Super Team mit dynamischem Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freies Arbeiten und genug Freiraum gegeben durch die Führung was die Auswahl der Projekte angeht. Der Ansatz Dinge verändern zu wollen wird hier durch die Unternehmensführung stark unterstütz.
Der Abteilungsinterne Zusammenhalt ist außerordentlich gut. Aber auch Abteilungsübergreifend stößt man hier auf motivierte und nette Kollegen die einen kollegial/produktiven Ansatz im Sinne der Unternehmensentwicklung verfolgen. Ein Skill-orientierter Einsatz von Mitarbeitern garantiert Erfolg und wird hier gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Dialog mit anderen Abteilungen stellenweise zu lange Entscheidungswege.
Stellenweise stark unterbesetzt! Mit dem richtigen Personal in der richtigen Menge und vor allem auf der richtigen Stelle wäre die DSGF NOCH viel leistungsfähiger! Hier wird Potenzial nicht optimal genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist noch optimierungsfähig. Hier gibt es aber auch schon Ansätze.
Mehr Zuwendungen und Bestätigungen für erbrachte Leistungen in Form von keinen Aufmerksamkeiten oder Firmenveranstaltungen (Teambuilding) steigert die Motivation und Leistunmgsbereitschaft der MA.
Eine leistungsfähige MA-Entwicklung etablieren.
Der Führung mehr administrative Aufgaben entziehen, damit diese konsequenter Ihre Führungsaufgaben (inkl. MA-Entwicklung) wahrnehmen können.