DSC 

Software 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld und die Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter und dessen Interessen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Mitarbeiter sowie Kunden und Partner äußern positives Unternehmensimage

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Berücksichtigung und Verständnis hingegen Studium

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt sowie Wertschätzung gegenüber Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, offene Ohren bei Fragen, gemeinsame Zielerreichung

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber jeder einzelnen Person

Vorgesetztenverhalten

Äußerst wertschätzender und respektvoller Umgang von Geschäftsführung über flache Hierarchiestufen hinweg.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung die sowohl Arbeit im Team als auch in Ruhe fördert. Kaffeeküche mit Vielzahl an bereitgestellten Getränken und Obst.

Kommunikation

Unkomplizierte und offene Kommunikation im Team sowie über die Unternehmensbereiche hinweg

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in spannender und vielseitiger Branche. Persönliche Interessen und Präferenzen werden wahrgenommen und umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Türen, Paten für die Einarbeitung und die "Du" Philosophie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da kann man derzeit keinen Vorschlag machen. Setzt das Arbeitsleben vorbildlich um.

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr guter Leumund

Work-Life-Balance

Arbeitszeit sehr Human geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie so ausführlich gesehen.

Gehalt/Benefits

Zusatzversicherung für alle Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team. Mit mehr als 140 Mitarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt auch was die Weiterbildungen angeht.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege mit wenig Hierarchie. (Keine)

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Mit allen gängigen Systemen.

Gleichberechtigung

Ein muss.

Interessante Aufgaben

Fascination with Integration im gesamten PLM

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 10-16h. Gleitzeitkonto vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Einen nahbareren CEO gibt es nirgends.

Arbeitsbedingungen

So gut wie alle haben Laptops und Höhen verstellbare Tische.

Kommunikation

Vieles ist genauestens dokumentiert. Über das Intranet werden News regelmäßig geteilt. Alle sind somit auf dem Laufenden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder die Chance hat, sich zu beweisen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Außerdem ist durch das Weiterbildungs- und Workshopangebot auch eine Abwechslung geboten.
Mit tollen Kollegen, einer guten Arbeitsatmosphäre und angemessenen Benefits ist dieser Arbeitgeber nur weiterzuempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Mitarbeiter teilen stets ein sehr positives Bild der Firma, intern und extern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine angenehme work-life-balance. Mit einem guten Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und einen gewissen beruflichen Aufstieg an. Jeder wird gefördert, egal ob jung oder alt. Durch ein breites Workshopangebot werden auch andere Themen wie Personal Health, Selbstmanagement o. ä. angeboten

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden gerecht und pünkltich ausgezahlt. Das Gehalt ist sehr fair und entspricht der Verantwortung, bzw. den Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war sehr gut, man arbeitete stets gemeinsam und nicht alleine gegen alle. Das Prinzip der Teamarbeit war immer im Mittelpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer geduzt, auch mit den Vorgesetzten. Diese haben sich auch positiv und respektvoll den Mitarbeitern verhalten.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik und angenehm gestaltete, klimatisierte Büroräumen bieten ideale Voraussetzungen zum arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Tasks, Kommentaren und sonstigen Themen hat immer einwandfrei funkitonniert. Man konnte alles ansprechen, auch auf Probleme aufmerksam machen und Feedback geben.

Interessante Aufgaben

Jeder bekommt die Chance, interessante Aufgaben zu machen. Egal ob Praktikant, Studentische Hilfskraft oder Aushilfe. Zudem kann man selbst mitentscheiden, ob und wie die Aufgabe machbar ist. Ein Kompromiss kann immer gefunden werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mit meinem Wechsel zu DSC alles richtig gemacht!
Vom ersten Tag an wurde ich super aufgenommen und die Integration ins Team aber auch in der gesamten Firma ging sehr schnell. Wenn man offen auf Kollegen zugeht, erhält man immer Unterstützung. Durch das gute Einarbeitungsprogramm war man zudem schnell eingearbeitet und konnte früh Verantwortung übernehmen.

