Selten ein Unternehmen gesehen, dass so wenig Lernbereitschaft hat
Verbesserungsvorschläge
Diese machen hier keinen Sinn, da sich sowieso nichts ändert. Solange noch mit einem "CRM" aus dem letzten Jahrhundert gearbeitet wird, braucht man sich über Zukunftsorientierung keine Gedanken machen
Image
Oh je....Im Markt kein relevanter Player mehr
Work-Life-Balance
Da muss jeder selber sehen, was er daraus macht
Karriere/Weiterbildung
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Solange man gemeinsam eine Front gegen jemanden bilden kann, TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll. Ein Inhaberin, die gefühlt noch im vorgestern steckt, Menschen scheinbar in Schubladen steckt und erstmal alles besser weiß.
Arbeitsbedingungen
Macht was es soll
Kommunikation
Im Idealfall bitte nichts kritisches sagen. Feedback ist nicht erwünscht. Und wenn man im Nachgang etwas benötigt kommt der Lieblingsklassiker: Die Email ist nicht angekommen.