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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DS Entsorgungs- und Dienstleistungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DS Entsorgungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DS Entsorgungs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch einige Kollegen/-innen war diese angenehm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, Kommunikation klappt, oftmals nur leider in unterschiedlichen "Sprachen"

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit 50% der Belegschaft TOP (diese sind allerdings alle nicht mehr für dieses Unternehmen tätig), ca. 35% war angepasst und in Ordnung, der Rest...reden wir nicht drüber, man soll ja schlechtes nicht raustragen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Worte, intern wird in "Meetings" immer darüber gesprochen, nur leider wird esnach außen getragen aber halt nicht wirklich gelebt "funtastic four" wurde gehypt und dann nicht wirklich umgesetzt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte, in meinem langen Arbeitsleben die am wenigsten geeignet Führungskraft an solch einer Position

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue, unterschiedliche Herausforderungen und Aufgaben haben den Job sehr interessant gestaltet> Dank auch an die Kunden mit Ihren Anforderungen

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