92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erfolge werden gefeiert.
Es gibt viele Kolleg:innen, die teilweise oder sogar ganz im Homeoffice arbeiten. Um den sozialen Zusammenhalt zu fördern, gibt es neben Weihnachtsfeier und Sommerfest mehrere weitere Aktionen im Jahr für ein geselliges Beisammensein, z.B. Teilnahme am Firmenlauf, gemeinsame Fahrradtour, Lesung mit Autoren, Pub-Quiz.
Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Kolleg:innen zeigen ihre Wertschätzung für Einsatz und gute Arbeit.
Es ist, was Du daraus machst. Es gibt viel zu tun und wenn man möchte, kann man viel und lange arbeiten.
Die Hierarchie ist flach, doch wer sich engagieren möchte, wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt.
Alle haben mal klein angefangen, und daher helfen die erfahrenen Kolleg:innen den neuen gerne und zügig zu wachsen.
Es gibt viele Kollegen, die zwar schon im Rentenalter sind, aber dennoch gerne in Teilzeit weiter arbeiten und ihr Wissen an jüngere Kollegen weitergeben.
Die Vorgesetzten sind fair und menschlich.
100% Homeoffice ist möglich genauso wie 100% Büro und alles dazwischen.
Es gibt regelmäßig Updates zu neuen und zu laufenden Projekten sowie zu Akquisen. In Scrum Projekten ist ein reger Austausch zum aktuellen Stand.
Der Frauenanteil in der Belegschaft ist hoch für die Branche. Nicht nur Mütter sondern auch viele Väter nehmen Elternzeit, die Väter oft auch mehr als 2 Monate.
Die Energiewirtschaft ist ein breitgefächertes Themenfeld, in dem ständig Bewegung ist.
Mit dem Einstieg bei DSC ist mir erst klar geworden; die Branche ist hochkomplex mit unzähligen Experten-Nischen, die alle zusammenarbeiten, um Energieversorgung zu ermöglichen.
Ich arbeite in einem Team mit großartigen Menschen, die mich unterstützen. Die Kommunikation im Team nehme ich als offenen Austausch wahr.
Ich arbeite sehr gerne bei DSC und bin begeistert wie viel Freiheit, aber gleichzeitig auch Disziplin &Selbstorganisation, Verantwortung und Verlässlichkeit für mich Remote Work bedeutet, d.h. dass ich Meetings wahrnehme, Erreichbarkeit zur Arbeitszeit, dass ich meinen Job gut mache, mir Prioritäten setze und Fokus-Zeit für komplexe Aufgaben ohne Ablenkung schaffe.
interne Kommunikation ist verbesserungsfähig
Branchenübliches Einstiegsgehalt
Das Gesamtpaket stimmt!
Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima - sowohl im virtuellen Raum als auch bei der persönlichen Zusammenarbeit im Büro.
Sehr gute Work-Life-Balance durch eigenverantwortliches Planen der Workload.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung durch externe Angebote könnte noch mehr in den Fokus rücken.
Sehr solides Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
Das Gros der KollegInnen teilt sein Wissen bereitwillig und steht gerne Rede und Antwort. Teamgedanke steht im Vordergrund.
Flache Hierachie und guter Austausch zwischen Mitarbeitenden, Teamleads und der Geschäftsführung.
Kommunikation auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die eigeninitiativ auch in der Ausprägungsrichtung bestimmt werden können.
Es wird viel Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefordert, als AN genießt man viele Freiheiten…Fluch und Segen!
Es gibt keine Mitarbeitervertretung. Viel wird einfach von oben runter festgelegt. Wenig bis keine Transparenz zur wirtschaftl. Lage und Strategien.
Kommunikation und fachlicher Austausch müssen besser werden.
Fachübergreifender Austausch fehlt. „Scheuklappendenken“ fast überall.
Man fühlt sich eher ausgegrenzt.
