Nur gut mit Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Bei einem so großen Arbeitgeber ist keine Kantine vorhanden. Es besteht aufgrund der Lage auch nicht die Option auswärts zu essen, da keine Restaurants/Bistros mit 30 Minuten Pause erreichbar wären.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung, aber von flexiblen Arbeitszeiten kann bei einer Kernarbeitszeit von 8:30-16:00 nicht die Rede sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma größtenteils übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon öfter hinter dem Rücken einiger Kollegen gelästert und auch nicht mit den Personen direkt gesprochen. Vorgesetzte verhalten sich teilweise unprofessionell und sprechen erst mit Kollegen über dein Verhalten als mit dir direkt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Arbeitnehmer muss seine Arbeitsbedingungen selbst verhandeln und kann nicht auf Unterstützung hoffen, da weder Betriebsrat noch Tarifbindung vorhanden.
Bildung eines Betriebsrates wird von den Vorgesetzten nicht gewollt und wird auch so ihren Arbeitnehmern weitergegeben, sodass man das Gefühl bekommt, man wird benachteiligt, wenn man es wagen würde, einen Betriebsrat zu gründen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice auch nach Corona möglich und der Arbeitgeber stellt die Geräte.
Gehalt/Benefits
Für dieselbe Jobbezeichnung gibt es zu große Unterschiede im Gehalt. Auch Leistungen während man im Unternehmen ist, werden nicht ausreichend honoriert, sondern einfach abgetan. Vieles hängt hier auch mit dem Gesprächpartner und Abteilung zusammen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Führungsebene, wenn man aufsteigen möchte, muss man mit den Führungskräften auch privat befreundet sein. Allein von Leistung wird man hier nicht fair behandelt. Neue Aufgaben zu bekommen ist nicht einfach und wird mit einem Schulterzucken abgetan.