Eine Veränderung in der Leitung der Agentur wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Entspricht nicht dem heutigen Zeitgeist.
Image
Zu viele Fehlentscheidungen getroffen. Auch Kunden und Mitbewerber haben Augen und Ohren.
Work-Life-Balance
Ok.
Durch die überaus starke Fluktuation der Angestellten werden Aufgaben auf die restliche Mannschaft verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot. Großartige Kollegen, hilfsbereit, zuverlässig und menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Eine Veränderung in der Leitung der Agentur wäre wünschenswert.
Die Inhaberin der Agentur ist nicht mehr auf dem neuesten Stand im Agenturgeschehen. Es herrscht grundsätzlich ein großes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Durch fehlende oder falsch gestaltete Kommunikation entstehen Missverständnisse und es herrscht ständig große Unsicherheit.
Grundsätzlich sollte eine Führungsperson MIT den Mitarbeitern reden und nicht ÜBER diese.
Arbeitsbedingungen
Ok. Es gibt an jedem Platz höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Bzw. werden nicht die relevanten Dinge kommuniziert sondern Nichtigkeiten. Viele News erfährt man als Mitarbeiter über den Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Es wird ein Bonus gezahlt. Wie dieser berechnet wird, ist völlig intransparent und nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Start verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Man muss sich schon selbst darum kümmern, außerhalb der normalen Aufgaben andere Herausforderungen zu finden.