Unternehmensführung nach Gutsherrenart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexibele Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mitarbeitergesprächen. Generell sollte sich die herablassende Art gegenüber den Mitarbeitern ändern.
Arbeitsatmosphäre
Bei dieser Firma gilt "Keine Kritik ist Lob genug"
Kommunikation
Kommunikation existiert nur von oben nach unten, alles andere ist unerwünscht oder wird überhört.
Eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist dort nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut in den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Die Führungskräfte haben weder eine Fortbildung und größtenteils auch keine persönliche Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Die Fertigungstiefe ist sehr flach.
Gleichberechtigung
Im Büro sind Damen gerne gesehen, dass war's.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, dreckig und teilweise gefährlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mitarbeiter ist Mittel zum Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man lange genug bettelt könnte es evtl. mal mehr Gehalt geben.
Es wird ein Bikeleasing angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem sehr geringen Schulabschluss haben es schon einige die Karriereleiter sehr hoch geschafft.
Weiterbildung ist dort eher ein Fremdwort.