35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess und absolut freundliches, hilfsbereites Personal.
Bewerber/inHat sich 2018 bei D+S 360 in Hof als Teilzeit Mitarbeiter Telefondienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Fachrichtung, Vorbildung.
- Gründe für Jobsuche, ansonsten nur generelles Interesse.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super menschlich und tolle Ideen in der Firma
Bewerber/inHat sich 2018 bei D+S communications center Münster in Münster als Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und mehr mit den Menschen werben.
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Bewertung B.
Bewerber/inHat sich 2018 bei D + S communication center GmbH als Call Center Agent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schneller antworten
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Nettes Vorstellungsgespräch , schlechte Bewerberkommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei D+S communications center Münster in Münster beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat die Rückmeldung auf das VG sehr lange gedauert. Dabei sollte eine Antwort in der daurauffolgenden Woche kommen. Mehrmals Eigeninitiative gezeigt (angerufen und eine Mail) aber ohne Rückmeldung darauf. Sehr schade, da das Gespräch sehr konstruktiv war.
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Keine Reaktion auf Bewerbung lässt auf schlechte Unternehmenskultur schließen...
Bewerber/inHat sich 2016 bei D+S communication center Jena GmbH in Jena als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider wieder einmal so eine Firma, die glaubt auf Bewerbungen überhaupt nicht reagieren zu müssen. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage, einfach nur Ignoranz. Dies lässt schließen, dass das Niveau als Arbeitgeber auch nicht allzu weit oben angesiedelt ist. Die ständige Suche nach neuem Personal bekräftigt den Verdacht. Vielleicht sollten die Verantwortlichen die Qualitätsansprüche an Ihr Unternehmen einmal überdenken.
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WoW... Sehr schnell und irgendwie cool
Bewerber/inHat sich 2016 bei D+S communication center Gera GmbH in Gera als Kundenbetreuer für kaufmännische Anliegen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Also hier war ich sehr überrascht. Ich habe meine Bewerbung an einem Mittwoch gesendet, bekam schon am Freitag der gleichen Woche einen Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das war dann am Dienstag. Zusage hatte ich dann Mittwoch und los ging es Montag. Nach knapp 8monatiger Jobsuche einfach nur großartig.
Bewerbungsfragen
- Was ich erwarte
- Beruflicher Werdegang
- Motivation für den Job
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Sehr professionelle Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2015 bei d+s cc (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat mir zwei Aufgaben gestellt zur Vorbereitung auf das Gespräch, welche sehr praxisnah waren. Sie waren sehr umfangreich. Allerdings sah ich es als sehr positiv, da der Bewerber so zeigen kann was er in kurzer Zeit kann und das auch im Umkehrschluss aus meiner Sicht objektiv bewertet werden kann.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung
- Was war das erfolgreichste Projekt bei Ihrem letzten Arbeitgeber?
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Sie haben sich viel Mühe gegeben.
Bewerber/inHat sich 2014 bei D+S europe in Gera als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Bewerbung per Mail geschickt und bekam nur knapp 30 Minuten später einen Rückruf mit einem Gespräch und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Zwei Tage später hatte ich die Zusage und die Woche darauf ging es los.
Bewerbungsfragen
Ob ich mich mit PCs auskenne. Was meine Stärken und Schwächen sind.
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Nichts für mich...
Bewerber/inHat sich 2013 bei D+S communication center Augsburg in Augsburg als Mitarbeiter im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
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Unpersönliches, fast ablehnendes Vorstellungsgespräch nach 1 (!!) Stunde Wartezeit - trotz fest vereinbartem Termin. Anschließend fand es die Gesprächspartnerin auch nicht für notwendig, mich zum Ausgang zu begleiten. Aus der Presse und dem Gespräch erfuhr ich, daß es sich um eine Tätigkeit für einen Verlag handelt, der beabsichtigt 140 MitarbeiterInnen zu entlassen. Bei D+S (Unternehmen, bei ich mich vorstellte) wurde mir ein geringerer Stundenlohn als der geplante Mindestlohn angeboten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden überhaupt keine Fragen gestellt. Lediglich das unsägliche "Was haben Sie bisher gemacht usw." Warum wird ein Lebenslauf versandt, wenn sich das Gegenüber nicht darauf vorbereitet?
- Suche nach einem Nebenjob
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Kriminell und absolut unsozial
Bewerber/inHat sich 2011 bei D+S communication center Gera GmbH in Gera als telefonischer Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schon im Gespräch bei der Vorstellung der Firma, war klar, dass denen eigentlich die Kunden egal sind, im weiteren Verlauf versuchten sich beide Personaler, aufgrund meines versehentlich falschen Deckblattes (Assistent der Geschäftsleitung) lustig zu machen mit Sätzen wie: Der ist sich mal was wert! Im Rollenspiel drehte ich den Spieß einfach rum und die haben mich sogar noch Monate danach angeschrieben ob ich die Stelle nicht doch haben wöllte.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- keine
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