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D+S 
Gruppe
Bewertung

Ungenutztes Potenzial

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei D&S Fit 4 You GmbH & Co. KG in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Investition in Fitnessgeräte bzw eine kleine Renovation der Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es macht den Eindruck, als hätte die Geschäftsleitung kein Interesse am eigenen Studio. Das merken leider auch schon die Kunden. Es gab in den letzten Jahren keine richtige Entwicklung und gerade das Team hat in der Zeit an Form und Strucktur verloren. Das Ersetzen wertvoller Mitarbeiter hat dem Image des Studios groß geschadet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Teamerhalt stärken. Durch Teamevents oder generelle Events im Studio könnte eine Verbindung aufgebaut werden. Man sollte sich am besten richtig zusammensetzen und miteinander reden bzw sollten Kollegen miteinander reden und nicht untereinander.
Das Studio hat potenzial richtig gut zu werden, jedoch wird sich auf dem Fakt ausgeruht, dass die innerstädtliche Konkurrenz noch schlechter ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher locker, was auch mit dem laissez-fairen Verhalten der Geschäftsleitung zu tun haben kann. Die Studioleitung auf der anderen Seite regiert eher streng.
Als positives Kriterium ist die Beziehung zu den Mitgliedern zu sehen. Da man sich als Trainer so gut wie immer auf der Trainingsfläche aufhält kann man somit eine gute Verbindung zu den Mitgliedern aufbauen und somit auch außerbetriebliche Freundschaften schaffen.
Mobbing gab es meines Erachtens nicht, jedoch wird viel gelästert.

Kommunikation

Es findet wenig bis keine Kommunikation von der oberen Ebene zu den Mitarbeitern statt. Wöchentliche Teammeeting die auch mal gerne ausfallen sind auch nicht gerade informativ.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird nicht unterstütz und es gibt auch durch fehlende Teamevents überhaupt keine Teamdynamik. Es bilden sich eher kleine Gruppen zwischen den Mitarbeitern. Zwischen den einzelnen Gruppen wird jedoch hinten herum gehetzt und gelästert.

Work-Life-Balance

Durch sechs bis sieben Stunden Schichten kommt es dazu, dass man drei von vier Wochenenden im Monat arbeiten darf. Diese Schichtplanung führt auch gut und gerne dazu, dass man 12+ Tage-Wochen durchlebt. Urlaub über zwei Wochen wird nicht gestattet. Man hat jahrelang jede Woche die selben feste Schichten, was an sich zu einem geregelten Ablauf führt, aber wenn man Pech hat auch dazu führt, dass man vier mal die Woche Spätschicht hat und sich daran (selbst nach mehrmaligem Ansprechen) nichts ändert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung redet nicht direkt mit einem, sondern nur über Umwege (Studioleitung). Man hat zwar von der Geschäftsleitung nie Kritik bekommen, aber auch nie ein Dankeschön gehört. Im Gehaltsgespräch wird man ausgelacht und für alle anderen wichtigeren Sachen muss man sich eher an die Studioleitung richten.
Mitarbeiter werden auch gerne mal durch Azubis ersetzt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert nicht. Durch das Schichtsystem sind manche Mitarbeiter jahrelang in der Spätschicht gefangen. Andere Mitarbeiter sind wochen lang "krank" was nicht angesprochen wird, man selber bekommt aber Kommentare von der oberen Ebene gedrückt warum man selber mal drei Tage fehlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay. Es ist alles sehr altmodisch und konservativ. Defekte Geräten, Anlagen, Beleuchtung ect. werden direkt von dem Hausmeister ersetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist, wie generell in der Fitnessbranche, sehr niedrig. Jedoch gibt es Kollegen, die über eine längere Zeit unter Mindestlohn verdient haben bzw. zu wenig Auszubildenen Vergütung bekommen haben.
Provision oder sonst irgendwelche Zuschläge existieren nicht.
Keine Altervorsorge.

Image

Das "beste Fitnessstudio der Stadt" nennt sich selber gerne Premium Studio, obwohl es nur das kleinste übel einer unterdurchschnittlichen Auswahl an Freizeitaktivitäten ist.
Früher gab es viele Events von denen jetzt leider jede Spur fehlt.

Karriere/Weiterbildung

Es existieren keine Aufstiegsmöglichkeiten. Von einer Ausbildung würde ich auch abraten, da es keinen richtigen Ausbilder gibt, welcher dir irgendetwas beibringen könnte. Am ende lernt man alles selber für sich. Nebenbei wird hier sowieso kein richtiges Arbeiten vermittelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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