Führungskräfte sind nicht immer unbedingt Führungskräfte bzw. Agieren nicht als solche.
Hohe Arbeitsdichte durch viele parallele Projekte/Themen. Hier muss das Management dringend nachsteuern.
Auf allen Ebenen verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Einstieg mit befristeten Vertrag
Produktiv, lockeres Miteinander, Spaß
Bekannt und unter den größten in der Branche
Kann jeder selber bestimmen, jedoch ist der Kunde an erster Stelle
Super Team
Super Niederlassungsleiter und Geschäftsleitung, lockere Kommunikation auf Augenhöhe
Total flexible Arbeitszeiten
Infos über Projekte, Statusupdates durch die Geschäftsleitung
Sehr neue Technologien im SAP-Umfeld
Besonders schätze ich unseren starken Teamgeist. Wir sind eine bunte Truppe aus den verschiedensten Fachbereichen und bringen alle unterschiedliche Hintergründe mit. Genau diese Vielfalt hilft uns enorm dabei, Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und effiziente Lösungen zu finden. Trotz der flachen Hierarchien – oder gerade deshalb – funktioniert die Kommunikation auf Augenhöhe reibungslos.
Besonders gut gefallen mir die strukturierte und unterstützende Einarbeitung durch die Kollegen sowie die regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt trotz Homeoffice stärken.
Die Möglichkeit, mit den Kollegen in der großen Küche zu kochen, das frisch gelieferte Obst jede Woche und die große Auswahl an kalten Getränken möchte ich nicht mehr missen.
Zudem sorgt das Gesamtpaket aus Arbeitszeitregelung, Zusatzangeboten und wertschätzender Unternehmenskultur dafür, dass ich mich sehr wohlfühle und das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und motivierend
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen sowie Benefits werden angeboten.
Das Unternehmen zeigt Verantwortungsbewusstsein und legt Wert auf Umwelt und Sozialbewustssein
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man kann immer auf gegenseitige Unterstützung zählen
Der Umgang ist respektvoll und kollegial; erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen gerne und teilen ihr Wissen, was die Zusammenarbeit sehr bereichert.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, der Austausch ist offen und angenehm. Auch mit der Geschäftsleitung besteht ein sehr guter Kontakt, und man findet stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, große Räume, mietbare Flexbüros, Höhenverstellbare Schreibtische
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und Updates über das Unternehmen sind gegeben.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund gleichwertig behandelt und wertgeschätzt.
In meinem Bereich gibt es regelmäßig neue Themen und Herausforderungen, wodurch die Aufgaben stets abwechslungsreich und spannend bleiben.
Insgesamt sehr gute Atmosphäre
Projektbedingt manchmal auch stressiger, aber insgesamt sehr gut
Insgesamt gut. Jedoch keine Jahresgespräche, Feedback nur auf Rückfrage.
Gratis Getränke.
Frisches Obst.
Einstieg mit 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Die meisten Benefits werden erst nach unbefristeten Vertrag angeboten. (Jobrad, Firmenwagen, Betriebliche Altersvorsorge)
Mehr Benefits für nicht Hauptstandorte.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Schöne Büros
Sehr gut mit Privatleben zu vereinbaren auch durch das viele Homeoffice
Weiterbildungen werden angeboten jedoch erst später.
Könnte beides besser sein, jedoch noch nicht als schlecht einzustufen.
Müll wird strikt getrennt
Sehr gute Teamchemie
Jeder wird gleich behandelt
Sehr nette Führungskräfte, mit jedem per Du
Homeoffice an 3 Tagen. Homeoffice Utensilien werden gestellt. Bei Headset, Tastatur und Maus wird leider etwas gespart. Docking Station wäre wünschenswert
Es bleiben keine Fragen offen
Vielfalt bei DSC wird groß geschrieben
Von Anfang an nützliche Aufgaben welche einem viel beibringen
Flache Hierarchien, Offenheit in der Kommunikation
So verdient kununu Geld.