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DSC Unternehmensberatung und Software GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
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Arbeitgeber stellen sich vor

DSC Unternehmensberatung und Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann jeden fragen, es gibt keine verschlossenen Türen. Selbst in Stressphasen ist auf die Unterstützung der Kollegen Verlass. Durch die flache Hierarchie gibt es auch keine Animositäten / Positionskämpfe.
Explizites Lob/Tadel durch die Vorgesetzen ist eher selten, da viel auf Eigenverantwortung beruht. Diese Rückmeldung bekomme ich aber vom jeweiligen Projektkunden und den DSC Kollegen im Projekt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschlich. Allerdings könnte es mehr Rückmeldung an den einzelnen Mitarbeiter geben. Dazu habe ich unter "Arbeitsatmosphäre" ein paar Sätze geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich in keiner anderen Firma in dieser Form erlebt!!!

Interessante Aufgaben

Überwiegend sind die Aufgaben spannend und fordernd. Jeder Mitarbeiter bekommt ein gerüttelt Maß Verantwortung übertragen.
Es gibt aber auch Routineaufgaben, da muss man dann durch.

Kommunikation

Allgemeine Informationen werden eher spärlich als mit der Gießkanne verteilt. Wer zu einem bestimmten Themenkomplex etwas erfahren möchte, braucht schon etwas Eigeninitiative. Allerdings gilt das unter "Arbeitsatmosphäre" geschriebene.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Anlass zur Klage bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine größere Zahl langgedienter Kollegen. Einige sind seit Firmengründung dabei. Es werden auch immer wieder erfahrene Mitarbeiter neu eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten / Schulungen angeboten, aber man muss sich darum kümmern. Wer neue Themen lernen will, dem wird das nach Projektlage auch ermöglicht. Einen "Karriereplan" mit festgelegter Entwicklung gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich fühle mich fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind angenehm und modern ausgestattet. Kaffe/Tee und Kaltgetränke werden gestellt. Es gibt kleine Küchen und Kantinenräume. Der Firmenstandort ist gut ans Straßennetz / ÖVN angebunden, so dass ich mir aussuchen kann, ob ich selbst fahre oder fahren lasse ;-)
Mehrere Supermärkte sind in unmittelbarer Nähe.
Ich komme gerne in die Firma.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier fällt mir nichts Negatives aber auch kein außergewöhnliches Engagement ein.

Work-Life-Balance

Jeder der für eine Unternehmensberatung arbeitet, muss wissen worauf er sich einlässt. 9-17 Uhr gibt es nicht. Projektarbeit ist in der Regel mit Auswärtstätigkeit verbunden. Wenn Not am Mann ist, gilt es auch abends und am Wochenende Einsatz zu bringen.

Image

Bei allen Projekten auf denen ich war, wurden wir als Firma geschätzt. Der Ruf im Markt ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DSC Unternehmensberatung und Software GmbH
  • Stadt
    Schriesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm, man kann eigenverantwortlich arbeiten ohne dabei den Druck und die ständige Kontrolle eines klassischen Vorgesetzten zu erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Mitarbeiter haben viele Freiheiten und können eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen einbringen. Nichts für Mitarbeiter die regelmäßig Lob oder Feedback erwarten, man muss sich ein Stück weit schon selbst motivieren können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben möchte, bekommt diese auch in dieser Firma. Allerdings muss man hier auch ein wenig Eigeninitiative an den Tag legen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte allerdings noch etwas verbessert werden. 1 Mal im Monat trifft sich die Firma zum gemeinsamen Austausch, schade hierbei ist nur, dass nicht immer alle Kollegen teilnehmen.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich mehr Männer in der Firma, Frauen haben grundsätzlich aber die gleichen Chancen wie Männer. Es besteht die Möglichkeit für Frauen nach der Elternzeit in den Job zurückzukehren und auf Wunsch auch in Teilzeit zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt neben jungen Kollegen auch viele ältere Kollegen, die auch teilweise schon eine lange Firmenzugehörigkeit haben und offensichtlich sehr zufrieden sind bei DSC.

Karriere / Weiterbildung

Da es sehr flache Hierarchien in der Firma gibt, sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Dennoch gibt es durchaus die Möglichkeit viele verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

DSC zahlt gute Gehälter und Sozialleistungen. Es gibt auch jährliche Prämienzahlungen, allerdings weiß man im Vorfeld nicht mit welcher Höhe gerechnet werden kann, es ist so zusagen eine Überraschungszahlung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, Büroräume teilt man sich in der Regel mit 3-6 Kollegen,
es wurden neue Meeting- und Besprechungsräume eingerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

DSC unterstützt regelmäßig soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist TOP! ganz normale Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit/ Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten. Es wird auf Familie Rücksicht genommen.

