Zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überaus super pünktliche und sichere Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Sonn- und Feiertagsarbeit
Verbesserungsvorschläge
keine Sonn- und Feiertagsarbeit mehr
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein DU-Verhältnis. Egal ob Standortleitung oder der Teamleiter jeder wird hier mit Vornamen angesprochen. Das finde ich angenehm, da Familiennamen echt schwer sein können.
Kommunikation
Soweit ganz gut. Man findet immer ein offenes Ohr. Besser geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier einen meiner besten Freunde gefunden. Die arbeit ist stressig, aber das Verhältnis unter den Kollegen macht es erträglich und lässt jeden schwierigen Kunden vergessen. Teamabende sind immer klasse.
Work-Life-Balance
Es ist nicht immer möglich alles zu bekommen. Aber in der Regel wird alles versucht um den benötigten freien Tag, die andere Schicht oder den Urlaub zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist klasse. Er macht alles was Ihm möglich ist. Er setzt keine unmöglichen Ziele und ist immer für einen da. Konflikten geht er nicht aus dem Weg, er klärt diese soweit es Ihm möglich ist.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung ist vorgegeben und auch recht ausgeglichen. Bei der üblichen Tätigkeit ist nicht viel Platz für individualität in der Arbeitsweise. Wer mehr Abwechslung will kann sich jedoch durch Weiterentwicklung anderen Aufgaben widmen. Hier hat unser Arbeitgeben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter wird hier auch nicht negativ geschaut. Unter den Neuanstellungen findet man jedes Alter. Wer geeignet ist und mit der Abreit zurecht kommt, der wird auch genommen.
Wer Unterstützung benötigt bekommt diese auch.
Arbeitsbedingungen
Es sind Großräume mit vielen Menschen. Da ist das Thema Belüftung ein Streitthema. Der eine will lüften, was dem anderen nicht passt. Da ist das schwer. Lautstärke ist auch schwer zu kontrollieren da der eine lauter telefoniert als der andere womit das auch mal nervig sein kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu faire Trade kann ich nicht viel sagen.
Sozial sind wir! Es wird an Sportveranstaltungen zum guten Zweck teilgenommen, Tier-Patenschaft im Tiepark, Typisierung bei der DKMS, Spenden an örtliche Vereine oder auch an die Kinderstation im Krankenhaus. Das findet regelmäßig statt.
Auf Mülltrennung und Müllminimierung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
So pünklich und sicher wie gezahlt wird, findet man selten. Seit bald 10 Jahren kam das Gehalt nie zu spät.
Mehr Geld wünscht sich ja jeder, deshalb auch der Stern abzug. Aber das ist nicht immer realisierbar.
Betriebliche Altersvorsorge wird geboten. Und soweit wie es für mich ersichtlich ist, ist das Gehalt etwas über dem Branchendurchschnitt von daher ist es auch ok.
Image
"Call-Center" haben immer einen etwas schlechten Stand in der Gesellschaft. Ältere ehemalige Mitarbeiter sind womöglich auch nicht positiv gegenüber der Firma eingestellt, da frühere Geschäftsführer nicht Pro-Mitarbeiter waren. Aber es hat sich sehr viel seit Beginn getan.
Karriere/Weiterbildung
Ob digital oder analog, die Ausschreibungen sind für jeden offen und zugänglich. Auch gehen die Teamleiter direkt auf potentielle Mitarbeiter zu.
Förderung wird geboten, wer das auch möchte. Das Unternehmen besetzt Stellen sehr gern aus den eigenen Reihen und hat dafür auch einen entsprechenden Mitarbeiterpool eingerichtet in dem jeder Mitarbeiter der gewillt ist geführt und entwikelt wird.