Consulting für SAP IS-U und CRM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiräume und mangels Strukturierung große Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mission / Vision. Bei Problemen wird einfach weitergemacht oder eine Entscheidung verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Mitarbeitentwicklung" professionell angehen.
Nicht rauchen innerhalb der Gebäude.
Verantworlichkeiten regeln
Abteilungen mit klarer Fokussierung gründen
Kommunikation
Nur zum Halbjahr und zum Jahresende gibt es Informationen, ansonsten nur unregelmäßig via Rundbrief.
Work-Life-Balance
Bei einem Beratungshaus sind Überzeiten und lange Tage je nach Projekt normal - ausgleich ist aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele? Bei Konfliktfällen kann es "laut werden" - cholerisch.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit möglich. Aufstiegschancen sind gleich für alle: keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Teil der Belegschaft ist mit der Firma gealtert, die "Jungen" sind meist Absolventen frisch von der Uni.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze eher altmodisch, Notebooks sind verbreitet älter als 3 Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein kaum vorhanden - Firmenwagenregelung fördert leistungsstarke Motoren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die variable Anteile sind völlig intransparent.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere-Perspektiven. Weiterbildung nur falls Bedarf im Projekt oder neue Themen.