatzorientiert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DS EMOVA GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das darauf geschaut wird, dass der Arbeitsplatz sicher und warm ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht Kundenorientiert. Nur Umsatz zählt, nicht Kritik fähig.

Verbesserungsvorschläge

Den untersten Mitarbeitern die am Geschehen und den Kunden sind mal zuhören nicht alles als Hirngespinst abtun, für Kundenzufriedenheit sorgen und nicht nur die Mitarbeiter verantwortlich machen, Kritik annehmen und nicht ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Meist Stressig durch viel unnötigem Arbeitsaufwand mangels Verständnis für Probleme und daher Kundenunzufriedenheit

Image

Könnte besser sein. Mitarbeiter unzufrieden, Kunden durch Störungen und Fehler der Technik genervt.

Work-Life-Balance

24/7 zuständig und am eigene Handy erreichbar für Kollegen, Firma, Techniker, Vertreter im Urlaub, bei Krankheit… immer.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeit immer DvD

Gehalt/Benefits

Als Stationsleiter kaum mehr als Mitarbeiter mit Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Im Team vor Ort Vorhanden.
Zentrale kaum.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team okay

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter versucht sich für die Mitarbeiter einzusetzen.
Chefetage geht es nur um Profit und Umsatz.
Unterschicht wird wie Mensch dritter Klasse behandelt, Mundtot gemacht bei Kritik, Erklärungen werden nicht angenommen und für nichtig erklärt.
Vormerkung so und hintenrum bekommt man das Messer in den Rücken bei Äußerung zur Kritik

Arbeitsbedingungen

Sind auch in Ordnung

Kommunikation

Viel Aufwand durch viel E Mails und Telefonate bis etwas verstanden bzw. Umgesetzt wird obwohl auch andere Aufgaben Anliegen. Multitasking Voraussetzung…. Mehrere Aufgaben gleichzeitig jedoch keine Kompromissbereitschaft von der Chefetage.

Gleichberechtigung

Wie gesagt, ganz unten nichts wert

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, jedoch darf man nur arbeiten, Umsatz bringen und am besten keinen Mund und schon gar kein Hirn haben und alles hinnehmen wie es ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Diersch und Schröder Gruppe

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrungen offen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen und das Image unseres Unternehmens positiv wahrnehmen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei EMOVA als so negativ empfunden haben. Aussagen wie „Mensch dritter Klasse“ haben uns ehrlich gesagt schockiert – sie widersprechen unseren Grundsätzen eines respektvollen Miteinanders. Deshalb möchten wir Sie ermutigen, uns für ein klärendes Gespräch zu kontaktieren.

Wir möchten klarstellen, dass wirtschaftliches Handeln notwendig ist, um langfristig erfolgreich zu sein – aber nicht um jeden Preis. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Auch die Kritik am Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir nicht nachvollziehen: Wir setzen vermehrt auf erneuerbare Energien und fördern umweltfreundliche Technologien (PV-Anlagen, regionale Holzpellets etc.).

Ihre Wahrnehmung überrascht uns und macht deutlich, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven ernst zu nehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen.

Viele Grüße
Das Team der DS EMOVA GmbH

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.