Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSC Unternehmensberatung und Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist, was Du daraus machst. Es gibt viel zu tun und wenn man möchte, kann man viel und lange arbeiten.
Alle haben mal klein angefangen, und daher helfen die erfahrenen Kolleg:innen den neuen gerne und zügig zu wachsen.
Die Vorgesetzten sind fair und menschlich.
Es gibt regelmäßig Updates zu neuen und zu laufenden Projekten sowie zu Akquisen. In Scrum Projekten ist ein reger Austausch zum aktuellen Stand.
Die Energiewirtschaft ist ein breitgefächertes Themenfeld, in dem ständig Bewegung ist.
Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Kolleg:innen zeigen ihre Wertschätzung für Einsatz und gute Arbeit.