Mittlerweile bin ich ein halbes Jahr hier und kann sagen, dass ich mich mit dem Wechsel in jeglicher Hinsicht verbessert habe und mich total wohl fühle. Die Arbeit wird geschätzt, Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und sind ausdrücklich gewünscht.
Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern. Weiterbildungswünsche kann man jederzeit äußern! Wenn man sich entwickeln will, wird dies gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und betriebliche Altersversorgung.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wenn man Fragen hat, helfen einem die Kollegen jederzeit. Auch in den Mittagspausen herrscht eine freundschaftliche und angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es ist jederzeit möglich, das Gespräch zu Vorgesetzten zu suchen! Man hat für die Anliegen, Anregungen oder Probleme immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man findet super Arbeitsbedingungen vor.

Kommunikation

Jeder ist mit jedem per Du. Die Kommunikation mit den Kollegen fällt leicht, da man jederzeit offen miteinander reden kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Wahnsinnig viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene und freundliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und immer offen für neue Ideen und Anmerkungen

Kommunikation

Jeder sind sehr offen und klare Kommunikationswege und Meetingskultur

Interessante Aufgaben

Hier ist nie langweilig. Jeder hat viele interessante und Projekte und vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort.
Kollegialer Zusammenhalt.
Moderne Einrichtung und Aufstiegschancen.
Möglichkeiten der Fortbildung.
Das die Felder "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber" und "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" leer bleiben, spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Trotz der Aufgaben und anstehenden Projekten, nimmt man die Arbeit nie mit nach Hause und man kommt mit der vereinbarten Stundenzahl ohne Zeitdruck zum Ende der Aufgabe.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern, als auch extern. Weiterbildung ist nicht nur gewünscht sondern sogar gefordert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Nachhaltigkeit werden hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt der Kollegen ist als sehr gut, bis zu familiär zu bezeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Durch das oben schon angesprochene Du und den flachen Hierarchien ist das Vorgesetztenverhalten tadellos. Es ist möglich zu jeder Zeit das Gespräch zu den Vorgesetzten zu suchen und bei aktueller Unzufriedenheit wird immer eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Durch das angenehme Arbeitsklima und die moderne Einrichtung bleiben keine Wünsche offen.

Kommunikation

Die Kommunikation fällt dank moderner Kommunikationsmittel sehr leicht und da man von Haus aus mit jedem per Du ist (inkl. Geschäftsleitung) gibt es auch keine Barrieren auf andere Mitarbeiter zuzugehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat Leben kann nicht besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte wird versucht sowohl intern oder auch extern diese Durchzuführen, sollte Interesse und ein Mehrwert bestehen

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander, manchmal dauert es auch seine Zeit bis man eine Rückantwort bekommt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lernt man etwas neues und es gibt keine "langweiligen" Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Image

In der Firma herrscht nicht zuletzt basierend auf das "Wir"-Gefühl ein angenehmens Arbeitsklima. Dieses Arbeitsklima trägt sich auch außen hin weiter.

Work-Life-Balance

Es wird bei der DSC sehr großen Wert gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und ein ausgewogenes Work-Life-Balance eingehen können. In der Praxis stehen nach Absprache Möglichkeiten wie Home-Office (mobiles Arbeiten) und weitere Gimmiks zur Verfügung

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung hat erkannt, dass Mitarbeiter gefördert und weiter gebildet werden müssen. Jeder Mitarbeiter kann/darf - sofern es im Einklang mit dessen Tätigkeit oder dem firmlichen Weiterkommen dient - Weiterbildungsmaßnahmen für sich oder firmlichen Bereiche einreichen/ansprechen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bindet sich an der Tätigkeit des Mitarbeiters und letztendlich an dessen Motivation. Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Rentenversicherung mit Betragsrückgewähr bei Firmenintritt gehören neben potentiell mögliche Prämienausschüttungen und Übernahme von Kindergartenbeiträgen zu den entsprechenden freiwilligen Leistungen der Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte werden gefördert (Im Rahmen von jählichen Spenden). Umweltpolitik ist bei der DSC gang und gebe. Es wird auf Müllvermeidung und -trennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Umgang ist vorbildlich und respektvoll. Hier und da haben sich langjährige Freundschaften geschlossen, die weit über das firmliche Dasein hinausgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen oder jüngere Kollegen machen mit dem Miteinander keinen Unterschied. Klar spricht die jahrelange Erfahrung für sich und von daher sind Kollegen mit entsprechenden Erfahrungen auch gern gesehene Ansprechpartner

