Willkür in vielen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander mit den Leidensgenossen ist sehr kollegial. Wobei einige Kollegen ihr Wissen nur sehr ungern teilen
Kommunikation
Kommunikation gibt es wenig bis keine. Es gibt einmal im Jahr beim Jahresmeeting einen Überblick über die Umsätze und die Zu- und Abgänge.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war in meiner Zeit bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance existiert hier nicht. Hier zählt nur wer wann wo wie möglichst viel fakturieren kann. Es fiel die Aussage eines GF zu einem in Scheidung lebenden Kollegen: „Dann haben sie ja mehr Zeit um auf dem Projekten zu arbeiten - Das lenkt ab!“
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine offiziellen Hierarchien. Jeder macht mehr oder weniger was er will und für was er für richtig hält. Es gibt keinerlei Führungskultur. Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarung, keine Entwicklungsgespräche.
Interessante Aufgaben
Wenig bis keine Visionen zu neuen Themen. Es gibt einige wenige Kollegen, die gute Kontakte zur SAP haben und die mit neuen Themen kommen.
Die meisten neuen Themen werden aber von der GF als nicht notwendig betrachtet. Es fehlt hier die Innovationsfreudigkeit.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier sicherlich schwerer als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen die fakturieren sind gern gesehen. Die anderen älteren Kollegen, die den Anschluss verpasst haben werden geduldet.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar über zwanzig Jahre alt. Höhenverstellbare Tische oder neue Stühle gibt es hier auch auf Nachfrage nicht. Technik ist auf einem akzeptablen aber sicherlich keinem fortschrittlichen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige!
Man spendet zwar an Weihnachten einen bestimmten Betrag.
Das wars aber.
Ansonsten sind hochmotorisierte Automobile hoch im Kurs. Dies gilt sowohl für die GF als auch für die, die einen Firmenwagen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im branchenvergleich eher niedrig. Prämienausschüttung nach dem Gießkannenprinzip vollkommen intransparent!
Image
Naja - man versucht sich bei jedem Kunden so lange festzubeißen wie es geht und zu jedem Thema ein eigenes Produkt inkl. Wartungsvertrag zu verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine externen Weiterbildungen.
Interne Weiterbildung sind leider uralt.
Aufstiegsmöglichkeiten für alle gleich - KEINE