Image

DSC hat in der Branche einen sehr guten Ruf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    DSC Unternehmensberatung und Software GmbH
  • Stadt
    Schriesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist, insbesondere durch den hohen Kollegenzusammenhalt, sehr gut. Bei DSC macht Arbeiten Spaß, auch wenn natürlich nicht immer alles rund läuft.

Vorgesetztenverhalten

DSC hat sich noch etwas den Flair eines "Familienunternehmens" erhalten. Bei Problemen kann man mit der Geschäftsführung eigentlich über alles sprechen. Der Draht "nach oben" ist aufgrund der flachen Hierarchien sehr kurz. Nicht immer ist klar, warum Entscheidungen so getroffen werden, wie sie getroffen werden. Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Auch würde es der Firma gut tun, die Zuständigkeiten etwas klarer zu regeln.

Kollegenzusammenhalt

Das wohl größte Plus von DSC ist das kollegiale Miteinander. Kollegen unterstützen sich so gut es geht gegenseitig. Es gibt keine Ellenbogenmentalität.

Interessante Aufgaben

Ob man als Mitarbeiter interessante Aufgabengebiete bearbeitet, hängt zu einem großen Teil vom Mitarbeiter selbst ab. Sofern man bspw. in der Produktentwicklung ein Potenzial entdeckt, dass auch wirtschaftlich Sinn macht, kann man relativ unkompliziert einen entsprechenden Projektantrag stellen und erhält Zeit, sich mit der Aufgabe zu beschäftigen.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist ausbaufähig. Häufig erfährt man Dinge durch Zufall. Dies liegt eher weniger daran, dass man bewusst nicht informiert werden soll, sondern vielmehr an den noch zu optimierenden Informationsprozessen.

Gleichberechtigung

Es sind deutlich mehr Männer in der Firma angestellt, als Frauen. Defizite in der Gleichberechtigung sind mir bislang nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass die Geschäftsleitung versucht, auf die Belange und Wünsche der älteren Kollegen so gut es geht einzugehen.

Karriere / Weiterbildung

Wer die Karriereleiter hinauf möchte, ist in einer anderen Firma besser aufgehoben. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kaum "formale" Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist allerdings durchaus möglich, innerhalb der Firma in verantwortungsvolle Positionen zu kommen. Diese werden allerdings nur selten formal beschrieben und intern kommuniziert. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig. Im Bedarfsfall werden diese bei der Geschäftsleitung durchaus genehmigt, aber es gibt keine internen Prozesse, die automatisch Weiterbildung für alle vorsieht. Hier nimmt die Firma aber aktuell eine positive Entwicklung und verbreitert die Möglichkeiten für die Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich. Möglichkeiten der Altersvorsorge werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Technik entspricht dem neuesten Stand. Wünschenswert wäre allerdings, zwecks Gesundheitsvorsorge den Nichtraucher-Schutz zu erhöhen und Arbeitsplätze zu schaffen, die variabel genutzt werden können. (z.B. in Form von Stehschreibtischen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

DSC spendet jedes Jahr Geld für soziale Zwecke. Besondere Maßnahmen für den Umweltschutz sind mir nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Dies hängt stark von dem jeweiligen Projekt ab, in dem man eingebunden ist. In stressigen Projekten kann die Balance zwischen Arbeit und Freizeit mal leiden. DSC ist aber bemüht, die Rahmenbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten. Urlaub wird meistens problemlos gewährt. Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis geleistet, es gibt keine Stechuhr oder ähnliches. Wenn man mal privat etwas erledigen muss, kann dies meistens flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden.

Image

Das Image der Firma bei den Kunden ist auch aufgrund der langjährigen Branchenerfahrung positiv. Die hohe Expertise der Kollegen wird auch vom Kunden auf den Projekten honoriert. Unter den Kollegen wird einerseits die flache Hierarchie mit den kurzen Kommunikationswegen gelobt. Andererseits geht damit häufiger auch einher, dass interne Prozesse nicht reibungslos ablaufen, was zu Kritik führt.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Struktur innerhalb des Unternehmens wäre wünschenswert. Zudem sollte die interne Kommunikation verbessert werden.

Pro

Die flache Hierarchie sowie die gute Arbeitsatmosphäre sind die größten Pluspunkte von DSC.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DSC Unternehmensberatung und Software GmbH
  • Stadt
    Schriesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (1)
    10%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

DSC Unternehmensberatung und Software GmbH
3,21
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,75
184.234 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.176.000 Bewertungen