Viele Möglichkeiten sowie abwechslungsreiche Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben große Freiheiten und ich finde das sollte man zu schätzen wissen. Man hat großen Gestaltungsspielraum. Hilfe habe ich bisher auch immer bekommen. Weihnachtsfeiern/Events sind immer super. Hund im Büro find ich auch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber kann ich nichts negatives sagen. Manchmal muss man seine Anliegen öfter ansprechen und nachhaken.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote vergrößern, Langjährige (oder motivierte) Mitarbeiter mehr fördern (in Form von Weiterbildungsangeboten).
Neue Produkte sollten im Vorhinein besser und langfristiger geplant werden. Es sollten Expertenteams für neue Produkte gegründet werden. Aber auch das hat sich gebessert. Mehr Mitarbeiter einstellen, die auch fachlich (marketingtechnisch) was auf dem Kasten haben und von denen man aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung noch etwas lernen kann :-)
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt einige Mitarbeiter, die sich nicht verstanden/ gewertschätzt oder gefördert fühlen. Ich glaube es gibt in jedem Unternehmen die Art von Mitarbeitern, die unzufrieden sind und viel meckern können. Ich finde man sollte das auch immer aus verschiedenen Blickwinkeln sehen.
Bei vielen MA weiß ich, dass diese immer große Unterstützung bekommen haben und diese Hilfe oft nicht in Anspruch genommen haben oder sich an Vorgaben nicht gehalten haben, obwohl dies klar kommuniziert wurde. Wenn dann die Stimmung schlecht wird, weil Aufgaben nicht richtig oder gar nicht erledigt werden, braucht man sich nicht wundern. Auch das finde ich zählt zum kollegialen Zusammenhalt. Denn wir sind ja hier um etwas zu leisten und nicht um "nur Spaß" zu haben.
Man kann übrigens auch Spaß bei der Arbeit haben. :-)
Work-Life-Balance
Ausgesprochen gut. Mit der Gleitzeit hat man einen guten Spielraum. 8 Stunden arbeiten muss man überall :-)
Freitags um 15:30 Uhr Feierabend (alle zwei Wochen in der Gleitzeit-Woche) ist super. Könnte natürlich jede Woche so sein.
Warum die Gleitzeit nicht jede Woche gilt?
Weil auch Kunden noch nach 17 Uhr anrufen und es gewährleistet sein soll, dass man den Kunden auch zu "späterer Stunde" (dann wenn die Kunden auch Zeit haben zu telefonieren) beraten und Serviceleistungen anbieten kann. Da wir in einer Dienstleistungsbranche arbeiten, finde ich das vollkommen verständlich. Das sollte einem aber auch klar sein, bevor man seinen Job beginnt.
Familienfreundlich zu jeder Zeit. Großes Verständnis, wenn man Arzttermine oder andere wichtige Termine hat. Natürlich nicht täglich, aber man kann alles mit den Vorgesetzten absprechen.
Ein Hund im Büro? Wir können ALLE unsere Wauzis mit zur Arbeit nehmen und diese (genauso wie Raucher ja auch oft rausgehen) auch zu jeder Zeit zum Pipi machen vor die Türe bringen.
Wir haben sogar Hundekörbchen für unsere Vierbeiner bekommen.
Home-Office gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Würde ich gerne ein größeres Angebot haben.
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren habe ich stets eine Gehaltsanpassung bekommen. Es sind keine großen Sprünge, aber auch hier weiß man ja vorher, was einen gehaltstechnisch in einer Agentur erwartet. Man sollte sich im klaren sein, dass es ein durchschnittliches Gehalt ist.
Wer sich auf der Gehaltsskala weiter oben sieht, sollte sich aber auch bewusst sein, ob man das auch ohne Studium oder entsprechende Qualifikationen und Leistungen verdient hat. :-) Auch hier finde ich, dass die jüngeren Kollegen viel fordern ohne die entsprechende Leistung erbracht zu haben. Die Arbeitseinstellung von so manchen jüngeren Kollegen finde ich an der Stelle sehr fragwürdig.
Sozialleistungen sind auch vorhanden.
E-Bike (sogar zwei Stück) vor kurzem erhalten und sehr glücklich darüber.
Firmenwagen für manche Mitarbeiter gibt es sogar auch.
Karriere kann man in dem Sinne mit "Großwerden" nicht machen. Wir arbeiten in einer Agentur, in der die Hierarchiewege sehr flach sind. Auch das weiß man, bevor man in einer Agentur anfängt :-)
Es gibt einen Teamleiter bzw. Abteilungsleiter. Ansonsten gibt es keine weiteren Hierarchien, aber weitere Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen hat man definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nicht mit jedem klar, aber muss man ja auch nicht. Ansonsten macht die Arbeit im Team Spaß und ist locker.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Kollegen werden geschätzt. Kann auch hier nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann bei den Chefs Kritik äußern und offen sprechen. Man muss bei Anliegen natürlich gut argumentieren können und die Chefs überzeugen. Ansonsten lassen sie sich auch immer auf einen Kompromiss ein.
Chefs sind an sich immer präsent und zu sprechen. Und auch ein Chef kann und darf mal länger krank sein.
Arbeitsbedingungen
Wir haben vor ein paar Jahren selber renoviert, seitdem ist es etwas moderner und schöner. Hier konnten wir mit gestalten und entscheiden, wie unser Büro aussehen soll. Dass man hierfür eine Budgetvorgabe hat, ist auch irgendwo klar. Wir haben eine Klimaanlage und man kann sich seinen Arbeitsplatz gestalten, wie man möchte. Also auch hier große Freiheiten.
Die Designer haben sehr gutes Arbeits-Equipment. Wir in der Produktion haben einen mobilen Laptop. Ich habe alles, was ich brauche. Wenn man höhere Ansprüche hat, kann man das bestimmt auch ansprechen.
Höhenverstellbare Tische sind seit Jahren gewünscht, aber nur teilweise haben MA diese bekommen.
Wir arbeiten im Großraumbüro zusammen. Manchmal ist es laut, manchmal ist es leise :-) Kopfhörer kann man jederzeit aufziehen. Musik/Radio läuft auch leise. Da wir viel kreativ arbeiten, kann man sich auch auf sämtlichen Seiten und SocialMedia aufhalten. Das gehört ja auch zu unserem Job dazu, um auf dem Laufenden zu bleiben und unser Metier weiter auszubauen. Auch hier wieder große Freiheiten. Es sind keine Seiten gesperrt oder sonstiges. Firmenhandys haben wir nicht. Das würde ich mir noch für die Zukunft wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Kann nichts gegenteiliges behaupten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet für klein- mittelständische Unternehmen. Die Branchenvielfalt ist groß, daher hat man mit vielen Themen tagtäglich zu tun. Ich finde die Arbeit war schon immer sehr abwechslungsreich.