Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DS-Mineralöl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Zeiterfassung, aber von flexiblen Arbeitszeiten kann bei einer Kernarbeitszeit von 8:30-16:00 nicht die Rede sein.
Jeder Arbeitnehmer muss seine Arbeitsbedingungen selbst verhandeln und kann nicht auf Unterstützung hoffen, da weder Betriebsrat noch Tarifbindung vorhanden.
Bildung eines Betriebsrates wird von den Vorgesetzten nicht gewollt und wird auch so ihren Arbeitnehmern weitergegeben, sodass man das Gefühl bekommt, man wird benachteiligt, wenn man es wagen würde, einen Betriebsrat zu gründen.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm, aber zu den „Stoßzeiten“ kann es im Großraumbüro schon mal lauter werden. Da aber seit Corona HO praktiziert wird, ist es auch im Büro etwa ruhiger geworden.
Bei einer 40 Stundenwoche ist die work-Life Balance so eine Sache. Es müssen allerdings keine Überstunden gemacht werden. Zudem besteht auch mal die Chance sich in einen „frühen“ Freitag zu verabschieden, wenn es das Arbeitsaufkommen zulässt.
Der Kollegenzusammenhalt und das Betriebsklima ist sehr stark! Alle sind freundlich zueinander und viele sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde.
Es wird schon öfter hinter dem Rücken einiger Kollegen gelästert und auch nicht mit den Personen direkt gesprochen. Vorgesetzte verhalten sich teilweise unprofessionell und sprechen erst mit Kollegen über dein Verhalten als mit dir direkt.