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Jetzt Profil vervollständigen157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung, Betriebsärztin, keine Kurzarbeit
das MMT, ungerechte Löhne, ungerechte Gutschein Vergabe, ungerechtfertigte Abschiedsfeiern bestimmter Pensionäre, Führungskräfte der oberen Etage gehen Essen und Bowlen, Arbeitsstellen werden nicht intern besetzt sondern aus dem Bekannten Kreis der Führungskräfte.
Vetternwirtschaft unterbinden, Gleichberechtigung aller Mitarbeiter einführen.
Keine Gleichberechtigung
Fluktuation hoch
Im Schichtsystem unmöglich umsetzbar
Bist du ein Kumpel der oberen Etage oder ein Mitglied des Betriebsrates stehen dir alle Türen offen. Ansonsten bleibst du auf der Strecke was Karriere und dein Lohn betrifft.
Gehalt pünktlich, Tarif
Grüppchenbildung
Keine Wertschätzung
Unfair, es werden keine jährlichen Mitarbeitergespräche geführt, beliebte Kollegen können Pausen überziehen und andere bekommen Abmahnungen.
Maschinen auf dem neuesten Stand aber mehr auch nicht!
Informationsfluss nur in der oberen Ebene
Gleich 0
Monoton
Wenn ich bei euch weiterarbeiten kann!
Wenn es nicht weiter geht...
Im großen und ganzen ist das Betriebsklima in Ordnung. Ich bin auch der Meinung, das die Mitarbeiter in der Produktion gut informiert und eingebunden werden. Aber es geht natürlich immer besser....
Als Zeitarbeiter kann ich natürlich nicht alle diese vielfältigen Angebote von DS Smith mitmachen. Manche Themen wären durchaus sinnvoll für meine Tätigkeit gewesen. Ich möchte gerne weiter bei DS Smith arbeiten. Gerne auch in anderen Bereichen.
Ich arbeite gerne mit meinem Team zusammen und wir ergänzen uns gut. Mit allen anderen Mitarbeitern verstehe ich mich wunderbar.
Meine Teamleiterin macht einen sehr guten Job. Sie bindet Ihr Team ein und ich hatte bis dato nicht das Gefühl nur ein Zeitarbeiter zu sein!
Aktuelle Themen werden zeitnah besprochen. Aber ich sehe keine großen Bewegungen und richtungsweisende Prognosen. Für die Kollegen in der Produktion wäre das wichtig.
Im Grunde gibt es feste Arbeitsvorgänge aber man muss auch mal spontan neue Dinge machen. Das finde ich gut! Allerdings würde ich auch gerne mehr kreativ arbeiten.
Der Zusammenhalt untereinander und die Atmosphäre untereinander ist einfach top. Dank der Mitarbeit aller Kollegen sind wir auf einem sehr guten Weg, was Sicherheit und Nachhaltigkeit angeht.
Lange Entscheidungswege, gerade für größere Investitionen. Fast kein Homeoffice (für mich wäre es eh nicht möglich, aber für andere Kollegen durchaus).
Image, Image, Image: Bekanntheit steigern, das bringt dann viele Vorteile mit sich.
Bei uns am Standort super. Man kennt und hilft sich gegenseitig, was sicher auch an der Größe unseres Werks liegt. Aber auch in den anderen Werken sitzen sehr angenehme und vor allem professionelle Kollegen.
Ist in näherer Umgebung teilweise komplett unbekannt, aber wir sind auf einem guten Weg!
Hab keine Probleme mir persönlich Zeit freizuschaufeln und das wohlgemerkt bei einem längeren Anfahrtsweg.
Man wird gefordert aber auch gefördert. Einzig und allein die Auswahl der Schulungsdienstleister ist begrenzt, liegt aber nicht am Standort sondern am Konzern an sich.
Gehalt super. Ich komme ursprünglich aus der Metallindustrie und verdiene hier besseres Geld! Radleasing über "Lease a bike" ist auch eine tolle Sache. Ich kann mich nicht beschweren.
DS Smith ist sehr auf Umweltbewusstsein ausgelegt, was sicher auch an der produizierten Ware selbst liegt. Im Sozialen Bereich gibt es vor allem an Weihnachten lokale Aktionen.
Kann mich nicht beklagen, sehr nette Kollegen. Falls man mal Probleme oder unterschiedliche Auffassungen hat wir das unter vier Augen in entspannter Atmosphäre geregelt. Hier können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Vor allem in den Werken makellos und menschlich. Auf Clusterebene auch gut, hier sind aber viele Köche dabei, die mitsprechen wollen und teilweise den Brei versalzen.
Viele Audits und Vorgaben stellen die Sicherheit eines jeden sicher. Es gibt Prämien für das Erreichen der Unfallziele.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, jedoch sind die Entscheidungswege für Investitionen und dergleichen teilweise sehr lang.
Habe hier nix negatives mitbekommen.
Es ist Wellpappe, nicht die interessanteste Ware der Welt... :-) es gibt aber durchaus sehr spannende Aufgaben und wenn man sich mit der Materie befasst wird einem vieles klarer.
Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten. Lohngefüge sehr unterschiedlich
Pünktlich das Gehalt auf dem Konto und sehr Sozial
Gibt es ganz wenig.
Werden viele abgegeben und auch teilweise umgesetzt
Sehr gute Stimmung im Werk
Müsste besser werden
Viele gute Angebote
Sind daran immer besser zu werden
Mehr geht immer
Top
Mann arbeitet immer daran
Rücksichtnahme
Gute Vorbilder
Teilweise Verbesserungswürdig
Immer bestrebt es gut zu machen
Überhaupt keine Unterschiede
Alle möglichkeiten für Mitarbeiter
An dem Arbeitgeber habe ich sogut wie nichts gut gefunden leider obwohl es so ein großes Unternehmen ist wie ich aber gehört habe soll der Standort nur so schlecht umgehen mit ihren Mitarbeiter
Man sollte komplett alle Mitarbeiter besser bezahlen plus besser behandeln
Man sollte gelerntes Personal nicht so wenig bezahlen und auch nicht ungelernte die vielleicht eine andere Ausbildung gemacht haben und aus einer anderen Branche kommen so schlecht behandeln und nur 14€ bezahlen obwohl sie so hart arbeiten
Das was man da gelernten Personal bezahlt ist auch nicht die Welt
Da ist sogut wie kein Zusammenhalt
Musste den ganzen Tag Paletten rum schleppen obwohl ich gelernter Maschinen- und Anlagenführer bin
Seit meiner Ausbildung war ich dort und habe jeden Tag geliebt und vermisse meinen Betrieb wirklich sehr. Ich hatte die besten Kollegen überhaupt
Ich finde nichts "schlecht".
In Systeme & Prozesse investieren.
Fair, Offen & Vertrauensvoll
Die Produkte bringen mehr Nachhaltigkeit wodurch das Unternehmen ein gutes Image hat.
Es ist viel zu tun. Hier & da müssen Prozesse noch optimiert werden um die Arbeit zu erleichtern.
Man wird unterstützt.
Angemessen.
Tolle Kolleginnen & Kollegen in allen Bereichen
Sehr fair und gute Feedback-Kultur
Gute Ausstattung.
Guter Informationsfluss über diverse Kommunikationswege sowie Feedback.
Ja!
Langjährige Mitarbeiter mehr bezahlen als neue Quereinsteiger
War in den meisten Fällen super, klar gibts immer mal Tage die nicht klasse sind
In der Ausbildung nur Frühschicht gehabt und Wochenende wird eigentlich nicht gearbeitet
Nicht schlecht verdient für eine Ausbildung, Weihnachtsgeld gibts auch
Super Ausbilder, immer da wenn man fragen hat und kümmert sich auch sonst klasse um alles
Durch die Kollegen super
Genug Zeit zum lernen ist definitiv
Wiederholt sich oft, aber alle Abteilungen kennengelernt
Immer gegeben
So verdient kununu Geld.