Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

dsa 
Marketing 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finde keine passenden Worte

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dsa Marketing AG in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeitern kann man seinen Hund mitnehmen. Gut als Einstieg in die Berufswelt, wer Erfolg haben will ist hier jedoch an der falschen Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab bereits alles genannt.

Verbesserungsvorschläge

Tut was für die Work-Life-Balance. Gehalt ist im Endeffekt nicht alles, wenn man dies nicht anpassen kann, dann sollte man seinen Mitarbeitern anderweitig entgegenkommen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Man ist über die Jahre immer mehr zusammengewachsen und konnte sein Leid teilen. Lob gibt es eher selten. Eigene Ideen werden als schlecht dargestellt, nur damit sie später von den Vorgesetzten als tolle eigene Idee verkauft werden können.

Image

Schlecht. Kennen niemanden der privat gut über das Unternehmen spricht.

Work-Life-Balance

Schlichtweg nicht vorhanden. Keine Gleitzeit, manche Abteilungen haben feste Home Office Tage. Jeden Tag bis 17:30 Uhr auf der Arbeit und das auch freitags tut nichts für das private Leben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und auch noch nie mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Man kommt über die Runden. Es gibt keine großen Möglichkeiten, sein Gehalt zu verbessern oder geregelte Stufungen von Erhöhungen. Wenn man viele Überstunden macht bekommt man vielleicht einen Firmenwagen. Das war’s. Es gibt kein Weihnachtsgeld o.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich tatsächlich nicht so gut beurteilen. Würde weder sagen, dass das Unternehmen total umweltschädlich noch umweltfreundlich ist. Es wird viel KI verwendet, was bekanntermaßen nicht positiv ist, kann aber auch nicht genau sagen, was hier die Auswirkungen sind. Tesla als Firmenwagen und der Möglichkeit Vorort zu laden schätze ich als eher positiv.

Kollegenzusammenhalt

In der Vergangenheit war das Bild eher gemischt. Mittlerweile ziehen alle am gleichen Strang, auch Häuser übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Kann nur vom Vertrieb sprechen und hier begrüßt einen jeder mit offenen Armen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Aus der Produktion bekommt man öfter ein offenes und entspannteres Verhalten mit. Im Vertrieb ist dies nicht der Fall. Man merkt den Stress nicht nur den Kollegen sondern auch den Vorgesetzten an, welche es wiederum an den Mitarbeitern auslassen. Es wird ein Miteinander auf Augenhöhe vorgegaukelt, aber sobald man sich umdreht ist das auch schon wieder alles anders. Man sollte aufpassen, wem man was erzählt. Micromanaging wird hier auch groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten werden schlecht geredet, aber selben jeden Tag später kommen und früher gehen… wer kann der kann

Arbeitsbedingungen

Es wird schon lange von neuer Technik und ergonomischen beziehungsweise höhenverstellbaren Tischen gesprochen. Jedoch fehlt davon jede Spur und wird seither auch eher totgeschwiegen. Zumindest funktionieren die Bildschirme und die Laptops mit Docking-Station.

Kommunikation

Meetings gibt es viele, Sinn und Inhalt eher weniger. Immer die gleichen Themen nur mit anderen Wörtern.

Gleichberechtigung

Hab hier tatsächlich mal keine negative Erfahrung gemacht.

Interessante Aufgaben

Egal in welcher Abteilung, es ist jeden Tag das gleiche abarbeiten der selben Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.