Du überlegst hier anzufangen? Achte, darauf nicht ins falsche Projekt zu kommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe und Wasser umsonst, Theoretisch Chance auf einen kostenlosen Parkplatz, Hunde sind erlaubt, flexible Arbeitszeiten, Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Projektleitung und der Firma, die diesbezüglich beide Augen verschließt und nichts ändern will. (!)
Die dreckigen Küchen und Toiletten.
Dass das Projekt keinen guten Mitarbeiter halten kann/will
Dass dir klar gemacht wird, dass du ersetzlich bist und "einfach kündigen" sollst, wenn dir was nicht passt.
Die kaputte/defekte Hardware
Verbesserungsvorschläge
Dringende verpflichtende Kontrolle und Schulung der PL's
Regelmäßige verpflichtende Feedbackeinholung der Mitarbeiter bezüglich der PL
Sensibilierung gegenüber Frauen und dem Verhalten ihnen gegenüber
Wieder mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Projekt "Kosmetik/Wellness" , wer weiß, der weiß. Ich habe mich seit dem Ausstieg einer der der beiden PL's immer unwohler in dem Projekt gefühlt und kann keinem empfehlen,aktuell in dieses Projekt einzusteigen. Dass die Firma nichts gegen die inkompetente PL unternimmt, nicht schult, keine Gespräche zu ihrer Arbeit führt und die Qualität nicht zu kontrollieren scheint, denn diese ist für jeden erkennbar schlecht, sagt viel über den Arbeitgeber generell aus.
Kommunikation
PL scheut sich vor Mitarbeitergesprächen, schiebt ihre Verantwortung von sich weg und macht es den Mitarbeitern mit Problemen so schwerer Anliegen zeitnah und anständig klären zu können.
Personalabteilung zeigt sich verständnisvoll, wirklich was ändern tut sich allerdiengs nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zusammen durch die Angestellenhölle muss, dann entsteht ein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitwünsche werden so gut es geht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Dazu fällt mir in meiner Schockstarre nur ein Wort ein : Schlimm!
Kein Verantwortungsbewusstsein, fehlende Qualitätskontrollen, keine Bereitschaft zu regelmäßigen Feedbacks, keine Transparenz bezüglich der Performance, emotionales Handeln.
Wenn man sich beschwert, heißt es zu einem :"Mir gehts hier auch nicht gut!" Und zu der Geschäftsleitung wird gesagt :"Ich weiß nicht, was die alle haben, hier läuft es super!" Ob das eine angemessende Führungskraft so handhaben sollte, bezweifle ich.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich, die selben Aufgaben.
Gleichberechtigung
Des öfteren abwertende Situationen gegenüber Frauen mitbekommen und selber erfahren. Darüber spricht nur keiner weil man ja seinen Job behalten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum älteres Personal vorhanden
Arbeitsbedingungen
Defekte und kaputte Hardware, Küchen und Toiletten werden von anderen Mitarbeitern hochgradig verschmutzt hinterlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, mehr kann ich dazu nicht sagen
Gehalt/Benefits
Fehlende Tranzparenz was den Bonus angeht, theoretisch kann einem so weniger Bonus ausgezahlt werden obwohl mehr verdient wurde. Gehaltsabrechnungen oft falsch gewesen.Stundenlohn für diese Arbeit zu wenig.
Image
War mal gut, ist jetzt schlecht
Karriere/Weiterbildung
Du kommst hier gefühlt nur weiter, wenn du Bereitschaft zeigst dein Team zu hintergehen und dich, dein Moralbewusstsein und dein Gewissen an die Firma verkaufst