Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatteübersichtlich
familiäre Zusammenhalt, sehr gutes Arbeitsklima, Flexibilität, Kollegen, E-Bike etc.
Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter.
Wertschätzung der einzelnen Personen
Die Kommunikation
ohne Perspektiven
Arbeitsprozesse nicht zu optimieren, weil diese Arbeitsprozesse schon seit Jahren so gemacht werden, führt zum Entwicklungsstop. In gewissen Bereichen werden dann Verbesserungsvorschläge abgetan, weil unterm Strich das rauskommt, was rauskommen soll, ohne dass man Zeit und Geld investieren muss.
Flexiblere Arbeitszeiten anbieten
Portfolio erweitern
Bei einem so großen Arbeitgeber ist keine Kantine vorhanden. Es besteht aufgrund der Lage auch nicht die Option auswärts zu essen, da keine Restaurants/Bistros mit 30 Minuten Pause erreichbar wären.
Alte Strukturen noch etwas mehr aufbrechen und ein QM für die Arbeitsprozesse integrieren.
Weiter so !!!
Der am besten bewertete Faktor von DS-Mineralöl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS-Mineralöl ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation funktioniert gut, kann aber noch deutlich verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die eigene Leistung drauf an und was gerade an Positionen offen ist. Ein wenig mehr Transparenz wäre an manchen Stellen wichtig.
Weiterbildungen werden von der Firma größtenteils übernommen.
Sofern man Weiterbildungsmaßnahmen wünscht und einfordert, werden einem diese auch gewährt.
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