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung steht ihren Mitarbeitern generell offen gegenüber. Das Verhalten ist vorbildlich und ehrlich, kann aber auch mit besonderen Nachdruck auf das erforderliche Ziel einwirken

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingen könnten nicht besser sein. Flexible Arbeitszeiten, möglichkeiten für mobiles Arbeiten (Home-Office) werden angeboten. Die Firma hat durchweg klimatisierte Besprechungsräume bzw. Büroräume mit 1-4 Arbeitspätzen (Zu meist höhenverstellbares Equipment). Dem Mitarbeiter stehen zwei Küchen und mehrere Teeküchen zur Verfügung. Angebote wie frisches Obst oder Getränke werden kostenlos bereit gestellt.

Kommunikation

Kommunikation ist in der heutigen Zeit das A und O einer Firma. Bei der DSC wird Kommunikation groß geschrieben, dank div. Kommunikationsmethoden ist diese auch gegeben. Jedoch wie bei allen Firmen, die eine gewisse Größe erreicht hat, wird es schwieriger die direkte Kommunikation einzuhalten od. zu ermöglichen - jedoch wird permanent am Kommuniktationsprozess gearbeitet und optimiert.

Gleichberechtigung

Ob Weiß, braun, gelb groß, klein, dick, dünn, weiblich , männlich, transgender sind alle Gleichberechtig. Bei der DSC kommt es auf den Menschen an - nicht auf dessen Herkunft oder Idelologie. Rassismus ist ein Fremdwort und nicht Bestandteil des tägliche Miteinander

Interessante Aufgaben

Der tägliche Ablauf von Prozessen und/oder Projekten sind den üblichen Schwankungen unterzogen, d.h. es gibt Tage an denen es besser funktioniert als an anderen. Jedoch kann sich jeder Mitarbeiter bei der DSC verwirklichen, die Prozesse werden von Mitarbeitern bzw. Teams definiert durch die GL abgenommen und somit auch dementsprechend gelebt. Der Mitarbeiter sieht sich quasi in den Prozessen wider.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr, Bedürfnisse und Probleme Ernst Nehmen.
Lösungsfinder statt kontrageber

Verbesserungsvorschläge

Ein jährliches festes zugesicherten Budget was jeder Unit zur externen Weiterbildung zusteht

Arbeitsatmosphäre

Image

To Arbeitsbedingungen, top Arbeitsgeber

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet und Wert gelegt. In der Praxis manchmal schwer einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn erkannt wird das man in anderen Bereichen was kann wird man bereichstechnisch umgesetzt. Daher kann man gut übergreifend arbeiten. So kann man auch Mal Projektleiter werden. Wenn auch nur Temporär.
Weiterbildung sofern es zeitlich möglich ist extern ansonsten interne Workshops

Gehalt/Benefits

Sehr Gut. So kann man leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr stark geachtet.
Wenig Müll produzieren,
Soziale Projekte fördern

Kollegenzusammenhalt

Manchmal wird halt doch hier und da geschimpft über den einen oder anderen weshalb es einen Stern weniger gibt.

Aber im Bezug auf Unternehmensziele ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur wenige Vorgesetzte.
Letztendlich sind jene wenige vorbildlich und korrekt, es gibt aber auch Ausreißer denen man an einem schlechten Tag nicht begegnen will.

Arbeitsbedingungen

So wie es sein soll

Kommunikation

Läuft gut Dank diverser Technologien.
Auch schnell das finden für ein Meeting führt zu Ergebnissen.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Schwer zu sagen. Die Kundenprojekte können von 5 bis 2 Sternen schwanken.
Ebenso alles andere. Mal mehr Mal weniger.