Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dsa Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Man kommt nicht mit jedem klar, aber muss man ja auch nicht. Ansonsten macht die Arbeit im Team Spaß und ist locker.
Ausgesprochen gut. Mit der Gleitzeit hat man einen guten Spielraum. 8 Stunden arbeiten muss man überall :-)
Freitags um 15:30 Uhr Feierabend (alle zwei Wochen in der Gleitzeit-Woche) ist super. Könnte natürlich jede Woche so sein.
Warum die Gleitzeit nicht jede Woche gilt?
Weil auch Kunden noch nach 17 Uhr anrufen und es gewährleistet sein soll, dass man den Kunden auch zu "späterer Stunde" (dann wenn die Kunden auch Zeit haben zu telefonieren) beraten und Serviceleistungen anbieten kann. Da wir in einer Dienstleistungsbranche arbeiten, finde ich das vollkommen verständlich. Das sollte einem aber auch klar sein, bevor man seinen Job beginnt.
Familienfreundlich zu jeder Zeit. Großes Verständnis, wenn man Arzttermine oder andere wichtige Termine hat. Natürlich nicht täglich, aber man kann alles mit den Vorgesetzten absprechen.
Ein Hund im Büro? Wir können ALLE unsere Wauzis mit zur Arbeit nehmen und diese (genauso wie Raucher ja auch oft rausgehen) auch zu jeder Zeit zum Pipi machen vor die Türe bringen.
Wir haben sogar Hundekörbchen für unsere Vierbeiner bekommen.
Home-Office gut umsetzbar.
Man kann bei den Chefs Kritik äußern und offen sprechen. Man muss bei Anliegen natürlich gut argumentieren können und die Chefs überzeugen. Ansonsten lassen sie sich auch immer auf einen Kompromiss ein.
Chefs sind an sich immer präsent und zu sprechen. Und auch ein Chef kann und darf mal länger krank sein.
Man arbeitet für klein- mittelständische Unternehmen. Die Branchenvielfalt ist groß, daher hat man mit vielen Themen tagtäglich zu tun. Ich finde die Arbeit war schon immer sehr abwechslungsreich.
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre